Dobra komunikacja jest kluczem do powodzenia w biznesie. Jej skuteczność w dużym stopniu decyduje o tym, jak jesteś postrzegany przez współpracowników, szefów i klientów. Jeśli uświadomisz sobie, że kluczem do zrozumienia jest różnorodność to możesz bardzo szybko poprawić jakość każdej części swojego życia.

Czy zauważyłeś, że czasem trudno jest Ci nadążyć za klientem który chce jak najszybciej „dojść do brzegu” nie słuchając Twoich szczegółowych analiz?

A może masz całkiem inaczej – gdy Ty jesteś już na etapie działania Twoi współpracownicy wciąż zadają dziesiątki szczegółowych pytań o cel, proces, kierunek….

A może jesteś osobą, która ma mnóstwo doskonałych pomysłów i problem ze zrozumieniem ze strony szefów i współpracowników, którzy oczekują od Ciebie analitycznej pracy nad jednym idealnie wypracowanym rozwiązaniem.

A może nic tak Cię nie drażni jak pytania o wstępne konkluzje, gdy Ty jeszcze wciąż analizujesz temat.

Ten warsztat jest dla Ciebie jeżeli:

• chciałbyś wiedzieć, jak sobie lepiej poradzić z wyzwaniem skutecznej komunikacji w relacjach ze współpracownikami, zespołem, szefem lub klientem.
• chciałbyś być bardziej skutecznym w komunikacji biznesowej.
• zadajesz sobie czasem pytanie, co daje większą szansę na skuteczną komunikację w biznesie.
• zauważyłeś, że takie sytuacje mają wpływ na Twoje relacje, Twoją satysfakcję z pracy lub Twoje powodzenie w biznesie i chciałbyś to zmienić.
• chciałbyś zrozumieć od czego zależy efektywność pracy Twojego zespołu on-line.

Jeżeli:

• zarządzasz zespołem lub jesteś członkiem zespołu i oczekuje się od Ciebie współpracy w ramach hasła „team work”.
• zajmujesz się wspieraniem rozwoju i efektywności pracowników.
• pracujesz w tzw. usługach konsultacyjno-doradczych lub jesteś prawnikiem i Twoje dobre zrozumienie klienta i Ciebie przez klienta jest niezbędne w Twojej pracy.

Serdecznie zapraszam!

Udział w warsztatach pozwoli Ci:

• wstępnie zdiagnozować Twój styl myślenia i znaleźć odpowiedź na pytanie, jakie są jego mocne strony i gdzie kryją się „długie ogony”, które mogą Ci utrudniać skuteczną komunikację,
• ustalić jak najlepiej wykorzystać mocne strony Twojego stylu myślenia dla zwiększenia skuteczności komunikacji,
• uczulić, na co zwracać uwagę w komunikacji z osobami reprezentującymi inny styl myślenia albo reprezentującymi taki sam jak Twój styl myślenia,
• zastanowić się nad mocnymi stronami Twojego zespołu i na co powinieneś zwrócić większą uwagę jako jego szef,
• zdiagnozować co wnosisz do zespołu lub Twoich relacji biznesowych.

Kto poprowadzi warsztat?

Ewa Cieślawska (Szumlak) – Certyfikowany Trener FRIS®, coach, facylitator, trener myślenia wizualnego.

Posiada wieloletnie doświadczenie branży HR oraz w zarządzaniu własną firmą. Współtwórczyni marki Alekariera, Trener współpracujący z Momentum Way. Jest absolwentką Szkoły Trenerów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz innowacyjnego programu kreowania i rozwijania liderów i trenerów Leaders are Trainers wg autorskiej metodyki edukacyjnej Momentum Method Beaty Kapcewicz, która dzięki połączeniu treningu kompetencyjnego i mentalnego pozwala osiągać ponad przeciętne rezultaty. Prelegentka podczas konferencji i warsztatów rozwojowych, ekspert Career EXPO, wykładowca na Uczelni Jana Wyżkowskiego. Wspiera organizacje w obszarze rozwoju ludzkiego potencjału, budowania efektywnych zespołów, komunikacji i pobudzania zaangażowania pracowników. Wg metodologii FRIS® w stylu myślenia jest Partnerem, a w stylu działania Działaczem.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/ewa-cieslawska

