Kurs certyfikacyjny FRIS® online
Zapisy na sezon 2024 startują już wkrótce! 🥰
Kurs certyfikacyjny FRIS® online
JESIEŃ 2023 – już wkrótce otwieramy nowe zapisy! 🚀
Kurs certyfikacyjny FRIS® online
Zapisy na wiosnę 2024 nadal otwarte! 🚀
Kurs certyfikacyjny FRIS® online
Wiosenne FRISowanie 2024 – zapisy otwarte! 🚀

Trwa promocja FIRST MINUTE – cena niższa o 1230 zł do 5 marca

dzisiaj ostatni dzień FIRST MINUTE
cena kursu niższa o 1230 zł

Kiedy nowe certyfikacje? Subskrybentów newslettera 📧 zaprosimy kilka dni przed oficjalną premierą.

Kurs certyfikacyjny FRIS® ONLINE

Program certyfikacyjny FRIS® zawiera 4 dni szkolenia online połączone z intensywnym okresem wdrożeniowym, przeznaczonym na samodzielną praktykę. Umożliwia zdobycie nowych kompetencji w obszarze umiejętności społecznych, dostarcza szereg praktycznych narzędzi FRIS® wraz z wiedzą jak je efektywnie wykorzystywać.

 

Kurs szczególnie polecamy dla osób zaangażowanych w procesy:

Praca trenerska

projekty rozwojowe
treningi interpersonalne
unikalne programy szkoleniowe

Rozwój coachingowy

wsparcie w procesie zmian
odkrywanie zasobów Klienta
dopasowanie komunikacji

Konsultacje biznesowe

diagnoza zasobów firmy
skuteczne zespoły projektowe
większa satysfakcja z pracy

100 000

osób wykonało badanie FRIS®

najpopularniejsze polskie

narzędzie diagnostyczno-rozwojowe

Terminy najbliższych kursów

Do 12 osób / edycja.

edycja 65, online

11-12 kwi + 9-10 maj

edycja 66, online

18-19 kwi + 16-17 maj

edycja 67, online

27-28 maj + 24-25 cze

edycja 62, online

3-4 cze + 1-2 lip

edycja 63, online

18-19 paź + 15-16 lis

edycja 64, online

25-26 paź + 22-23 lis

Rozszerzyliśmy program certyfikacyjny

Nie tylko zmieniliśmy tryb Certyfikacji FRIS® na online, ale jednocześnie rozbudowaliśmy program o naukę tego jak wygodnie i skutecznie korzystać z FRISa w pracy online z klientami.

Interesują Ciebie inne terminy?

Jesień 2024 – wtedy wystartują zapisy na kolejne certyfikacje.

🚀 Najpierw wysyłamy powiadomienie newsletterem.
🐪 Dopiero 3-4 dni później publicznie ogłaszamy zapisy.

Subskrybenci otrzymują od nas przedpremierowy dostęp do formularza zgłoszeniowego na nowe certyfikacje FRIS®.



WIOSNA 2024 - przedpremierowy dostęp do zapisów 🎯

🚀 Najpierw wysyłamy powiadomienie newsletterem.
🐪 Dopiero 3-4 dni później publicznie ogłaszamy zapisy.

Tak, subskrybenci otrzymują od nas przedpremierowy dostęp do formularza zgłoszeniowego na nowe certyfikacje FRIS®.

W 2023 r. otrzymaliśmy ponad 3x więcej zgłoszeń niż przygotowaliśmy wolnych miejsc. Warto się pospieszyć – jako pierwsi zgłosili się głównie subskrybenci naszego newslettera 🏃‍♂️🏃‍♀️



Co to jest FRIS® ?

FRIS® to najpopularniejsze polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe.

Służy do zrozumienia oraz prostego opisu kluczowych różnic w sposobach myślenia i działania. Pokazuje obszary największej efektywności osobistej i zawodowej.

prosty i praktyczny

trafnie oraz przystępnie wyjaśnia w jaki sposób ludzie podejmują decyzje i rozwiązują problemy

nowoczesny

zadebiutował w 2015, ale podstawy naukowe sięgają badań prowadzonych już od 10 lat

całkowicie polski

opracowany przez polski zespół, na podstawie odpowiedzi udzielonych przez polskich respondentów

dla osób i zespołów

wspiera w diagnozie i rozwoju osobistym oraz tworzeniu efektywnych zespołów

100.000 raportów

przygotowaliśmy od debiutu – to najpopularniejsze polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe

pozytywny

nie jest oceną, ani pomiarem kompetencji – każdy Styl FRIS® posiada swoje silne i słabsze strony

świetnie oceniany

4,7 (w skali 1-5) to średnia ocena raportu FRIS®, na podstawie prawie 500 otrzymanych opinii

wysoce wiarygodny

kwestionariusz FRIS® spełnia standardy wysokiej jakości narzędzi psychometrycznych

Certyfikowani Trenerzy z wykorzystaniem badania FRIS® diagnozują naturalne predyspozycje i wspomagają w podejmowaniu trafniejszych, bardziej świadomych decyzji, m.in. w obszarach:

Osoby indywidualne:

  • odkrywanie naturalnych predyspozycji,
  • planowanie dalszej edukacji lub ścieżki zawodowej,
  • mediacja i rozwiązywanie konfliktów,
  • wsparcie w procesie zmian,
  • poprawa komunikacji w związkach.

Organizacje:

  • diagnoza potrzeb przed procesami rozwojowymi,
  • odkrywanie potencjału pracowników,
  • budowanie efektywnych zespołów,
  • poprawa komunikacji,
  • rekrutacja i selekcja.

„Narzędzie FRIS® daje szansę na lepsze zrozumienie swojej osoby, a co za tym idzie na akceptację specyfiki swoich reakcji i zachowań. Znajomość własnego stylu myślenia i działania pozwala na optymalne odnalezienie swojej roli w projektach, trafne umiejscowienie swojej osoby w grupie zadaniowej. Poznanie sposobu myślenia i pracy daje możliwość na docenienie i świadome wykorzystanie w przyszłości posiadanych mocnych stron. Polecam badanie FRIS®, bo FRIS® to szansa na istotne zwiększenie poziomu samoświadomości.

