Do tej pory działałam intuicyjnie, teraz zrozumiałam niektóre zachowania, unikanie struktur, poznałam lepiej siebie, zaakceptowałam zachowania. Raport podniósł moją samoświadomość wzmocnił mnie i zaciekawił, zainspirował do dalszych poszukiwań :)
Szkolenie certyfikacyjne FRIS®
Program certyfikacyjny FRIS® to 3 dni intensywnego szkolenia, które dostarczają szereg praktycznych narzędzi o Stylach Myślenia wraz z wiedzą jak je efektywnie wykorzystać.
Szkolenie szczególnie polecamy dla:
Trenerów
treningi interpersonalne
unikalne programy szkoleniowe
Coachów
odkrywanie zasobów Klienta
dopasowanie komunikacji
Konsultantów biznesu
skuteczne zespoły projektowe
większa satysfakcja z pracy
Powiadomić Cię o otwarciu zapisów na nowe szkolenia?
Zapisz się i Ty – otrzymasz od nas przedpremierowy dostęp do formularza zgłoszeniowego, do informacji o terminach kolejnych edycji oraz nowości i ciekawostek o FRIS®.
Co to jest FRIS® ?
FRIS® to nowe, polskie narzędzie rozwojowe, które diagnozuje Styl Myślenia.
Służy do zrozumienia oraz prostego opisu kluczowych różnic w sposobach myślenia i działania. Pokazuje obszary największej efektywności osobistej i zawodowej.
Certyfikowani Trenerzy z wykorzystaniem badania FRIS® diagnozują naturalne predyspozycje i wspomagają w podejmowaniu trafniejszych, bardziej świadomych decyzji, m.in. w obszarach:

Osoby indywidualne:
- odkrywanie naturalnych predyspozycji,
- planowanie dalszej edukacji lub ścieżki zawodowej,
- mediacja i rozwiązywanie konfliktów,
- wsparcie w procesie zmian,
- poprawa komunikacji w związkach.

Organizacje:
- diagnoza potrzeb przed procesami rozwojowymi,
- odkrywanie potencjału pracowników,
- budowanie efektywnych zespołów,
- poprawa komunikacji,
- rekrutacja i selekcja.

„Narzędzie FRIS® daje szansę na lepsze zrozumienie swojej osoby, a co za tym idzie na akceptację specyfiki swoich reakcji i zachowań. Znajomość własnego stylu myślenia i działania pozwala na optymalne odnalezienie swojej roli w projektach, trafne umiejscowienie swojej osoby w grupie zadaniowej. Poznanie sposobu myślenia i pracy daje możliwość na docenienie i świadome wykorzystanie w przyszłości posiadanych mocnych stron. Polecam badanie FRIS®, bo FRIS® to szansa na istotne zwiększenie poziomu samoświadomości.”
Anna Zając-Deryło
Zdobywczyni tytułu „TOP Manager KADR 2016″ Payroll and Personnel Administration Specialist, Liberty Mutual Insurance
„Od 10 lat zajmuję się z sukcesem zawodowo networkingiem, zbudowałem kilkanaście społeczności opartych na relacjach. Dokonałem rzeczy bardzo trudnej dzięki moim kompetencjom społecznym oraz wysokiemu osobistemu zaangażowaniu. Badanie FRIS® całkowicie potwierdziło źródła mojego sukcesu. Jako Partner w myśleniu a Humanista w działaniu w pierwszej chwili skupiam się na relacjach. Dążę do zrozumienia postępowania innych ludzi. Potrafię wykorzystywać wyobraźnię i empatię do inspirowania i propagowania swoich pomysłów. Gorąco polecam FRIS® jako narzędzie do autodiagnozy i rozwoju osobistego i zawodowego.”
Grzegorz Turniak
Założyciel BNI w Polsce, Prezes Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców


„Dzięki FRIS® jestem w stanie szybko określić, jakie mocne strony ma dany zespół oraz o jakie zasoby trzeba go uzupełnić, aby stał się sprawniejszy. Korelacja między preferencją stylów myślenia i działania pracownika a zadaniami, jakie są mu delegowane, zwiększa jego satysfakcję z pracy. Ta zaś przekłada się na oczekiwaną przez wielu pracodawców pasję w działaniu. Zjawisko to korzystne jest nie tylko dla agencji czy jej klientów, lecz przede wszystkim dla samych pracowników.”
