Ostatnio organizacje coraz częściej sięgają po narzędzia psychometryczne w celu budowania efektywnych zespołów oraz rozwijania mocnych stron swoich pracowników. Podczas panelu dyskusyjnego poprowadzonego 2. czerwca w ramach inicjatywy „Zwinna Łódź” miała miejsce dyskusja o tym jak praktycznie można korzystać z tych narzędzi i jak sprawdzają się w różnych łódzkich firmach.

Z nagrania dowiecie się jak wyglądało wdrażanie narzędzi psychometrycznych do zespołów, jakie były pierwsze reakcje, jakie pozytywne efekty i korzyści oraz jakie trudności i zagrożenia. Nie zabrakło rozważań czy narzędzia mogą pomagać w dobie wszechobecnej pracy zdalnej. Zapraszamy do obejrzenia / odsłuchania! 😁

.

W panelu uczestniczyli:

• Izabela Pawlak – Bluerank
  Maciej Pawłowski – Inwedo
  Ania Adamiak – Hycom
  Ania Kaznodziej – EENGINE Software House
  Beata Nowacka – Incubly
  Adam Przymusiała – BinarApps
  Joanna Łaska – IDEMIA
• spotkanie prowadziła Beata Król

Czym jest ZWINNA ŁÓDŹ?

Jesteśmy Łódzką grupą pasjonatów Agile. Nasza działalność ma na celu zmianę łódzkiej rzeczywistości na bardziej zwinną, przy czym zdecydowanie wychodzimy poza obszar IT i spotykamy się z ludźmi, którzy mają coś wspólnego między innymi z psychologią czy socjologią, sprzedażą. Zapraszamy ludzi z różnych firm, z różnym doświadczeniem, żeby w lokalnej społeczności mogli wymieniać doświadczenia. Spotkania mają formę prezentacji, warsztatów lub luźnych dyskusji. Zaproszony jest każdy, bez względu na poziom posiadanej wiedzy.

odwiedź fanpage „Zwinna Łódź” »