Informacje organizacyjne:

• termin: 27.11.2020 godzina 10.00 – 13.00
• wymogi techniczne – szkolenie odbędzie się z wykorzystaniem platformy EVENEA i tablic MIRO. Udział nie wymaga instalowania żadnej aplikacji, wystarczy, że klikniesz w link do spotkania, który otrzymasz dzień przed wydarzeniem, czyli 26.11.2020.
• ile miejsc: max 16 osób

Dla kogo?

• Dla dyrektorów szkół, nauczycieli, wykładowców i pedagogów, którzy chcą poszerzać swoje kompetencje komunikacyjne.

Co się wydarzy?

• Poznasz Style Myślenia FRIS® i dowiesz się jak jego znajomość pomoże Ci zrozumieć studenta (ucznia),
• Dowiesz się jak skuteczniej komunikować się ze swoimi studentami – ze swoimi uczniami,
• Zapoznasz się z wnioskami ogólnopolskiego badania „Styl myślenia Nauczyciela”:
  • co Styl Myślenia Nauczyciela ma wspólnego z wymaganiami względem ucznia,
  • jaki jest związek Stylu Myślenia Nauczyciela z jego stylem pracy,
  • z jakimi studentami (uczniami) lepiej się Ci pracuje.

Korzyści dla Uczestników: ·

• Zapoznasz się z Modelem FRIS®
• Dokonasz autodiagnozy swojego Stylu Myślenia oraz zobaczysz, co z tego wynika dla Ciebie oraz Twoich studentów (uczniów) ·
• Poszerzysz swoją umiejętność komunikowania się i budowania relacji pomiędzy osobami o innym stylu myślenia.
• Weźmiesz udział w losowaniu jednego z dwóch badań

Czemu FRIS®?

Model FRIS® opiera się o 4 perspektywy poznawcze:

FAKTY – RELACJE – IDEE – STRUKTURY

FRIS® ułatwia komunikację międzyludzką i zrozumienie wzajemnych zachowań.

Służy do diagnozy naszego naturalnego Stylu Myślenia, wskazuje na najsprawniejsze mechanizmy naszego umysłu, w których najlepiej wykorzystujemy swój POTENCJAŁ.

Model FRIS® jest narzędziem z ogromnym potencjałem, a co najważniejsze jest praktyczny, prosty i intuicyjny, a przede wszystkim kulturowo osadzony w polskich realiach.

„Metodologia FRIS® powstała po to, aby w prosty i szybki sposób dostarczać praktycznej wiedzy o strategiach myślenia. Wyjaśnia, dlaczego ludzie w różny sposób przyswajają wiedzę i przetwarzają informacje, stąd inaczej rozwiązują problemy.”
dr inż. Anna Samborska-Owczarek, Autorka metodologii FRIS®

Prowadząca:

Agnieszka Kurzawska – Partner i Trener Stylów Myślenia FRIS®. Certified International Professional Trainer®, dyplomowany Business Coach, Trener Metody Biegun Marka Kamińskiego. Wykładowca na dwóch Trójmiejskich uczelniach. Według metodologii FRIS® w stylu myślenia Wizjoner, a w stylu działania Entuzjasta – będzie inspirująco i konkretnie!

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/agnieszka-kurzawska

W tym roku DO WYGRANIA aż 2 kwestionariusze diagnostyczne FRIS® wraz z sesją indywidualną online. Każdy o wartości 350pln !!!

Zapisz się już dziś – liczba miejsc ograniczona!

Inne nasze wydarzenia w ramach „Festiwalu FRIS® online”: https://app.evenea.pl/event/moveinfestiwalfris/

Zobacz więcej o Style Myślenia FRIS® i Projekcie Współpracujący Zespół na: projektwz.pl

DLA KOGO?