Marcin Wojciechowski
Członek zarządu oraz Creative Director w Grupie Aveex Źródło: magazyn Personel i Zarządzanie, 06/2016
Statystyki na podstawie ponad 1600 recenzji Raportu indywidualnego FRIS® (badania satysfakcji prowadzone w latach 2015 i 2017):
FRIS® to partner strategiczny Akademii Leona Koźmińskiego, wg rankingu Times najlepszej uczelni biznesowej w Europie Środkowo-Wschodniej.

Gdzie jest wykorzystywany FRIS®?
Dołącz do wydarzenia
Opublikowany przez FRIS. Praktycznie i po polsku o stylach myślenia. na 24 sierpnia 2017
Nie słyszałeś o FRIS®? Poznaj opinie praktyków
Karina Popieluch
Konsultant, Trener Biznesu, Executive Coach
Laureatka Polish Businesswoman Awards 2018 w kategorii „Lider w obszarze strategicznego Zarządzania Zasobami Ludzkimi”
Kaizen HR
Nadia Kirova
Konsultant Biznesu, Trener, Przedsiębiorca, Wykładowca MBA
Nikolay Kirov
Keynote Speaker, Trener, Dyrektor ds. Strategii Rozwoju
Akademii Leona Koźmińskiego
Adam Walerjańczyk
Menedżer, Trener i Coach
Dyrektor Programowy Grupy SET®
Kamila Pępiak-Kowalska
Coach PCC ICF, Trener i Konsultant Biznesowy
Ministry of Skills
Wojciech “Wery” Wereszko
Przywódca, Trener, Project Manager
Były oficer Jednostki Wojskowej GROM
Edyta Paul
Trener, Coach, Twórca, Przedsiębiorca
REHAU Polska
Wskaż zdjęcie, aby przeczytać opinię.
-
Jestem absolutnie oczarowana! Czym? Oprawą graficzną, jasnością przekazu narzędzi, prostotą FRIS, trafnością badania, skutecznością i możliwościami zastosowania. FRIS daje jeszcze jedną, niezwykle ważną wartość dodaną: powoduje, że badany Klient zaczyna akceptować siebie takim, jaki jest. To bezcenne!!!Trener Biznesu, Coach ICF-ACC, Doradca biznesowy
-
FRIS jest oszołamiająco prosty i skuteczny. Pokazuje czytelnie w jaki sposób podejmujemy decyzję i rozwiązujemy problemy. Co z tego mamy? Łatwość w ocenie naszego potencjału umożliwia zaplanowanie ścieżki rozwoju w najwygodniejszy dla nas sposób, pokazuje jak komunikować się z innymi, aby po prostu żyło się nam łatwiej.Coach, trener biznesu
-
Jestem zachwycony narzędziem FRIS. Jest łatwe, proste, ale i elastyczne, praktyczne do różnych obszarów zarówno biznesowych jak i prywatnych. Polecam z czystym sumieniem skorzystać z FRIS, a życie stanie się prostsze ;)Trener biznesu, doradca biznesowy, mentor
-
Podczas wielu lat pracy jako trener i coach doświadczyłam wielu narzędzi i z całą pewnością stwierdzam, że FRIS jest wyjątkowy i świetnie nadaje się do rozpoczęcia podróży Klientów do wyzwolenia swojego pełnego potencjału oraz zrozumienia siebie i otoczenia.Trener i Konsultant Biznesu, Coach Systemowy PCC ICF
-
Wspaniałe narzędzie, które daje możliwości pracy w wielu obszarach i na różnych płaszczyznach. Rewelacyjne do pracy indywidualnej oraz grupowej. Otwiera nowe perspektywy, a klienci odkrywają niesamowitą prawdę o samym sobie w różnych kontekstach. Jestem zachwycona, a co najważniejsze moi klienci również!!!Trener, Akredytowany Coach ICF, Mentor, Menedżer ds. szkoleń
-
Bardzo przydatne narzędzie do pracy rozwojowej zarówno na sali szkoleniowej, przy budowaniu skutecznych i efektywnych zespołów oraz podczas indywidualnych coachingów. Praca z FRISem to przyjemność, radość, zadowolenie i entuzjazm uczestników oraz dużo satysfakcji dla trenera.Trener biznesu, coach, doradca