Anna Zając-Deryło

Zdobywczyni tytułu „TOP Manager KADR 2016″ Payroll and Personnel Administration Specialist, Liberty Mutual Insurance

„Od 10 lat zajmuję się z sukcesem zawodowo networkingiem, zbudowałem kilkanaście społeczności opartych na relacjach. Dokonałem rzeczy bardzo trudnej dzięki moim kompetencjom społecznym oraz wysokiemu osobistemu zaangażowaniu. Badanie FRIS® całkowicie potwierdziło źródła mojego sukcesu. Jako Partner w myśleniu a Humanista w działaniu w pierwszej chwili skupiam się na relacjach. Dążę do zrozumienia postępowania innych ludzi. Potrafię wykorzystywać wyobraźnię i empatię do inspirowania i propagowania swoich pomysłów. Gorąco polecam FRIS® jako narzędzie do autodiagnozy i rozwoju osobistego i zawodowego.

Grzegorz Turniak

Założyciel BNI w Polsce, Prezes Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców

Dzięki FRIS® jestem w stanie szybko określić, jakie mocne strony ma dany zespół oraz o jakie zasoby trzeba go uzupełnić, aby stał się sprawniejszy. Korelacja między preferencją stylów myślenia i działania pracownika a zadaniami, jakie są mu delegowane, zwiększa jego satysfakcję z pracy. Ta zaś przekłada się na oczekiwaną przez wielu pracodawców pasję w działaniu. Zjawisko to korzystne jest nie tylko dla agencji czy jej klientów, lecz przede wszystkim dla samych pracowników.”

Marcin Wojciechowski

Członek zarządu oraz Creative Director w Grupie Aveex Źródło: magazyn Personel i Zarządzanie, 06/2016

Statystyki na podstawie ponad 1600 recenzji Raportu indywidualnego FRIS® (badania satysfakcji prowadzone w latach 2015 i 2017):

0
%
mój Styl Myślenia został poprawnie określony
0
%
opis mojej osoby uważam za trafny
0
%
podoba mi się zawartość raportu
0
%
raport jest czytelny i ma interesującą szatę graficzną
0
%
chciałbym znać Styl Myślenia osób, z którymi pracuję
0
%
znajomość FRIS może ułatwiać komunikację i współpracę

FRIS® to partner strategiczny Akademii Leona Koźmińskiego, wg rankingu Times najlepszej uczelni biznesowej w Europie Środkowo-Wschodniej.

Gdzie jest wykorzystywany FRIS®?

w Advanced Management Program

Poznaniem FRIS rozpoczął się najbardziej elitarny program rozwojowy dla prezesów i członków zarządu największych polskich spółek kapitałowych.

w programie studiów MBA

Każdy uczestnik Studiów MBA jest badany kwestionariuszem FRIS® i na zajęciach poznaje swój Styl Myślenia.

w programie studiów podyplomowych

W ramach popularnych kierunków studiów podyplomowych studenci mają okazję zapoznać się ze swoim Stylem Myślenia oraz Stylem Działania.ach.

w Biurze Karier i Współpracy z Absolwentami

Przeszkoleni przez FRIS doradcy pomagają odkryć obszary o największym osobistym oraz zawodowym potencjale i doradzić kierunki rozwoju.

w szkoleniach i doradztwie biznesowym

Akademia Leona Koźmińskiego oferuje kursy, szkolenia oraz usługi doradztwa z wykorzystaniem FRIS dla największych polskich firm.

w pracach badawczo-rozwojowych

Wspólny projekt badawczy analizujący związki stylu myślenia menedżerów z preferowanymi warunkami pracy, satysfakcją oraz sukcesami zawodowymi.

Nie słyszałeś o FRIS®? Poznaj opinie

Karina Klar-Świderska
Trenerka biznesu i rozwoju osobistego, mentorka, coach
Klub Trenerów Biznesu

Nadia Kirova
Konsultantka Biznesu, Trenerka, Przedsiębiorczyni, Wykładowca MBA
Nikolay Kirov
Keynote Speaker, Trener, Dyrektor ds. Strategii Rozwoju
Akademii Leona Koźmińskiego

Adam Walerjańczyk
Menedżer, Trener i Coach
Dyrektor Programowy Grupy SET®

Kamila Pępiak-Kowalska
Coach PCC ICF, Trenerka i Konsultantka Biznesowa
Ministry of Skills

Wojciech “Wery” Wereszko
Przywódca, Trener, Project Manager
Były oficer Jednostki Wojskowej GROM

Edyta Paul
Trenerka, Coach, Twórczyni, Przedsiębiorczyni
REHAU Polska

Poprzednie certyfikacje

Średnia ocen z wszystkich 649 recenzji udzielonych przez uczestniczki i uczestników poprzednich Certyfikacji FRIS® (w tym edycje online):

0
jak oceniasz FRIS® jako narzędzie rozwojowe? (1-5)
0
jak oceniasz atmosferę na szkoleniu? (1-5)
0
Jak oceniasz szkolenie certyfikacyjne, ogółem? (1-5)
0
Na ile jest prawdopodobne, że polecisz znajomemu Szkolenie certyfikacyjne FRIS®? (0-10)

Wskaż zdjęcie, aby przeczytać opinię.