Warsztaty FRIS® przeznaczone są dla każdego, dla kogo rozwój i zgłębianie wiedzy o sobie jest ważne, zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej

• dla osób prywatnych rozpoczynających swoją karierę zawodową
• dla osób z wieloletnim doświadczeniem, poszukującym inspiracji
• dla pracowników i dla ich pracodawców
• dla działów HR
• dla kobiet i mężczyzn

CZEGO SIĘ DOWIESZ / NAUCZYSZ NA SZKOLENIU?

FRIS® trafnie określa i opisuje nasz naturalny sposób myślenia oraz działania. Pokazuje, jak najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje – w pracy, w relacjach międzyludzkich, w rozwoju osobistym.

Znając swój indywidualny sposób myślenia i działania,  oraz zespołu z którym pracujesz, dowiesz się

• jak możesz  jeszcze skuteczniej motywować nie tylko siebie, ale i Twoich bliskich,
• zrozumiesz mechanizmy swojego działania – odkryjesz swoje „dlaczego”,
• poznasz swój system podejmowania decyzji i system priorytetyzowania działań,
• nauczysz się działać zgodnie z potencjałem swoim i swoich współpracowników.
• Jak się komunikować aby rozumieć innych i być rozumianym

W trakcie szkolenia będzie organizowany konkurs, gdzie będzie można wygrać zaproszenie do wykonania indywidualnego badania FRIS®

KTO POPROWADZI SZKOLENIE?

Patrycja Tłustochowicz

Certyfikowany trener stylów myślenia FRIS z wieloletnim doświadczeniem, Coach ICF,trener zmiany, mentor, psychodietetyk

Niezależnie od tego kim jesteś i czym się zajmujesz, samoświadomość to pierwszy i najważniejszy krok w drodze do bycia lepsza wersją siebie.

Od lat prowadzę szkolenia indywidualne i zespołowe, z sukcesem współpracuję z korporacjami, wprowadzając metodologię FRIS do kultury Organizacji.

Zapraszam Cię na 2,5h warsztat poprowadzony w luźnej atmosferze, gdzie przy wykorzystaniu narzędzi i gadżetów trenerskich online będziemy pracować na indywidualnym potencjale uczestników.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/patrycja-tlustochowicz

Ten warsztat doda Ci skrzydeł!  Staniesz się jeszcze  lepszą/lepszym, wciąż będąc sobą!

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

• szkolenie odbędzie się online – wszyscy uczestnicy dostaną link do logowania
• szkolenie ma kameralny charakter, zgłoszenia przyjmujemy do 25.11.2020  – zakup przez podany wyżej link
• na szkoleniu zapewniamy wszystkie niezbędne pomoce – interaktywne narzędzia FRIS, zabierz tylko dobry humor i pozytywne nastawienie i w miarę dobrze działający internet :-
• nie musisz mieć żadnego specjalnego oprogramowania, aby wziąć udział w szkoleniu:-)

Prosimy o przemyślane zakupy, ponieważ bilety są imienne i bezzwrotne.

Praca zdalna to już nie temat do dyskusji, to dla wielu z nas rzeczywistość od kilku miesięcy. Wszyscy w związku z tym mierzymy się z różnymi wyzwaniami. Takim wyzwaniem jest również komunikacja, która warunkach on-line stała się jeszcze trudniejsza przy okazji jeszcze ważniejsza w aspekcie zarówno zarządzania zespołem jak też relacjami w biznesie.

Jedni szybko przystosowali się do tej zmiany, innym idzie to nieco trudniej. Duży wpływ na to jak nam się pracuje on-line ma nasz Styl Myślenia.

• Czego potrzebują osoby o różnych stylach myślenia?
• Jak komunikować się by być zrozumiałym i by budować dobre relacje?
• Jak komunikować się by efektywnie zarządzać zespołem w świecie bez spotkań twarzą w twarz?

Na te i inne pytania odpowiemy w trakcie warsztatu.