-
FRIS to doskonałe narzędzie do pracy z kadrą zarządzająca na różnych szczeblach zarządzania. Otwiera oczy, inspiruje, pobudza kreatywność. To co cenią najbardziej moi klienci, to to, że mogą od razu działać i rozwijać swoje kompetencje, wiedząc jakie mają jednocześnie zasoby. Absolutnie unikatowe narzędzie!Coach CoachWise™, PCC ICF, Trener Biznesu, Konsultant
-
FRIS jest otwierający, pozwalający zrozumieć i nazwać w prosty, przejrzysty i niesamowicie trafny dla każdego sposób. Świetny do pracy z ludźmi, zestawia, definiuje wyjątkowość i ważność każdego z NAS, pokazując gdzie wykorzystać to co najlepsze, budując świadome zespoły i poznając postawy jakie przyjmujemy w życiu.Trener biznesu, coach, konsultant, praktyk sprzedaży
-
Innowacyjne, proste, intuicyjne dla Klienta, wieloaspektowe - szkolenia, zespół, doradztwo, rekrutacja. Widzę przeogromny potencjał FRIS do wykorzystania jako narzędzia diagnostycznego w świecie szkoleń i działań rozwojowych, którymi się zajmujemy.Trener biznesu, coach i doradca biznesowy
-
Jestem pod ogromnym wrażeniem trafności wyników FRIS. Twórcy tego narzędzia włożylina każdym etapie swoją pasję i uwielbienie do wysokiej jakości - od badania wiarygodności, przygotowania materiałów, poprzez szkolenie konsultantów oparte na doświadczeniuwspółpracy, auto-analizie oraz pracy na przypadkach indywidualnych i zespołowych.Talent Management Mentor, doświadczony trener biznesu
-
Prostota i trafność tego narzędzia są fantastyczne. FRIS opisuje to, co intuicyjnie o sobie wiemy. Sprawia, że z większą odwagą wykorzystujemy swoje mocne strony i podejmujemy działania, aby działać skuteczniej :-) Do tego pozwala zrozumieć, jak różni jesteśmy i jak tworzyć dobry zespół :-)albo związek :-) Rewelacyjne narzędzie.Trener, coach, edukator
-
FRIS jest fenomenalny zarówno do pracy indywidualnej jak i zespołowej. Jeden z moich Klientów powiedział, że żarty się skończyły i jak zostanie zaproszony na rozmowę rekrutacyjną, to położy swój raport FRIS na stół mówiąc, że to jest jego CV :) "Zarażam" FRISem :)Coach, manager
-
Fenomenalne Rozpoznanie Indywidualnego Stylu - tym jest dla mnie FRIS. Empirycznie sprawdzone, przesiane przez sito wiarygodności, estetycznie oprawione i stworzone z serca dla człowieka. W pełni przemyślane, z pasja tworzone, na ludziach testowane. Mocne narzędzie, pięknie podane!MCC ICF (Coach), Trener, Mentor, Supervisor - Dobry człowiek
-
Przeprowadziłem już kilka badań z FRISem – zawsze ten sam entuzjazm, który praca z tym narzędziem wywołuje u klientów. Coraz częściej odwołuję się do FRISa podczas szkoleń oraz sesji coachingowych. Dobre narzędzie można dobrze wykorzystać w naprawdę wielu sytuacjach.Trener rozwoju osobistego, coach, mediator, tutor, autor
-
Każdy etap przeprowadzania Klienta przez metodę FRIS jest przemyślany, rozbudzający ciekawość, a jednocześnie łagodnie wyprowadzający ze strefy komfortu, w strefę zmian, które poprawią jakość naszych relacji z innymi. Pozwala również spojrzeć na siebie jako źródło możliwości, które możemy w różnorodny sposób poprowadzić.Doradca zawodowy, trener biznesu, coach
-