  • Badanie stylu myślenia i działania FRIS® daje moim klientom wiedzę i moc. Olśnieniem często jest odkrycie, że ich zdolności i predyspozycje to ogromny potencjał, który nazwany może zdecydować o sukcesie zawodowym lub osobistym. Rzetelność badawcza, trafność językowa, jasność przekazu to elementy, które cenię w pracy z tym narzędziem. Wykorzystanie go w procesach rozwojowych przynosi trwałą i korzystną zmianę.
    Monika Dawid-Sawicka
    Ekspert rynku pracy / Coach / Facylitator / Doradca kariery
  • Każdy etap przeprowadzania Klienta przez metodę FRIS jest przemyślany, rozbudzający ciekawość, a jednocześnie łagodnie wyprowadzający ze strefy komfortu, w strefę zmian, które poprawią jakość naszych relacji z innymi. Pozwala również spojrzeć na siebie jako źródło możliwości, które możemy w różnorodny sposób poprowadzić.
    Elżbieta Stelmach
    trener biznesu, coach kariery, doradca zawodowy
  • Fenomenalne Rozpoznanie Indywidualnego Stylu - tym jest dla mnie FRIS. Empirycznie sprawdzone, przesiane przez sito wiarygodności, estetycznie oprawione i stworzone z serca dla człowieka. W pełni przemyślane, z pasja tworzone, na ludziach testowane. Mocne narzędzie, pięknie podane!
    Kamila Pępiak-Kowalska
    Konsultant i Trener biznesu, Coach, Wykładowca, Autor
  • Przeprowadziłem już kilka badań z FRISem – zawsze ten sam entuzjazm, który praca z tym narzędziem wywołuje u klientów. Coraz częściej odwołuję się do FRISa podczas szkoleń oraz sesji coachingowych. Dobre narzędzie można dobrze wykorzystać w naprawdę wielu sytuacjach.
    Jarosław Kordziński
    Trener rozwoju osobistego, coach, mediator, tutor, autor
  • Bardzo przydatne narzędzie do pracy rozwojowej zarówno na sali szkoleniowej, przy budowaniu skutecznych i efektywnych zespołów oraz podczas indywidualnych coachingów. Praca z FRISem to przyjemność, radość, zadowolenie i entuzjazm uczestników oraz dużo satysfakcji dla trenera.
    Tomasz Piasecki
    Trener biznesu, coach, doradca
  • FRIS jest oszołamiająco prosty i skuteczny. Pokazuje czytelnie w jaki sposób podejmujemy decyzję i rozwiązujemy problemy. Co z tego mamy? Łatwość w ocenie naszego potencjału umożliwia zaplanowanie ścieżki rozwoju w najwygodniejszy dla nas sposób, pokazuje jak komunikować się z innymi, aby po prostu żyło się nam łatwiej.
    Marta Żurowska
    Coach, trener biznesu
  • Mówiąc krótko, stałam się ogromną fanką tego narzędzia. Niezwykłe reakcje ludzi, którzy zrobili test, pokazują, jak daleko jesteśmy na co dzień od świadomości samych siebie i tego, co nami w największym stopniu kieruje. Jak często gnębimy to, co w nas najcenniejsze, bo chcemy być kimś innym. Od Klientów słyszę najczęściej, że poznanie stylu myślenia i działania to niezwykle ważny wgląd w siebie.
    Małgorzata J. Podolecka
    Psycholożka, coach, trenerka biznesu, redaktorka bloga FRIS®
  • Jestem pod ogromnym wrażeniem trafności wyników FRIS. Twórcy tego narzędzia włożylina każdym etapie swoją pasję i uwielbienie do wysokiej jakości - od badania wiarygodności, przygotowania materiałów, poprzez szkolenie konsultantów oparte na doświadczeniuwspółpracy, auto-analizie oraz pracy na przypadkach indywidualnych i zespołowych.
    Iwona Bobrowska-Budny
    Talent Management Mentorka, doświadczona trenerka biznesu
  • Innowacyjne, proste, intuicyjne dla Klienta, wieloaspektowe - szkolenia, zespół, doradztwo, rekrutacja. Widzę przeogromny potencjał FRIS do wykorzystania jako narzędzia diagnostycznego w świecie szkoleń i działań rozwojowych, którymi się zajmujemy.
    Natalia Rudolf-Niewójt
    Trener biznesu, coach i doradca biznesowy
  • Jestem absolutnie oczarowana! Czym? Oprawą graficzną, jasnością przekazu narzędzi, prostotą FRIS, trafnością badania, skutecznością i możliwościami zastosowania. FRIS daje jeszcze jedną, niezwykle ważną wartość dodaną: powoduje, że badany Klient zaczyna akceptować siebie takim, jaki jest. To bezcenne!!!
    Grażyna Myczkowska
    Trener Biznesu, Coach ICF-ACC, Doradca biznesowy
  • Podczas wielu lat pracy jako trener i coach doświadczyłam wielu narzędzi i z całą pewnością stwierdzam, że FRIS jest wyjątkowy i świetnie nadaje się do rozpoczęcia podróży Klientów do wyzwolenia swojego pełnego potencjału oraz zrozumienia siebie i otoczenia.
    Anna Grygorcewicz
    Trener i Konsultant Biznesu, Coach Systemowy PCC ICF
  • Jestem zachwycony narzędziem FRIS. Jest łatwe, proste, ale i elastyczne, praktyczne do różnych obszarów zarówno biznesowych jak i prywatnych. Polecam z czystym sumieniem skorzystać z FRIS, a życie stanie się prostsze ;)
    Adrian Wrociński
    Trener biznesu, doradca biznesowy, mentor
  • Wspaniałe narzędzie, które daje możliwości pracy w wielu obszarach i na różnych płaszczyznach. Rewelacyjne do pracy indywidualnej oraz grupowej. Otwiera nowe perspektywy, a klienci odkrywają niesamowitą prawdę o samym sobie w różnych kontekstach. Jestem zachwycona, a co najważniejsze moi klienci również!!!
    Anna Chraniuk
    Coach PCC, Superwizor, Trener biznesu, doradca zawodowy
  • FRIS jest fenomenalny zarówno do pracy indywidualnej jak i zespołowej. Jeden z moich Klientów powiedział, że żarty się skończyły i jak zostanie zaproszony na rozmowę rekrutacyjną, to położy swój raport FRIS na stół mówiąc, że to jest jego CV :) "Zarażam" FRISem :)
    Karolina Wołosowska
    Coach, manager
  • FRIS jest otwierający, pozwalający zrozumieć i nazwać w prosty, przejrzysty i niesamowicie trafny dla każdego sposób. Świetny do pracy z ludźmi, zestawia, definiuje wyjątkowość i ważność każdego z NAS, pokazując gdzie wykorzystać to co najlepsze, budując świadome zespoły i poznając postawy jakie przyjmujemy w życiu.
    Marta Dyda
    Doświadczony trener i doradca biznesu

Korzyści dla Certyfikowanej Trenerki i Trenera FRIS®

Wyróżnienie się na rynku

Dołączysz do szybko rosnącego grona Trenerek i Trenerów oferujących świetnie oceniane raporty oraz wzbogacających swoje portfolio usług o diagnostykę za pomocą FRIS®.