ADRESACI:

• Managerowie i kierownicy działów
• Liderzy nieformalni
• Członkowie zespołów
• Pracownicy działów HR
• Osoby zajmujące się wspieraniem rozwoju i efektywności pracowników
• Osoby chcące rozwijać swoje umiejętności komunikacji szczególnie tej on-line

TEN WARSZTAT JEST DLA CIEBIE JEŚLI

• Chcesz podnieść skuteczność komunikacji z zespołem
• Chcesz zrozumieć od czego zależy efektywność pracy twojego zespołu on-line
• Chcesz dowiedzieć się, jak pomóc swoim pracownikom w zmianie
• Chcesz dowiedzieć się jak wspierać swoich ludzi w pracy i ich talenty

TRENER PROWADZĄCY:

ANNA GRUSZECKA

Coach, Certyfikowany Trener i użytkownik SHL, FRIS® i Extended Disc, MTQ48, SuperSkills, współtwórca pierwszej polskiej wersji językowej narzędzia diagnostycznego Talent Q, wspierającego rozwój osobisty w obszarze zawodowym. Swoją wiedzę i doświadczenie zdobywała w renomowanych firmach rekrutacyjnych i assessmentowych.

Specjalizuje się w tematach związanych z budowaniem samoświadomości, efektywnej komunikacji i współpracy, zarządzaniem różnorodnością, budowaniem zespołów, doskonaleniem kompetencji przywódczych oraz budowaniem odporności psychicznej. Jako konsultant wspiera decydentów w ocenie potencjału i kompetencji kandydatów zarówno w procesach rekrutacji wewnętrznych jak i zewnętrznych

Absolwentka SGH, Akademii Trenera Biznesu SET, Erickson Coaching International, World Institute for Action Learning.

http://www.talentdiversity.pl/o-nas

https://www.linkedin.com/in/annagruszecka/

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/anna-gruszecka

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

• termin: 27.11.2020 godzina 10.00 – 13.00
• Warsztat odbędzie się na platformie Zoom i tablicach MIRO. Link do warsztatu zostanie przesłany po zakupieniu biletu.
• max 16 osób

Myślisz, że team building jest tylko dla dużych graczy? 🤔

Zależy Ci na budowie efektywnego zespołu Twojej firmy, ale nie stać Cię na kosztownych speców od HR-u, którzy mocni są tylko w teorii?

My mamy dla Ciebie rozwiązanie! Poznaj perspektywę kogoś z doświadczeniem podobnym do Twojego! 

Przedstawimy Ci narzędzie FRIS®, które sami sprawdziliśmy przy budowaniu zespołów w firmach rodzinnych. 👍

Nasz warsztat powstał w oparciu o potrzeby polskich, często rodzinnych firm, które chciałyby zbudować stabilne i efektywne zespoły. 👩🦰 👨 👩 🧔💪

Jest przeznaczony dla właścicieli i managerów firm, którym zależy na:
➡️ poprawie komunikacji w zespole
➡️ zmniejszeniu rotacji pracowników
➡️ zwiększeniu efektywności pracy każdego zespołu
➡️ konkretnej odpowiedzi na pytanie jak dobierać członków zespołu
➡️ poprawie jakości rekrutacji przez zatrudnianie właściwych ludzi

Warsztat poprowadzą certyfikowani trenerzy FRIS®:

Milena Jastrzębska, trener biznesu i coach, przedsiębiorca, współwłaściciel w ORLIŃSCY Salony Optyczne
Na co dzień zajmuje się budowaniem zespołu. Łączy doświadczenie w pracy trenerskiej z polskimi rodzinnymi firmami z 12-letnim doświadczeniem prowadzenia własnej firmy. Przez 10 lat prowadziła własną szkołę językową. Praktyk zarządzania, zaraża innych energią i motywuje do zmian.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/milena-jastrzebska

Daniel Stachurski, lider i członek zespołu w firmie ORLIŃSCY
Na co dzień stale komunikuje się ze współpracownikami. Jego wiedza Trenera FRIS® pozwala mu dopasować sposób porozumiewania się do poszczególnych członków Zespołu. Zadania przydzielane zgodnie z osobistymi preferencjami to gwarancja, że każdy będzie odpowiedzialny za obszar, w którym w pełni wykorzystuje swój potencjał i działa najskuteczniej. Takie połączenie to przepis na udaną i zgodną współpracę, prowadzącą do sukcesu.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/daniel-stachurski