Mówiąc krótko, stałam się ogromną fanką tego narzędzia. Niezwykłe reakcje ludzi, którzy zrobili test, pokazują, jak daleko jesteśmy na co dzień od świadomości samych siebie i tego, co nami w największym stopniu kieruje. Jak często gnębimy to, co w nas najcenniejsze, bo chcemy być kimś innym. Od Klientów słyszę najczęściej, że poznanie stylu myślenia i działania to niezwykle ważny wgląd w siebie.Trener biznesu i rozwoju osobistego, Life coach, Pisarz
-
FRIS jest wszechstronnym narzędziem, które wykorzystam zarówno w swojej pracy konsultingowej jak również trenerskiej. Jestem zachwycona, że trafiłam na FRIS. Narzędzie to już wzbogaciło mój warsztat i dało kolejne pole do działań.Ekspert HR, Trener, Coach Kariery/Biznesu, Manager
Korzyści dla Certyfikowanego Trenera FRIS®
Akademia Leona Koźmińskiego poleca FRIS®

Założona w 1993 roku warszawska Akademia Leona Koźmińskiego jest wyższą uczelnią o szerokim profilu biznesowym, która według krajowych rankingów edukacyjnych „Perspektyw”, nieprzerwanie od 14 lat Akademia Leona Koźmińskiego jest najlepszą uczelnią niepubliczną w Polsce. Według klasyfikacji „Financial Times” z 2016 r. jest najlepszą uczelnią biznesową w Europie Środkowo-Wschodniej.
Dla Akademii Leona Koźmińskiego organizowaliśmy 2 edycje Szkoleń certyfikacyjnych FRIS®.

Nikolay Kirov
Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów – Center of Excellence – Akademii Leona Koźmińskiego
We FRIS®: Wizjoner, w działaniu Entuzjasta
Od 20 lat zajmuję się edukacją menedżerską. Ponad 50.000 osób brało udział w moich wykładach i sesjach strategicznych. Testując na sobie, poznałem prawie wszystkie testy związane z rozwojem menedżerskim, aby móc z nich korzystać lub polecać je podczas szkoleń, programów rozwojowych dla firm i wykładów na studiach MBA. Gdy zobaczyłem po raz pierwszy test oraz swój raport FRIS® od razu wiedziałem, że jest on absolutnie wyjątkowym narzędziem. Łatwość z jaką jest odbierany przez uczestników szkoleń i sesji coachingowych przy jednoczesnej wyjątkowej precyzji narzędzia jest unikalna!
FRIS® pomaga skuteczniej zarządzać zespołem i realizować projekty.
Na podstawie modelu FRIS® można niezwykle skutecznie budować i zarządzać zespołami. Jako uczestnicy warsztatów, szybko doświadczamy, że różne sposoby myślenia i wynikające z nich style działania prowadzą do różnych efektów w realizowanych przez nas projektach. Sprawdziłem w praktyce, że FRIS® pozwala zrozumieć dlaczego czasami współpraca układa się łatwo, lub odwrotnie – dlaczego czasami organizacja pracy i komunikacja w zespołach zawodzi. W efekcie możemy skuteczniej i łatwiej realizować projekty biznesowe.
Polecam FRIS® jako świetne narzędzie, idealne do wsparcia rozwoju biznesowego każdej organizacji. Rozumiejąc styl myślenia i działania partnera w biznesie, jesteśmy w stanie łatwiej dopasować argumentację, budować relacje i współpracować!
Lokalizacje i terminy szkoleń
Do 12 uczestników / edycja.
edycja 31
Poznań
12-13 kwi + 11 maj
szkolenie zakończone
edycja 32
Warszawa
19-20 kwi + 10 maj
szkolenie zakończone
edycja 33
Gdańsk
17-18 maj + 7 cze
szkolenie zakończone
edycja 34
Warszawa
24-25 maj + 8 cze
szkolenie zakończone
edycja 35
Warszawa
14-15 cze + 29 cze
Interesują Ciebie nowe terminy lub lokalizacje szkoleń?
