Co w głowie to i na talerzu – czyli o tym, jak nasz styl myślenia wpływa na naszą nasze zachcianki żywieniowe i odżywianie

W RAMACH TEJ AUKCJI, Z KTÓREJ DOCHÓD IDZIE DLA WOŚP, LICYTUJESZ:

• udział w interaktywnym warsztacie FRIS online (ok 3h) razem z innymi uczestnikami grupy : max 15 osób
• możliwość wygrania raportu indywidualnego FRIS (2 osoby z grupy wygrają voucher)

DLACZEGO I DLA KOGO WARTO ?

Warsztaty FRIS® przeznaczone są dla każdego, dla kogo rozwój i zgłębianie wiedzy o sobie jest ważne, a zwłaszcza dla tych, którzy zmęczeni są już ciągłym byciem na diecie bez efektów.

• dla osób które chcą poznać siebie lepiej i być Paniami/Panami własnego talerza
• dla osób, którzy chcą być świadomi swoich wyborów żywieniowych
• dla rodziców, którzy chcą odpowiedzialnie wyrabiać prozdrowotne nawyki u swoich dzieci
• dla osób zmagających się z nieprawidłową masą ciała
• dla kobiet i mężczyzn

CZEGO SIĘ DOWIESZ / NAUCZYSZ NA SZKOLENIU?

FRIS® – narzędzie pochodzące z psychologii poznawczej, trafnie określa i opisuje nasz naturalny sposób myślenia oraz działania. Pokazuje, jak najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje – zamiast walczyć ze sobą, zrozum siebie i działaj w wewnętrznej zgodzie!

Podczas 2,5 godzinnych warsztatów dowiedz się :

• jak możesz jeszcze skuteczniej motywować nie tylko siebie, ale i Twoich bliskich,
• zrozumiesz mechanizmy swojego działania – odkryjesz swoje „dlaczego”? Dlaczego tam mam, że nie mogę powstrzymać się przed jedzeniem, słodkie mną rządzi, a każda dieta kończy się efektem jojo
• poznasz swój system podejmowania decyzji i system priorytetyzowania działań,
• nauczysz się działać zgodnie ze sobą – z przyjemnością u bez wyrzutów sumienia,
• jak się odżywiać, aby sposób jedzenia był swobodny ale i skuteczny – aby osiągać i utrzymywać założone cele

KTO POPROWADZI SZKOLENIE?

Patrycja Tłustochowicz

Certyfikowany trener stylów myślenia FRIS® z wieloletnim doświadczeniem, certyfikowany coach, trener zmiany, psychodietetyk, dietcoach,

Absolwentka Stosunków Międzynarodowych i Zarządzania Zasobami Ludzkimi na SGH w Warszawie, Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej we Wrocławiu oraz Collegium Medicum na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie.

Na co dzień pracuję klientami indywidualnymi nad lepszą jakością życia. W oparciu o metodologię FRIS opracowałam autorski program 28 kroków do zmiany, wykorzystując indywidualny potencjał każdego z nas.

Na przestrzeni 10 lat, pomogłam ponad 1000 osób odzyskać lepszą jakość życia,.

Niezależnie od tego kim jesteś i czym się zajmujesz, samoświadomość to pierwszy i najważniejszy krok w drodze do bycia lepsza wersją siebie.

Moją pasją jest praca oraz ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji, aby jak najlepiej móc pomagać swoim klientom w dokonywaniu zmian zarówno w życiu prywatnym, zawodowym oraz w rozwoju osobistym.

Ten warsztat doda Ci skrzydeł! Staniesz się jeszcze lepszą/lepszym, wciąż będąc sobą!

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Szkolenie odbędzie się online dnia 20.02.2020 godz 9:00 – 11:30 (max 12:00)

CZY TO OZNACZA, ŻE BĘDZIEMY WSZYSCY GADAĆ ZE SOBĄ PRZEZ BLISKO 3h?

NIE!

Zaproszę Ciebie do wirtualnego stolika trenerskiego przy którym będziesz aktywnym uczestnikiem. Rozmawiać oczywiście też będziemy, ale najważniejszą część pracy będziesz realizować online wspólnie z innymi uczestnikami warsztatu – jednocześnie, interaktywnie. Będziemy korzystać z kart, plansz, pionków oraz innych akcesoriów trenerskich FRIS® online.

Poznaj siebie, zrozum innych.

Zwiększ swoje kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej.