Zwiększenie atrakcyjności oferty

Wzbogacisz swoją obecną ofertę o elementy metodologii FRIS® łącząc je z Twoim obszarem specjalizacji – szkoleniami, coachingiem, doradztwem lub innymi.

Lepsze programy rozwojowe

Diagnoza FRIS® jest świetnym początkiem do zaplanowania działań rozwojowych. Poznanie naturalnych predyspozycji pozwala osiągając lepszą skuteczność i większą satysfakcję Twoich Klientów.

Efekt WOW dla Twoich Klientów

Taka jest najczęstsza reakcja na Raporty FRIS® :)  Zaoferujesz swoim Klientom raporty, które są nie tylko atrakcyjne graficznie, ale również proste i praktyczne.

Rozwój i aktywna społeczność

Dołączysz do Społeczności Trenerek i Trenerów, aktywnie wpływających na dalszy rozwój metodologii FRIS® oraz udzielających sobie wzajemnie merytorycznego wsparcia.

Nowe gry szkoleniowe (też ONLINE)

Otrzymasz atrakcyjne, licencjonowane akcesoria szkoleniowe, w tym dedykowane pracy online, które pomogą Ci w sprzedaży FRIS® oraz w pracy trenerskiej i coachingowej z Klientami.

Twoje szkolenia staną się przygodą!

Wyłącznie Trenerki i Trenerzy FRIS® otrzymują dostęp do licencjonowanego narzędzia Styl Myślenia Superbohatera® opartego na innowacyjnym wykorzystaniu komiksu i storytellingu w edukacji osób dorosłych.

Akademia Leona Koźmińskiego poleca FRIS®

akademia-leona-kozminskiego-logo-fris

Założona w 1993 roku warszawska Akademia Leona Koźmińskiego jest wyższą uczelnią o szerokim profilu biznesowym, która prowadzi badania naukowe i kształci w zakresie: ekonomii, zarządzania, finansów, prawa, administracji, psychologii i socjologii biznesu.

Według rankingu „Perspektyw”, nieprzerwanie od 16 lat jest najlepszą uczelnią niepubliczną w Polsce. Według klasyfikacji Financial Times z 2018 r. jest najlepszą uczelnią biznesową w Europie Środkowo-Wschodniej oraz 20. na świecie

Dla Akademii Leona Koźmińskiego przeszkoliliśmy kilkanaście Trenerek i Trenerów FRIS®.

Nikolay Kirov

Dyrektor Studiów MBA – obszar Przywództwo i Negocjacje
Akademia Leona Koźmińskiego

We FRIS®: Wizjoner, w działaniu Entuzjasta

Od 20 lat zajmuję się edukacją menedżerską. Ponad 50.000 osób brało udział w moich wykładach i sesjach strategicznych. Testując na sobie, poznałem prawie wszystkie testy związane z rozwojem menedżerskim, aby móc z nich korzystać lub polecać je podczas szkoleń, programów rozwojowych dla firm i wykładów na studiach MBA. Gdy zobaczyłem po raz pierwszy test oraz swój raport FRIS® od razu wiedziałem, że jest on absolutnie wyjątkowym narzędziem. Łatwość z jaką jest odbierany przez uczestników szkoleń i sesji coachingowych przy jednoczesnej wyjątkowej precyzji narzędzia jest unikalna!

FRIS® pomaga skuteczniej zarządzać zespołem i realizować projekty.

Na podstawie modelu FRIS® można niezwykle skutecznie budować i zarządzać zespołami. Jako uczestnicy warsztatów, szybko doświadczamy, że różne sposoby myślenia i wynikające z nich style działania prowadzą do różnych efektów w realizowanych przez nas projektach. Sprawdziłem w praktyce, że FRIS® pozwala zrozumieć dlaczego czasami współpraca układa się łatwo, lub odwrotnie – dlaczego czasami organizacja pracy i komunikacja w zespołach zawodzi. W efekcie możemy skuteczniej i łatwiej realizować projekty biznesowe.

Polecam FRIS® jako świetne narzędzie, idealne do wsparcia rozwoju biznesowego każdej organizacji. Rozumiejąc styl myślenia i działania partnera w biznesie, jesteśmy w stanie łatwiej dopasować argumentację, budować relacje i współpracować!

Karty FRIS®

Inspirujące, otwierające, angażujące! Na wyposażeniu każde Certyfikowanej Trenerki i Trenera FRIS®.

Kurs prowadzi Autorka Modelu FRIS®

Jestem trenerką, absolwentką Szkoły Coachów Biznesu oraz wykładowczynią akademicką z 11-letnim doświadczeniem na Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym (dawniej Politechnika Szczecińska), gdzie w 2009 r. obroniłam pracę doktorską ze specjalizacji sztuczna inteligencja.

Jako wykładowczyni i trenerka szkolę zarówno z wiedzy technologicznej jak i umiejętności z obszaru kreatywności i innowacyjności oraz architektury informacji. Tematyką stylów myślenia zajmuję się od 2006 roku, a od 2008 roku wykorzystuję tę wiedzę na warsztatach i szkoleniach.

Model FRIS® jest wynikiem moich wieloletnich zainteresowań psychologią poznawczą oraz poszukiwań narzędzia, które w prosty i niewartościujący sposób wyjaśnia, dlaczego ludzie wybierają różne strategie rozwiązywania problemów.