Zapisz się i Ty – otrzymasz od nas przedpremierowy dostęp do formularza zgłoszeniowego, do informacji o terminach kolejnych edycji oraz nowości i ciekawostek o FRIS®.
30 poprzednich edycji
Średnia ocen z wszystkich 264 recenzji udzielonych przez uczestników poprzednich szkoleń certyfikacyjnych:
Szkolenie prowadzi Autorka Modelu FRIS®

Jestem trenerem, absolwentem Szkoły Coachów Biznesu oraz wykładowcą akademickim z 11-letnim doświadczeniem na Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym (dawniej Politechnika Szczecińska), gdzie w 2009 r. obroniłam pracę doktorską ze specjalizacji sztuczna inteligencja.
Jako wykładowca i trener szkolę zarówno z wiedzy technologicznej jak i umiejętności z obszaru kreatywności i innowacyjności oraz architektury informacji. Tematyką stylów myślenia zajmuję się od 2006 roku, a od 2008 roku wykorzystuję tę wiedzę na warsztatach i szkoleniach.
Model FRIS® jest wynikiem moich wieloletnich zainteresowań psychologią poznawczą oraz poszukiwań narzędzia, które w prosty i niewartościujący sposób wyjaśnia, dlaczego ludzie wybierają różne strategie rozwiązywania problemów.
Uważam, że najcenniejsza we FRIS® jest praktyczna wiedza, która pomaga podejmować trafniejsze decyzje.
dr inż. Anna Samborska-Owczarek
Ponad 1600 opinii o Raporcie FRIS®
Przedstawione statystyki bazują na wszystkich 1624 recenzjach, które otrzymaliśmy w ramach badań satysfakcji odbiorców Raportu indywidualnego FRIS® (grudzień 2015 r. oraz styczeń – luty 2017 r.).
-
Jola JaniecWizjoner, Entuzjasta
-
Fantastyczny, Rewelacyjny, Inspirujący, Sprawdza się! (Sprawdzony) albo: Fascynujący, Racjonalny, Inteligentny, Satysfakcjonująvy (bardzo) albo: Fris Rozwija Inteligencję Społeczną! albo: Fris
Rozwija, Integruje, Sprawdza się!Katarzyna Nakielska-PawlukWizjoner, Gracz -
W przejrzysty sposób opisuje „rys” człowieka. Jest trochę jak „zdjęcie duszy”, bo pokazuje to, co najważniejsze, co jest największym skarbem, jak i miejsca, które wymagają „opatulenia” czy po prostu posiadania współpracownika.
Katarzyna RybickaWizjoner, Humanista -
Raport FRIS dokonuje podziału osobowości w nowy (dla mnie) sposób wprowadzając dwie płaszczyzny oceny. Do tej pory spotkałem się jedynie z podziałem wg Junga, ale podział Junga w porównaniu do FRIS jest dość ubogi.
Adrian MońcaBadacz, Realista -
Już poleciłem raport działowi HR mojej firmy. Użyteczne narzędzie, pomocne z mojego punktu widzenia w dwóch płaszczyznach: samopoznania, oraz budowania właściwie zbilansowanego zespołu – szczególnie w tej kategorii doznałem pozytywnego szoku poznawczego poznając wyniki.
Łukasz WięchBadacz, Idealista -
Przydatny w pracy zawodowej i dla osób na rozdrożu, nieświadomych swoich mocnych i słabych stron, chcących zmienić pracę, branżę itp. Może dostarczyć pewnych zaskoczeń, skłonić do przemyślenia swojej drogi zawodowej i nowych celów na przyszłość.
Monika DawidejtWizjoner, Idealista -
W czasach gdzie wydaję się, że wszystko dookoła pędzi do przodu w zawrotnym tempie, gdzie mamy mało przestrzeni i okazji do zatrzymania, zastanowienia – jestem przekonany, iż niniejszy raport jest doskonałą okazją do refleksji (nad sobą).