✅Zapisz się na nasze szkolenie:

Pokażemy Ci w praktyce, jak dzięki FRIS® codziennie skutecznie budować zespół. 🥇📈

Damy Ci proste, praktyczne narzędzie, które przyniesie realną zmianę i zmieści się w Twoim budżecie. 💵

Po naszym warsztacie zrobisz pierwszy ważny krok, żeby ulepszyć swoją firmę i uwolnić potencjał drzemiący w ludziach, tworząc z nich zespół. Taki zespół jak nasz! 🔥 🤩 💪

Zapraszam Cię na warsztat, w którym poznasz narzędzie ułatwiające integrację zespołów, wzajemne poznanie się i usprawniające komunikację – Styl Myślenia i Działania FRIS^®. Dowiesz się i doświadczysz czym jest styl myślenia i jak może on wpływać na współpracę i komunikację w zespole.

To prawda, że o komunikacji mówi się dużo i w różnych odmianach, ale to dobrze, bo to nieodłączny aspekt naszego życia zarówno zawodowego jak i prywatnego. FRIS^® daje w tym temacie zupełnie inne podejście i nową jakość! Mnie, jako menedżera bardzo przekonuje jego prostota, która w bezpośredni sposób przekłada się na praktykę (rozumiem, to używam i korzystam). FRIS^® w bardzo jasny i konkretny sposób wskazuje na różnice indywidualne wynikające z naszych stylów poznawczych oraz daje wskazówki jak korzystać z tej wiedzy w komunikacji międzyludzkiej.

Program:

• Różnorodność w zespole – co nam się podoba, a co przeszkadza?
• Model FRIS^®
• Style myślenia i działania – czym się różnią?
• Jak komunikować się z konkretnym stylem?

Podczas spotkania będzie możliwość WYGRANIA 2 raportów indywidualnych FRIS^®!

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Termin: 27 listopada 2020 w godzinach 10:00-13:00

Cena: 50 zł/osoba, bilety dostaniesz TUTAJ

Miejsce: online /zoom/ – link do spotkania otrzymasz po zakupieniu biletu

Trener:

Lucyna Wasiakowska – Trener biznesu wg metodologii SET^®, Certyfikowany Trener FRIS^®, coach, facylitator Action Learning, menedżer

Prowadzę firmę szkoleniową Step Forward, w ramach której realizuję warsztaty i projekty rozwojowe, głównie z wykorzystaniem metodologii FRIS^®. Współpracowałam z firmami z różnych branż, m.in. z Santander Bank Polska SA, BNP Paribas Bank Polska SA., Hunter Douglas Fabrication Sp. z o.o., Veolia Sp. z o.o. czy Raben Logistics Polska Sp. z o.o.

Jako wykładowca/trener na uczelni Wyższa Szkoła Języków Obcych im. Samuela Bogumiła Lindego w Poznaniu prowadzę zajęcia w zakresie przedsiębiorczości, komunikacji i obsługi klientów.

Łącznie przeprowadziłam ponad 1000 godzin warsztatów i sesji indywidualnych.

Mam też długoletnie doświadczenie menedżerskie, przez ponad 10 lat jako Menedżer Sprzedaży, Dyrektor Regionu, a finalnie szef Departamentu Sprzedaży Indywidualnej miałam okazję budować zespoły w dynamicznym i wymagającym środowisku rynków finansowych (Dom Maklerski BZ WBK/Santander Bank Polska S.A.).

Jako współorganizator / członek stowarzyszenia Turkusowy Poznań (społeczność działająca non profit) aktywnie uczestniczę w przygotowaniu wydarzeń propagujących wiedzę na temat turkusowych organizacji i turkusowego zarządzania.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/lucyna-wasiakowska

Zachęcam do wzięcia udziału w warsztatach!

Cena, cena, cena – przecież dzisiaj Klienci chcą płacić jak najmniej za produkty i usługi najwyższej jakości. Kolejne szkolenie sprzedażowe, nic nie zmieniło? Nie ma już wiele rzeczy które mogą zaskoczyć Handlowca. U konkurencji trawa zawsze bardziej zielona?