Ile tracisz nie będąc rozumianym zgodnie ze swoją intencją? Ile stresu, napięcia, wyjaśnień i nieporozumień mógłbyś sobie zaoszczędzić, gdybyś wiedział, jak inni podejmują decyzje? Ile dla Ciebie wart jest spokój, przyjazna atmosfera i umiejętność porozumienia nawet z tymi, których dziś uznajesz za trudnych rozmówców? Dlaczego, gdy inni zachowują się inaczej niż my, często uważamy, że postępują niewłaściwie?

Rozumienie innych rozpoczyna się od rozumienia siebie.

Model FRIS® wyjaśnia to prosto, daje narzędzia do sprawniejszej komunikacji – i nie tylko. FRIS® to narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które pomoże Ci określić w jaki sposób myślisz i działasz.

Certyfikowani Trenerzy z wykorzystaniem badania FRIS® diagnozują naturalne predyspozycje i wspomagają w podejmowaniu trafniejszych, bardziej świadomych decyzji, m.in. w obszarach:

Osoby indywidualne:

• odkrywanie naturalnych predyspozycji,
• planowanie dalszej edukacji lub ścieżki zawodowej,
• mediacja i rozwiązywanie konfliktów,
• wsparcie w procesie zmian,
• poprawa komunikacji w związkach.

Organizacje:

• diagnoza potrzeb przed procesami rozwojowymi,
• odkrywanie potencjału pracowników,
• budowanie efektywnych zespołów,
• poprawa komunikacji,
• rekrutacja i selekcja.

Dalej masz wątpliwości? Nie wiesz, czy to dla Ciebie? Nie wiesz, czy Twój zespół może na tym skorzystać? Nie jesteś sama/sam z takimi wątpliwościami. Zamiast zastanawiać się w nieskończoność skorzystaj z okazji. Kup bilet za 50 zł. Wszystkie pieniądze będą przekazane na Finał WOŚP. 20 lutego poświęć 3 godziny własnego czasu, weź udział w interaktywnym warsztacie i przekonaj się na własne oczy.

Kiedy?

Wirtualnie spotykamy się 20.02.2021 w godzinach 10:00 – 13:00

Co mi będzie potrzebne?

Przygotuj:

• komputer, Internet, chwila spokoju,
• przeglądarkę www (najlepiej Google Chrome),
• Będziemy pracować z wykorzystaniem narzędzi do webinaru oraz tablicy interaktywnej.

Warsztat poprowadzą Certyfikowani Trenerzy FRIS®:

Zbigniew Turliński

Menedżer, Trener i Mentor – szkoli oraz doradza w wielu polskich oraz międzynarodowych firmach.

Sławomir Hybsz

Charyzmatyczny lider z branży FMCG/B2B/B2C z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu strategicznym w środowisku międzynarodowym i lokalnym, procesach restrukturyzacji oraz sprzedaży i marketingu.

Kup teraz! Masz możliwość pomagać innym … i sobie także.

Zapraszamy,

Zbigniew Turliński (Certyfikowany Trener FRIS®)

Sławomir Hybsz (Certyfikowany Trener FRIS®)

Turliński Management (Certyfikowany Partner FRIS®)

Umiejętność zaangażowania członków zespołu do współpracy jest kluczem do  powodzenia w biznesie. Dzięki takiemu zaangażowaniu osiąga się mistrzowskie wyniki gdzie 1 1 = 3! Bez niego praca jest tylko męczącym obowiązkiem a osiągnięte wyniki są dalekie od oczekiwanych.

Szczególnie w czasie, gdy musimy pracować zdalnie zachowując wymagany dystans kwestia umiejętności skutecznego motywowania do zaangażowania jest bardzo ważna i aktualna.

Jeśli jesteś liderem zespołu lub odpowiadasz za realizację projektów codziennie stajesz przed wyzwaniem, jak lepiej i skuteczniej motywować współpracowników do zaangażowania w pracę. Czy zastanawiałeś się nad tym, co motywuje Twoich współpracowników?  Co powoduje, że członkowie Twojego zespołu są otwarci i w pełni zaangażowani nawet przy trudnych, wymagających projektach lub wręcz przeciwnie, czasem trudno jest Ci się przebić przez mur obojętności lub braku chęci do współpracy?

A może także Tobie coś podcina skrzydła, choć nie wiesz do końca co powoduje, że najchętniej byś się nie angażował w dany projekt lub współpracę z daną osobą. Trudno jest Ci odnaleźć poczucie sensu w wykonywanej pracy? Szukasz odpowiedzi na pytanie, jaka praca dawałaby Ci więcej satysfakcji?