Uważam, że najcenniejsza we FRIS® jest praktyczna wiedza, która pomaga podejmować trafniejsze decyzje.

dr inż. Anna Samborska-Owczarek

Ponad 1600 opinii o Raporcie FRIS®

Przedstawione statystyki bazują na wszystkich 1624 recenzjach, które otrzymaliśmy w ramach badań satysfakcji odbiorców Raportu indywidualnego FRIS® prowadzonych w latach 2015 i 2017.

0
%
mój Styl Myślenia został poprawnie określony
0
%
opis mojej osoby uważam za trafny
0
%
podoba mi się zawartość raportu
0
%
raport jest czytelny i ma interesującą szatę graficzną
0
%
chciałbym znać Styl Myślenia osób, z którymi pracuję
0
%
znajomość FRIS może ułatwiać komunikację i współpracę
  • Rewelacyjny raport do poznania samego siebie. Polecam wszystkim, którzy chcieliby się dowiedzieć więcej o przyczynach własnego postępowania. FRIS to także skarbnica wiedzy na temat postępowania z innymi osobami i spojrzeniu na świat z różnych perspektyw.

    Tomasz Andrzejczuk
    Zawodnik, Analityk
  • Trafny i czytelny – wyjaśnia przyczyny pewnych zachowań, sytuacji potwierdza to, co sama już wcześniej myślałam i obserwowałam. Bardzo ciekawy, warty polecenia innym, szczególnie przełożonemu i współpracownikom także na stanowiskach kierowniczych.

    Agnieszka Dmowska
    Zawodniczka, Analityczka
  • Raport dokładnie wykazał jaki jest mój sposób myślenia i całkowicie się z nim zgadzam, wykazał moje słabe jak i mocne strony, może być mi pomocny w ocenie zachowań moich współpracowników i bliskich w wyniki podjętych przeze mnie decyzji.

    Sylwia Szczepańska
    Badaczka, Realistka
  • Już poleciłem raport działowi HR mojej firmy. Użyteczne narzędzie, pomocne z mojego punktu widzenia w dwóch płaszczyznach: samopoznania, oraz budowania właściwie zbilansowanego zespołu – szczególnie w tej kategorii doznałem pozytywnego szoku poznawczego poznając wyniki.

    Łukasz Więch
    Badacz, Idealista
  • W przejrzysty sposób opisuje „rys” człowieka. Jest trochę jak „zdjęcie duszy”, bo pokazuje to, co najważniejsze, co jest największym skarbem, jak i miejsca, które wymagają „opatulenia” czy po prostu posiadania współpracownika.

    Katarzyna Rybicka
    Wizjonerka, Humanistka
  • W czasach gdzie wydaję się, że wszystko dookoła pędzi do przodu w zawrotnym tempie, gdzie mamy mało przestrzeni i okazji do zatrzymania, zastanowienia – jestem przekonany, iż niniejszy raport jest doskonałą okazją do refleksji (nad sobą).

    Robert Rożek
    Badacz, Realista
  • Raport FRIS dokonuje podziału osobowości w nowy (dla mnie) sposób wprowadzając dwie płaszczyzny oceny. Do tej pory spotkałem się jedynie z podziałem wg Junga, ale podział Junga w porównaniu do FRIS jest dość ubogi.

    Adrian Mońca
    Badacz, Realista
  • Przydatny w pracy zawodowej i dla osób na rozdrożu, nieświadomych swoich mocnych i słabych stron, chcących zmienić pracę, branżę itp. Może dostarczyć pewnych zaskoczeń, skłonić do przemyślenia swojej drogi zawodowej i nowych celów na przyszłość.

    Monika Dawidejt
    Wizjonerka, Idealistka
  • Jak dotąd najlepszy i najbardziej trafiony raport o stylu myślenia. Zdecydowanie potrafi skomponować różne cechy w jeden typ, aczkolwiek nie jakoś mocno jednoznaczny, co właściwie nie jest wykonalne, więc super!

    Dawid Pawłowski
    Zawodnik, Entuzjasta
  • Do tej pory działałam intuicyjnie, teraz zrozumiałam niektóre zachowania, unikanie struktur, poznałam lepiej siebie, zaakceptowałam zachowania. Raport podniósł moją samoświadomość wzmocnił mnie i zaciekawił, zainspirował do dalszych poszukiwań :)

    Jola Janiec
    Wizjonerka, Entuzjastka
  • Raport czytelny, jasny, zachęcający do refleksji i nowych działań. Mimo, ze posiadam już dość dużą świadomość siebie, to jednak pozwolił mi na dodatkowe przemyślenia i decyzje co do mojej drogi zawodowej.

    Beata Wożniak
    Wizjonerka, UltraWizjonerka
  • Miałem do czynienia z wieloma metodologiami badania typów osobowości. Gdy pojawił się FRIS podszedłem do niego bardzo sceptycznie, pomyślałem – no cóż, jeszcze jeden. Po lekturze własnego raportu stwierdziłem, że może coś w tym jest. Gdy poznałem style myślenia innych osób i zestawiłem jej z obserwowanymi przeze mnie zachowaniami, byłem już tego pewien.

    Elementem, który spodobał mi się najbardziej było klarowne (dla mnie) przełożenie wyników raportu na optymalne role poszczególnych osób w procesach biznesowych.

    Tomasz Wikliński
    Zawodnik, Indywidualista

Masz dodatkowe pytania?

Zobacz informator szkoleniowy…

znajdziesz w nim więcej więcej informacji na temat szkolenia – szczegółowy program, cennik, materiały dla uczestników, podstawy naukowe, korzyści z bycia Certyfikowaną Trenerką / Trenerem oraz inne istotne informacje.

… lub zadzwoń do nas po dodatkowe informacje!

Jak dowiedzieć się więcej o kursie?

Przeczytaj informator szkoleniowy…

Dowiesz się z niego więcej na temat obszarów zastosowań FRISa, programu i materiałów szkoleniowych, zasad współpracy partnerskiej po szkoleniu, a także korzyści i unikalnych benefitów dostępnych wyłącznie dla Certyfikowanych Trenerów.