Dobrze pewnie znasz wiele wymówek swoich sprzedawców. Szkolenia sprzedażowe nie są panaceum na wszystko, ogromną rolę odgrywa praca jaką wkładają Handlowcy. A co jeśli mogliby pozyskać wiedzę, która pomoże im szybciej budować relację z klientami, domykać większą ilość sprzedaży i dopasować się w taki sposób do klienta, że trudno będzie mu odmówić?

Jeśli chcesz:

• Lepiej zrozumieć Klienta i dopasować się do niego
• Zdobyć nowy sposób na szybsze budowanie porozumienia i relacji z Klientem
• Nauczyć się w jaki sposób docierać do Klientów, z którymi do tej pory nie udało Ci się handlować
• Być o krok przed konkurencją

To jest szkolenie właśnie dla Ciebie!

Dla kogo?

• Dyrektorzy i Kierownicy sprzedaży
• Przedstawiciele Handlowi i Sprzedawcy
• Pracownicy Biur Obsługi Klienta
• Ludzie, którzy chcą nauczyć się przekonywać innych do siebie

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• Dowiesz się jak myślą Klienci, a w jaki sposób Ty przetwarzasz informacje
• Dowiesz się jak efektywniej przekonywać Klientów do podjęcia decyzji zakupowej
• Poznasz swoje mocne strony i dowiesz się nad czym warto popracować
• Będziesz wiedział co może wpływać na satysfakcję Twoich Klientów

Co zyskasz?

• Unikalną wiedzę, która przełożysz na efektywność własną lub swojego zespołu sprzedażowego
• Zobaczysz więcej niż inny i zrozumiesz mechanizmy komunikacji
• Dowiesz się o różnicach myślenia wśród swoich Klientów, co pozwoli Tobie przekonać ich do siebie

Jak będziesz mógł wykorzystać wiedzę?

• Będziesz potrafił lepiej zrozumieć swoich Klientów
• Będziesz efektywniej komunikować się z Klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi
• Będziesz mógł zbudować silniejsza relację z Klientami z którymi handlujesz
• Będziesz potrafił przełożyć zdobytą wiedzę również na grunt prywatny

Kto poprowadzi warsztat?

ADAM PLUCIŃSKI

Trener Biznesu, właściciel firmy Circinus Training Center, Certyfikowany Trener FRIS®. Adam uważa, że szkolenia sprzedażowe nie działają – jeden warsztat może zainspirować, ale nie zmieni wieloletnich nawyków i schematów którymi się kierujemy. Zmiana to proces, który pozwala rozwijać się Przedstawicielom Handlowym i osiągać lepsze efekty. Adam Pluciński sam aktywnie sprzedaje i dzieli się własnym multibranżowym doświadczeniem – to pozwala na szybsze osiąganie efektów.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/adam-plucinski

Informacje organizacyjne:

• Szkolenie przez aplikację Zoom, piątek 27 listopada 2020, od 10:00 do 13:00
• liczba miejsc ograniczona: max 16 uczestników

• Jak pracować z modelem FRIS®?
• Jakie daje to korzyści w organizacjach i dla współpracujących zespołów?
• Jak  zaplanować FRISowe szkolenie w wersji online?

Na te i inne pytania odpowiemy na warsztacie. Warsztacie online, pełnym inspiracji i pomysłowych rozwiązań dedykowanych trenerom.

Dla kogo?

• dla trenerów i coachów
• dla trenerów wewnętrznych w organizacjach

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• jak FRIS® pomaga w pracy trenerskiej
• jak pracują sfrisowane zespoły

Kto poprowadzi warsztat?