Ten warsztat jest dla Ciebie jeżeli:

• zauważyłeś, że takie sytuacje mają wpływ na Twoje relacje, Twoją satysfakcję z pracy lub Twoje powodzenie w biznesie i chciałbyś to zmienić.
• zadajesz sobie te pytania lecz nie znajdujesz na nie dobrej odpowiedzi.
• chciałbyś sobie lepiej radzić z tym wyzwaniem w relacjach ze współpracownikami, zespołem, szefem lub klientem.
• chciałbyś czerpać większą satysfakcję i przyjemność z pracy w zgodzie z Twoimi naturalnymi predyspozycjami.

SERDECZNIE ZAPRASZAMY!

Udział w warsztatach pozwoli Ci:

• wstępnie zdiagnozować Twój styl myślenia, aby odpowiedzieć na pytanie, jakie są Twoje mocne strony lecz także co może Ci utrudniać angażowanie do współpracy innych.
• uczulić,  na co zwracać uwagę w relacjach z innymi osobami, aby móc skuteczniej angażować ich do współpracy.
• zastanowić się nad mocnymi stronami Twojego zespołu i na co powinieneś zwrócić większą uwagę jako jego lider, aby cały zespół mógł osiągać ponadprzeciętne rezultaty.
• zastanowić się nad tym, co wnosisz do zespołu lub Twoich relacji biznesowych dzięki działaniu w zgodzie z Twoim stylem myślenia.

Warsztat poprowadzą:

Małgorzata Chruściak

Łączy ponad 20-letnie doświadczenie praktyki adwokackiej w renomowanych międzynarodowych kancelariach z praktyką mentora i coacha biznesu oraz certyfikowanego trenera FRIS. Małgorzata jest absolwentką studiów podyplomowych coachingu i mentoringu SWPS, Szkoły Mentorów Biznesu i Akademii Experience Coaching Kingmakers. Ma duże praktyczne doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem, wspieraniu rozwoju zawodowego jego członków oraz przeprowadzaniu zespołu przez zmianę. W ramach praktyki coachingowej i mentoringowej Małgorzata wspiera Klientów w osiąganiu sukcesu i satysfakcji w biznesie poprzez budowanie kariery zawodowej w oparciu o naturalne predyspozycje oraz dobre relacje, komunikację i współpracę. Wg metodologii FRIS® w stylu myślenia jest Partnerem, a w stylu działania Entuzjastą.

Ewa Cieślawska

Coach, facylitator, trener myślenia wizualnego. Ewa posiada wieloletnie doświadczenie branży HR oraz w zarządzaniu własną firmą, jest współtwórczynią marki Alekariera. Jest absolwentką Szkoły Trenerów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz innowacyjnego programu kreowania i rozwijania liderów i trenerów Leaders are Trainers wg autorskiej metodyki edukacyjnej Momentum Method Beaty Kapcewicz, która dzięki połączeniu treningu kompetencyjnego i mentalnego pozwala osiągać ponad przeciętne rezultaty. Ewa wspiera organizacje w obszarze rozwoju ludzkiego potencjału, budowania efektywnych zespołów, komunikacji i pobudzania zaangażowania pracowników. Wg metodologii FRIS® w stylu myślenia jest Partnerem, a w stylu działania Działaczem.

Podczas wydarzenia będzie możliwość wygrania 2 Voucherów na bezpłatne badania kwestionariuszem FRIS® wraz z raportem i sesją u Certyfikowanego Trenera FRIS®.

Informacje organizacyjne:

• Szkolenie odbędzie się z wykorzystaniem platformy EVENEA i tablic MIRO. Udział nie wymaga instalowania żadnej aplikacji, wystarczy, że klikniesz w link do spotkania, który otrzymasz dzień przed wydarzeniem, czyli 19.02.2021.Do udziału niezbędny jest komputer oraz kamera.
• Tablice MIRO – w trakcie warsztatów będziemy korzystać z wirtualnej tablicy miro (https://miro.com/). Można założyć tam darmowe konto, ale nie trzeba, możesz bowiem występować jako „gość”. Dostęp do tablicy, na której będziemy pracować otrzymasz w trakcie warsztatu. Uwaga: Miro dość słabo działa w przeglądarce Microsoft Explorer, więc jeśli możesz skorzystaj z Chroma lub Firefoxa.
• Termin szkolenia: 20 luty 2021 (sobota) godz. 10:00-13:00

Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dodatkowych informacji, zadzwoń pod numer 666 350 718 lub wyślij mail na adres ewa.cieslawska@addicotrainers.pl – odpowiemy chętnie na wszystkie pytania.