… lub zadzwoń do nas po dodatkowe informacje!

Jak się zapisać?

Wypełnij formularz zgłoszeniowy online…

Znajdziesz w nim cennik i regulamin udziału w kursie. Po wypełnieniu formularza sprawdzimy dostępność miejsc oraz damy Ci znać potwierdzając przyjęcie zgłoszenia i rezerwację miejsca lub wpiszemy Ciebie na listę uczestników oczekujących dla wybranej edycji.

… lub zadzwoń do nas po dodatkowe informacje!

Częste pytania

Certyfikacja i wykorzystanie FRIS®

Czy po certyfikacji mogę prowadzić szkolenia na temat FRIS®?

Na kursie certyfikacyjnym przygotujemy uczestników do diagnostyki, prowadzenia sesji informacji zwrotnej oraz doradztwa opartego o metodologię FRIS®. Udzielimy również konkretnych wskazówek i przećwiczymy jak korzystać z dodatkowych materiałów szkoleniowych. Po kursie certyfikacyjnym Twoja firma będzie mogła z nami podpisać umowę partnerską*, dzięki której otrzyma licencję na sprzedaż raportów FRIS® i możliwość wzbogacania swojej obecnej oferty szkoleniowej, coachingowej i doradczej o elementy metodologii FRIS®. * nawiązujemy współpracę z firmami o profilu szkoleniowym, coachingowym, doradczym lub oferującymi produkty, usługi i narzędzia wspierające procesy HR (np. rekrutacje, zarządzanie kadrami, outsourcing HR itp.)

Czy muszę mieć wykształcenie psychologiczne, aby uczestniczyć w certyfikacji i korzystać z FRIS®?

FRIS® to narzędzie proste i intuicyjne. Wykształcenie psychologiczne nie jest niezbędne – ani w procesie certyfikacji, ani podczas praktycznego korzystania z narzędzia, choć na pewno może być pomocne. Na szkoleniu oraz w materiałach i raportach minimalizujemy ilość zawiłej terminologii psychologicznej. Jeżeli zajmujesz się lub interesujesz psychologią i rozwojem osobistym, tematyka kursu będzie dla Ciebie bardziej znajoma, a nowe zagadnienia łatwiejsze do zrozumienia.

Czy badanie FRIS® można wykorzystać w pracy z zespołami?

Analiza FRIS® może być bardzo przydatna w pracy oraz rozwoju zespołów na różnych płaszczyznach: Styl myślenia FRIS® określa preferowany sposób komunikowania się i sposób przetwarzania informacji. Osoby o różnych stylach myślenia mówią „innym językiem”, co może stanowić wyzwanie podczas wspólnej pracy. Znajomość własnego stylu i stylu członków zespołu może przynieść więc pożądaną poprawę komunikacji i atmosfery w grupie. Styl myślenia FRIS® i Styl działania FRIS® wskazują na te etapy podczas realizacji samodzielnych bądź zespołowych przedsięwzięć / projektów, które przynoszą najwyższą satysfakcję i mogą dać efekt flow. Wskazują też na te etapy, które są regularnie unikane, uznawane za nudne, trudne lub niezgodne z naturą. Znajomość ról członków zespołu w 4-etapowym Procesie FRIS® pozwala trafniej przydzielać zadania, które będą realizowane z większą skutecznością i zaangażowaniem.

Czy badanie FRIS® wskazuje na konkretne najlepsze zawody?

Po wykonaniu badania FRIS® nie dowiesz się, czy powinieneś zostać policjantem, malarzem czy przewodnikiem turystycznym. Dowiesz się natomiast jakiej roli powinieneś dla siebie poszukiwać w dowolnej interesującej Ciebie dziedzinie nauki, technologii, gospodarki czy biznesu. Przykładowo, jeżeli interesuje Ciebie informatyka, Twój styl myślenia i działania podpowiedzą, że powinieneś skupić się na tych specjalizacjach i stanowiskach w obszarze informatyki, które łączą sie np. z projektowaniem nowych technologii, analizą danych, sprzedażą czy zapewnianiem walorów estetycznych. Wciąż poruszasz się więc w dziedzinie, która Ci się podoba, a FRIS® pokazuje, w jakiej roli najlepiej wykorzystasz swój potencjał.

Co otrzymam w ramach kursu?

W ramach kursu uczestnicy otrzymują:

  • Vademecum Trenera FRIS® – egzemplarz kompendium wiedzy o FRIS®,
  • 2 talie kart FRIS do pracy warsztatowej i coachingowej,
  • Plansze Style Działania FRIS®,
  • Plansze Proces FRIS®,
  • 5 Raportów indywidualnych FRIS® do wykorzystania w samodzielnej praktyce między 2 i 3 dniem szkolenia,
  • 10 Raportów indywidualnych FRIS® do wykorzystania komercyjnego (po podpisaniu umowy partnerskiej).

Model i badanie FRIS®

Czy FRIS® to analiza osobowości?

Styl myślenia FRIS® oraz Styl działania FRIS® nie są opisem osobowości. Służą one do opisania różnic w sposobach myślenia, reagowania, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów. Można stwierdzić z dużą trafnością, że stanowią istotny czynnik, który wpływa na rozwój osobowości lub też stanowi jej pewien komponent.

W jaki sposób FRIS® różni się od znanych narzędzi dokonujących klasyfikacji, np. Extended Disc™, Insights Discovery™, MBTI® ?