Robert RożekBadacz, Realista -
Trafny i czytelny – wyjaśnia przyczyny pewnych zachowań, sytuacji potwierdza to, co sama już wcześniej myślałam i obserwowałam. Bardzo ciekawy, warty polecenia innym, szczególnie przełożonemu i współpracownikom także na stanowiskach kierowniczych.
Agnieszka DmowskaZawodnik, Analityk -
Jak dotąd najlepszy i najbardziej trafiony raport o stylu myślenia. Zdecydowanie potrafi skomponować różne cechy w jeden typ, aczkolwiek nie jakoś mocno jednoznaczny, co właściwie nie jest wykonalne, więc super!
Dawid PawłowskiZawodnik, Entuzjasta -
Raport dokładnie wykazał jaki jest mój sposób myślenia i całkowicie się z nim zgadzam, wykazał moje słabe jak i mocne strony, może być mi pomocny w ocenie zachowań moich współpracowników i bliskich w wyniki podjętych przeze mnie decyzji.
Sylwia SzczepańskaBadacz, Realista -
Raport czytelny, jasny, zachęcający do refleksji i nowych działań. Mimo, ze posiadam już dość dużą świadomość siebie, to jednak pozwolił mi na dodatkowe przemyślenia i decyzje co do mojej drogi zawodowej.
Beata WożniakWizjoner, UltraWizjoner -
Rewelacyjny raport do poznania samego siebie. Polecam wszystkim, którzy chcieliby się dowiedzieć więcej o przyczynach własnego postępowania. FRIS to także skarbnica wiedzy na temat postępowania z innymi osobami i spojrzeniu na świat z różnych perspektyw.
Tomasz AndrzejczukZawodnik, Analityk
Masz dodatkowe pytania?
Jak się zapisać?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy online…
Znajdziesz w nim cennik i regulamin udziału w szkoleniu. Po wypełnieniu formularza sprawdzimy dostępność miejsc oraz damy Ci znać potwierdzając przyjęcie zgłoszenia i rezerwację miejsca lub wpiszemy Ciebie na listę uczestników oczekujących dla wybranej edycji.
… lub zadzwoń do nas po dodatkowe informacje!

Certyfikacja i wykorzystanie FRIS®
Czy po certyfikacji mogę prowadzić szkolenia na temat FRIS®?
Czy muszę mieć wykształcenie psychologiczne, aby uczestniczyć w certyfikacji i korzystać z FRIS®?
Czy badanie FRIS® można wykorzystać w pracy z zespołami?
Czy badanie FRIS® wskazuje na konkretne najlepsze zawody?
Co otrzymam w ramach szkolenia?
- Vademecum Trenera FRIS – egzemplarz kompendium wiedzy o FRIS®,
- 2 talie kart FRIS do pracy warsztatowej i coachingowej,
- Plansze Style Działania FRIS®,
- Plansze Proces FRIS®,
- 5 Raportów indywidualnych FRIS® do wykorzystania w samodzielnej praktyce między 2 i 3 dniem szkolenia,
- 5 Raportów indywidualnych FRIS® do wykorzystania komercyjnego (po podpisaniu umowy partnerskiej).
Model i badanie FRIS®
Czy FRIS® to analiza osobowości?
W jaki sposób FRIS® różni się od znanych narzędzi dokonujących klasyfikacji, np. Extended Disc™, Insights Discovery™, MBTI® ?
Czy wynik badania może być niejednoznaczny?
Czy wynik badania FRIS® jest stały w czasie?
Czy wynik badania może być dobry lub zły?
Nie pasują Ci terminy?
Zapisz się na FRISletter!
- wcześniejszy dostęp do formularza zgłoszeniowego i terminów nowych szkoleń certyfikacyjnych,
- bezpłatne zaproszenia do nowych projektów badawczych,
- porady i sztuczki jak wykorzystać FRIS® w praktyce,
- artykuły ekspertów z różnych dziedzin,
- rozwój FRIS® – nowe pomysły, produkty i narzędzia.