Tak samo jak rynek, tak i zespoły pracownicze poddawane są nieuniknionym zmianom. Nowe pokolenie, nowa technologia i nowe wyzwania. To co się nie zmienia, to problemy z komunikacją i brak czasu, które wpływają na efektywność zespołów. A jeśli jedno narzędzie może wpłynąć na zrozumienie innych pracowników, ich zachowań i działań jakie podejmują? Jeśli istniałby prosty sposób na to, aby porozumiewać się lepiej, szybciej i rozumieć dlaczego nie wszyscy tak samo postrzegają te same sytuacje?

Liderzy, Kierownicy i Menedżerowie którzy do tej pory zarządzają zespołami mogą zyskać narzędzie, które pozwoli im szybko podnieść efektywność, zrozumieć siebie i spojrzeć z innej perspektywy na swoich pracowników. Leadership 4.0. to nie jest zwykłe szkolenia z zarządzania ludźmi, to 3 godzinny praktyczny warsztat, który może zmienić wiele w dotychczasowym stylu zarządzania.

Jeśli chcesz:

• Zarządzać efektywniej swoimi zespołami
• Zrozumieć lepiej swoich pracowników
• Wykorzystać odpowiednia potencjał swoich ludzi
• Lepiej komunikować się z innymi
• Przydzielać ludziom zadania, które będą budowały ich zaangażowanie

To jest szkolenie właśnie dla Ciebie!

Dla kogo to wydarzenie?

• Dyrektorzy
• Kierownicy
• Pracownicy Działu HR
• Przedsiębiorcy
• Dla osób chcących zdobyć nowe narzędzie, które pozwoli działać i komunikować się efektywniej

Czego się dowiesz?

• Dowiesz się jak myślisz, a jak myślą inni
• Dowiesz się jak efektywniej działać i realizować cele w zespole
• Poznasz swoje mocne strony i dowiesz się nad czym warto popracować
• Będziesz wiedział co może wpływać na satysfakcję Twoich pracowników

Co zyskasz?

• Unikalną wiedzę, która przełożysz na efektywność swojego zespołu i własną
• Zobaczysz więcej niż inny i zrozumiesz mechanizmy komunikacji
• Umożliwisz swoim ludziom działać sprawniej

Jak będziesz mógł wykorzystać wiedzę?

• Będziesz potrafił lepiej zrozumieć swoich pracowników
• Będziesz efektywniej komunikować się z pracownikami i przełożonymi
• Będziesz mógł zbudować silniejsza relację z ludźmi którymi zarządzasz

Informacje o firmie:

Circinus to ludzie, którzy codziennie się doskonalą. Specjalizujemy się w procesowym podnoszeniu efektywności. Szkolenia sprzedażowe dla Handlowców, Szkolenia z obsługi klienta dla Biur Obsługi, Szkolenia managerskie dla doświadczonych Kierowników i Dyrektorów to tylko część działań w których ponad 35 Trenerów Biznesu rozwija kompetencje i dostarcza narzędzie. Więcej odnośnie realizowanych działań znajdziesz w naszej ofercie: www.circinus.pl

Informacje o Trenerze:

Adam Pluciński

„Kowal Fundamentalnych Wartości” – tak został przedstawiony na jednej z konferencji, na którą go zaproszono. Szkoli menedżerów i dyrektorów, aby jeszcze efektywniej zarządzali swoimi zespołami. Specjalizuje się również w projektach sprzedażowych, osiągając z zespołami mierzalne efekty.

Podczas warsztatu będzie możliwość wygrania indywidualnego raportu FRIS®! :)

Szkolenie odbędzie się z wykorzystaniem platformy Zoom.

Gramy z głową – zagrasz z Nami? :) 

Podczas 29. Finał WOŚP zbieramy dla oddziałów dziecięcej, laryngologii, otolaryngologii i diagnostyki głowy.

Myślisz, że team building jest tylko dla dużych graczy?

Zależy Ci na budowie efektywnego zespołu Twojej firmy, ale nie stać Cię na kosztownych speców od HR-u, którzy mocni są tylko w teorii?

My mamy dla Ciebie rozwiązanie! Poznaj perspektywę kogoś z doświadczeniem podobnym do Twojego!

Przedstawimy Ci narzędzie FRIS®, które sami sprawdziliśmy przy budowaniu zespołów w firmach rodzinnych.