Znane i popularne w Polsce narzędzia dokonujące klasyfikacji osób na typy bazują na teorii typów psychologicznych Karla Gustawa Junga. Różnią się one między sobą wyborem różnych jungowskich wymiarów oraz deklarowanym sposobem ich interpretacji jako typ osobowości, styl funkcjonowania, styl zachowania. FRIS® bazuje na innym modelu – nie jest oparty na typach psychologicznych, lecz na teoriach z obszaru psychologii poznawczej. Opisuje to, jak postrzegamy informacje, przetwarzamy je, reagujemy i podejmujemy decyzje. Styl myślenia, który jest podstawą analizy FRIS® to nie ogólny opis osobowości, lecz identyfikacja konkretnych stabilnych indywidualnych cech, które mówią o tym jak rozwiązujemy problemy, pracujemy, jaki potencjał wynika z najsilniejszych obszarów naszego umysłu. Wyniki naszych badań wskazują, że nie ma bezpośredniego i jednoznacznego przełożenia wyników FRIS® na typy jungowskie – obie metodyki poruszają się w innym obszarze interpretacji. FRIS® jest ponadto jedynym narzędziem klasyfikującym stworzonym w polskich warunkach, na bazie wyników polskich badań. Nie jest importowany lub adaptowany, co oznacza, że jest przystosowany do polskich realiów.

Czy wynik badania może być niejednoznaczny?

Może się zdarzyć, że wynik badania jest niejednoznaczny. Główną przyczyną jest nadużywanie wyboru opcji „trudno powiedzieć”, inną znacznie rzadziej spotykaną jest brak wiedzy na temat własnego sposobu funkcjonowania lub niska motywacja podczas wypełniania kwestionariusza. Należy pamiętać, że kwestionariusz FRIS daje właściwe rezultaty pod warunkiem, że jest rzetelnie wypełniony. Przypomina to wizytę u lekarza – pacjent może liczyć na poprawną diagnozę jedynie, gdy uczciwie opisze sytuację.

Czy wynik badania FRIS® jest stały w czasie?

Na bazie uzyskanych przez nas wyników badania metodą testów równoległych na grupie 585 osób możemy potwierdzić wysoką stabilność względną wyników. Jest to zgodne z obecnym stanowiskiem psychologów poznawczych, że styl myślenia stanowi zbiór trwałych nawyków w obszarze percepcji i przetwarzania informacji, który w ciągu życia nie ulega istotnym zmianom. Natomiast drugi obszar interpretacyjny FRIS® – styl działania, jest względnie elastycznym komponentem diagnozy FRIS® i odzwierciedla naszą postawę i rolę, jaką najchętniej przyjmujemy pracując i rozwiązując problemy. Zmiany sytuacji życiowej i wymagań, jakie się pojawiają może skutkować zmianami stylu działania ze względu na naturalną umiejętność adaptacji. Te zmiany jednak nie powodują zmiany najważniejszego czynnika, jakim jest styl myślenia.

Czy wynik badania może być dobry lub zły?

Nie. Wynik badania FRIS® nie służy do rozróżniania normalnych zachowań od zachowań nieprawidłowych. Podobnie nie można mieć lepszego lub gorszego stylu myślenia – są one po prostu inne. Należy jednak pamiętać, że okoliczności, warunki i wymagania mogą sprawić, że dany styl myślenia i działania jest bardziej pożądany i dopasowany do sytuacji. Jest to właśnie podstawą do wykorzystywania analizy FRIS® w procesach rekrutacji, selekcji i rozwoju pracowników w organizacjach.

Masz inne pytanie? Skontaktuj się z nami:

certyfikacja@fris.pl lub 534 355 364

Nie pasują Ci terminy?

Chcesz poznać nowe terminy?

Zapisz się na FRISletter!

  • wcześniejszy dostęp do formularza zgłoszeniowego i terminów nowych szkoleń certyfikacyjnych,
  • bezpłatne zaproszenia do nowych projektów badawczych,
  • porady i sztuczki jak wykorzystać FRIS® w praktyce,
  • artykuły ekspertów z różnych dziedzin,
  • rozwój FRIS® – nowe pomysły, produkty i narzędzia.

X
lub
Hej, chcesz lepiej poznać FRIS?
Zapisz się na FRISletter i otrzymuj:
- bezpłatne zaproszenia do nowych badań FRIS,
- porady i sztuczki jak wykorzystać FRIS w praktyce,
- plany rozwoju FRIS - pomysły, produkty i narzędzia,
- informacje o najnowszych warsztatach i szkoleniach.
lub
Zapisz się na FRISletter!
- bezpłatne zaproszenia do nowych badań FRIS,
- porady i sztuczki jak wykorzystać FRIS w praktyce,
- plany rozwoju FRIS - pomysły, produkty i narzędzia,
- informacje o najnowszych warsztatach i szkoleniach.
FRISletter
nowości o FRIS na Twój email:
lub szybciej:
Co wysyłamy we FRISletter? - promocje na produkty i usługi FRIS
- bezpłatne zaproszenia do nowych badań
- najnowsze warsztaty i szkolenia
- nowości we FRIS, pomysły i produkty
FRISletter
nowości o FRIS na Twój email:
lub szybciej:
Co wysyłamy we FRISletter? - promocje na produkty i usługi FRIS
- bezpłatne zaproszenia do nowych badań
- najnowsze warsztaty i szkolenia
- nowości we FRIS, pomysły i produkty
FRISletter
nowości o FRIS na Twój email:
lub szybciej:
Co wysyłamy we FRISletter? - promocje na produkty i usługi FRIS
- bezpłatne zaproszenia do nowych badań
- najnowsze warsztaty i szkolenia
- nowości we FRIS, pomysły i produkty
lub szybciej:
Chciałbyś lepiej poznać FRIS?
Zobacz czym zasilamy nasz Newsletter:
- bezpłatnymi zaproszeniami do nowych badań
- promocjami na produkty i usługi
- poradami i sztuczkami jak stosować FRIS
- informacjami o najnowszych szkoleniach
- nowościami, pomysłami i planami rozwoju FRIS
lub szybciej:
Chciałbyś lepiej poznać FRIS?
- bezpłatne zaproszenia do nowych badań
- promocje na produkty i usługi
- porady i sztuczki jak stosować FRIS
- informacje o najnowszych szkoleniach
- nowości, pomysły i plany rozwoju FRIS
Chciałbyś lepiej poznać FRIS?
- bezpłatne zaproszenia do nowych badań
- promocje na produkty i usługi
- porady i sztuczki jak stosować FRIS
- informacje o najnowszych szkoleniach
- nowości, pomysły i plany rozwoju FRIS
Chciałbyś lepiej poznać FRIS?
Zapisz się na FRISletter, aby otrzymywać od nas informacje o promocjach, szkoleniach oraz ważnych wydarzeniach we FRIS.
Chciałbyś lepiej poznać FRIS?
- bezpłatne zaproszenia do nowych badań
- promocje na produkty i usługi
- porady i sztuczki jak stosować FRIS
- informacje o najnowszych szkoleniach
- nowości, pomysły i plany rozwoju FRIS
lub szybciej:
Chciałbyś lepiej poznać FRIS?
Zobacz czym zasilamy nasz Newsletter:
- bezpłatnymi zaproszeniami do nowych badań
- promocjami na produkty i usługi
- poradami i sztuczkami jak stosować FRIS
- informacjami o najnowszych szkoleniach
- nowościami, pomysłami i planami rozwoju FRIS
Szkolenia certyfikacyjne FRIS®
zapisy na nowy sezon wystartowały!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS®
zapisy na nowy sezon wystartowały!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS®
zapisy na nowy sezon wystartowały!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS®
zapisy na nowy sezon wystartowały!
lub szybciej:
Najświeższe informacje o FRIS
W newsletterze wysyłamy:
- bezpłatne zaproszenia do nowych projektów
- artykuły i wskazówki o FRIS
- najnowsze szkolenia i wydarzenia
- nowości, pomysły i nasze plany rozwoju
Chciałbyś lepiej poznać FRIS?
- bezpłatne zaproszenia do nowych badań
- promocje na produkty i usługi
- porady i sztuczki jak stosować FRIS
- informacje o najnowszych szkoleniach
- nowości, pomysły i plany rozwoju FRIS
Chciałbyś lepiej poznać FRIS?
Otrzymuj nowości, bezpłatne zaproszenia
do nowych projektów badawczych
oraz informacje o promocjach i szkoleniach!
Warsztaty FRIS® w całej Polsce
uczestnictwo w każdym tylko 30 zł / os.
Udział: tylko 30zł / os.
Zapisy trwają, liczba miejsc ograniczona.
Udział: tylko 30 zł / os.
Szkolenia w ponad 16 różnych miejscowościach.
Udział: tylko 30 zł / os.
53 szkolenia | 21 miast | start już JUTRO!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS®
Promocja FIRST MINUTE: 25% taniej do końca lutego!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS®
Promocja FIRST MINUTE: 25% taniej do końca lutego!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS®
Promocja FIRST MINUTE: 25% taniej do końca lutego!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS®
Promocja FIRST MINUTE: 25% taniej do końca lutego!
Bezpłatny raport z wynikami projektu
50 stron statystyk, analiz i wniosków dot. Stylów Myślenia
Szkolenia certyfikacyjne FRIS®
Właśnie zwolniły się 2 ostatnie miejsca!
50+ warsztatów w 18 miastach
uczestnictwo w dowolnym: tylko 40 zł
Festiwal szkoleń w całej Polsce
Ostatnie dni na rezerwację miejsca!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS® w 2018
Zapisy na przedpremierowy dostęp otwarte!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS® w 2018
Zapisy na przedpremierowy dostęp otwarte!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS® w 2018
Zapisy na przedpremierowy dostęp otwarte!
75 szkoleń w całej Polsce - już od piątku
Ostatnie dni zapisów! Udział = 40 zł / os.
Festiwal szkoleń w całej Polsce
Bilety już w sprzedaży, tylko 40 zł / os.
Szkolenia certyfikacyjne FRIS® w 2018
Pozostały ostatnie wolne miejsca!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS® w 2018
Pozostały ostatnie wolne miejsca!
Szkolenia certyfikacyjne FRIS® w 2018
Pozostały ostatnie wolne miejsca!
Ostatni dzień zapisów na szkolenia!
Jutro startuje Festiwal Stylów Myślenia, udział = 40 zł
Odkryj Style Myślenia FRIS®
Co i po co badamy?
Zamów badanie FRIS
Szkolenie certyfikacyjne FRIS
Trenerzy FRIS® grają dla WOŚP!
Badanie z konsultacją w aukcjach z ceną wywoławczą od 100 zł ❤
Szkolenia certyfikacyjne FRIS®
Zapisy na nowe szkolenia w 2019 r. są otwarte
Startujemy JUTRO - w PIĄTEK!
Ponad 40% szkoleń ma już wyprzedane miejsca!
Trenerzy FRIS® wciąż grają dla WOŚP!
Badanie z konsultacją w aukcjach z ceną wywoławczą od 100 zł ❤
Dzisiaj ostatni dzień zapisów!
bilety tylko 50 zł • małe grupy • interaktywne warsztaty
Konsultacje i warsztaty FRIS® online
już od 50 zł • tylko na aukcjach 29. Finału WOŚP
Kurs certyfikacyjny FRIS® ONLINE
Zapisy na nowe edycje w 2021 r. są otwarte!
Kurs certyfikacyjny FRIS® ONLINE
Jesień 2021 - zapisy są już otwarte!
bilety w cenie 50 zł • wciąż mamy wolne miejsca!
Warsztaty FRIS® ONLINE już w sobotę!
Wylicytuj Raport FRIS® z konsultacją
ponad 30 aukcji z różnymi trenerami • licytacje nawet od 1 zł
Kurs certyfikacyjny FRIS® ONLINE
Wiosna 2022 - zapisy są już otwarte!
Wylicytuj Raport FRIS® z konsultacją
wygraj aukcję z Certyfikowaną Trenerką lub Trenerem
Kurs certyfikacyjny FRIS® ONLINE
Wiosna 2023 - zapisy otwarte!
Wylicytuj Raport FRIS® z konsultacją
wygraj aukcję z Certyfikowaną Trenerką lub Trenerem
Kurs certyfikacyjny FRIS® ONLINE
Wiosna 2024 - zapisy otwarte!
Menu