FRIS® to narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które pomoże Ci określić w jaki sposób myślisz i działasz.

Nasz warsztat powstał w oparciu o potrzeby polskich, często rodzinnych firm, które chciałyby zbudować stabilne i efektywne zespoły. 🦰 👨 👩 🧔💪

Jest przeznaczony dla właścicieli i managerów firm, którym zależy na:

➡️ poprawie komunikacji w zespole

➡️ zmniejszeniu rotacji pracowników

➡️ zwiększeniu efektywności pracy każdego zespołu

➡️ konkretnej odpowiedzi na pytanie jak dobierać członków zespołu

➡️ poprawie jakości rekrutacji przez zatrudnianie właściwych ludzi

Warsztat poprowadzą Certyfikowani Trenerzy FRIS®:

Milena Jastrzębska, trener biznesu i coach, przedsiębiorca, współwłaściciel w ORLIŃSCY Salony Optyczne

Na co dzień zajmuje się budowaniem zespołu. Łączy doświadczenie w pracy trenerskiej z polskimi rodzinnymi firmami z 12-letnim doświadczeniem prowadzenia własnej firmy. Przez 10 lat prowadziła własną szkołę językową. Praktyk zarządzania, zaraża innych energią i motywuje do zmian.

Daniel Stachurski, lider i członek zespołu w firmie ORLIŃSCY

Na co dzień stale komunikuje się ze współpracownikami. Jego wiedza Trenera FRIS® pozwala mu dopasować sposób porozumiewania się do poszczególnych członków Zespołu. Zadania przydzielane zgodnie z osobistymi preferencjami to gwarancja, że każdy będzie odpowiedzialny za obszar, w którym w pełni wykorzystuje swój potencjał i działa najskuteczniej. Takie połączenie to przepis na udaną i zgodną współpracę, prowadzącą do sukcesu.

✅Zapisz się na nasze szkolenie:

Pokażemy Ci w praktyce, jak dzięki FRIS® codziennie skutecznie budować zespół. 📈

Damy Ci proste, praktyczne narzędzie, które przyniesie realną zmianę i zmieści się w Twoim budżecie.

Po naszym warsztacie zrobisz pierwszy ważny krok, żeby ulepszyć swoją firmę i uwolnić potencjał drzemiący w ludziach, tworząc z nich zespół. Taki zespół jak nasz! 🤩 💪

W niedzielne popołudnie spada CI nastrój na myśl o poniedziałku?

Większość czasu w pracy spędzasz na czynnościach, które nie mają sensu?

Utknąłeś zawodowo, ale nie wiesz jak przełamać ten impas?

Myślisz o zmianie ścieżki zawodowej, tylko nie wiesz na jaką?

FRIS może stać się Twoim największym przyjacielem w rozwiązaniu tych rozterek.

Zapraszam serdecznie na warsztat, na którym:

• dowiesz się czym jest styl myślenia i działania,
• skonfrontujesz swoje dotychczasowe zajęcia z najbardziej preferowanym dla Ciebie profilem zawodowym,
• zaplanujesz kroki w kierunku dalszego i lepszego rozwoju zawodowego,
• odkryjesz w jaki sposób urozmaicić swoje CV w oparciu o wyniki badania FRIS,
• będziesz miał szansę wygrać badanie Stylów Myślenia FRIS®, po którym otrzymasz szczegółowy, 20-stronicowy raport

To nieprawda, że „w każdej pracy jest tak samo” oraz, że wszyscy na swoją narzekają. Prawdą jest natomiast, że 90% osób do pierwszej firmy trafia przypadkowo, w efekcie spędzając połowę życia na wykonywaniu czynności kompletnie niepasujących do ich zainteresowań i predyspozycji. Znam to aż za dobrze. Znalezienie pracy, która sprawia iż codziennie wracam do domu uśmiechnięty zajęło mi 15 lat. Warto było czekać, ale dzięki badaniu FRIS® Ty możesz osiągnąć to dużo szybciej.

Kto poprowadzi warsztat?

Kamil Brzózka

Trener biznesu i rozwoju osobistego, Scrum Master oraz coach. Autor programu zmiany ścieżki zawodowej „Lubię Poniedziałki”. Założyciel firmy INSPIRATOR – szkolenia, doradztwo, coaching.

Znalezienie zajęcia zgodnego z moją pasją zajęło mi niemal 15 lat. Warto było czekać ale dziś moją życiową misją jest pomoc w tym aby Tobie znalezienie najlepszego miejsca na zawodowej planecie poszło dużo szybciej.