Karina Klar-Świderska

Team lider Trainers Team, trener FRIS od 2016, sFRISowanych i skonsultowanych blisko 400 osób,  jako trener wewnętrzny w organizacji także wdraża model FRIS® podczas szkoleń.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/karina-klar-swiderska

Informacje organizacyjne:

• 27.11.2020 godz. 11:00-13:00
• PLATFORMA: https://meet.amtl.eu/b
• maksymalnie 16 uczestników / warsztat prowadzony przez 1 trenera

Jesteśmy różni, jedni z nas potrafią skakać bez przygotowania, montują spadochron w locie, ciesząc się na nadchodzącą podróż i wiatr we włosach. Drudzy wahają się długo, dreptają po brzegu urwiska, bez końca poprawiając sznurówki… Jeszcze inni z nas, nie decydują się na skok z obawy czy aby na pewno dobrze wylądują.

Każdy z nas potrafi być kreatywny i nauczyć się kreatywności. Potrzebujemy po prostu różnych rzeczy. Niektórzy z nas potrzebują otwartych przestrzeni ducha i umysłu, niektórzy schematów i sprawdzonych ścieżek.

Wymyślanie, kreowanie, przedstawianie swoich pomysłów bywa czasem jak skok w nieznane. Gdy skok jest z wysoka, potrzebny Ci będzie spadochron.

Jakiego koloru okaże się być Twój spadochron? Zielony, czerwony, żółty czy niebieski?

Dla kogo zaprojektowany jest ten warsztat:

• Dla tych co jeszcze nie znają narzędzia FRIS® Style Myślenia i bardzo chcą je poznać
• Dla tych, którzy nie wiedzą jak wdrażać swoje pomysły w życie
• Dla tych, co myślą, że nie są kreatywni
• Dla tych, co sądzą, że nikt nie rozumie ich pomysłów i świat nie jest na nich gotowy :)

Korzyści? Dowiesz się:

• w jaki sposób komunikować swoje pomysły, żeby nie pozostały jedynie marzeniami w szufladzie
• jak dodać sobie odwagi, gdy boisz się popełnić błąd
• jakie Twoje mocne strony wspierają Cię w byciu kreatywnym
• czego potrzebujesz do bycia kreatywnym
• Poznasz nowoczesne narzędzie psychometryczne
• Weźmiesz udział w konkursie w którym masz szansę na zdobycie swojego badania FRIS :)

Plan szkolenia:

• Style Myślenia FRIS®
• Komunikacja i potrzeby każdego Stylu Myślenia
• Perspektywa Idei
• Mocne strony aktywnej/nieaktywnej perspektywy Idei

O mnie:

EWA RUTKOWSKA-SZYMULA

Z wykształcenia jestem ekonomistką, w duszy psycholożką i entuzjastką rozwoju osobistego. Ukończyłam Szkołę Trenerów Grupy TROP, posiadam certyfikat coacha EMCC, jestem moderatorem metody Design Thinking oraz facylitatorem Creative Skills for Innovation Lab w Projektantach Innowacji (PFR i Google).

Lubię doszukiwać się połączeń pomiędzy trójkami: siła, radość, empatia. Myśli, uczucia, działanie. Dyscyplina, decyzja, wolność. Wrażliwość, odwaga, wstyd.

Moje podejście do pracy bazuje na świadomym korzystaniu z mocnym stron. Jestem dobrym słuchaczem i potrafię zadawać dobre pytania. Jestem życzliwa i empatyczna.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/ewa-rutkowska-szymula

Jeżeli chcesz:

• zwiększyć efektywność prac Twojego zespołu,
• poznać skuteczny sposób na dopasowanie zadań do indywidualnych predyspozycji pracowników,
• umiejętnie dobierać styl komunikacji do różnych tworzących go charakterów;
• poznać podstawowe zasady pracy zespołów zwinnych (pracujących metodą AGILE),
• przekonać się w jaki sposób znajomość Stylu Myślenia może pomóc w efektywnym przebiegu Daily Stand Up oraz pozostałych wydarzeń Sprintu,
• udział w tym warsztacie będzie ważnym krokiem w kierunku przemiany Twojego zespołu w doskonały organizm będący tym czym FC Barcelona dla futbolu i The Beatles dla muzyki.

Program:

1. Style myślenia według psychologii poznawczej – czyli w jaki sposób widzę świat.
2. Zawodnik, Partner, WIzjoner, Badacz – prezentacja czterech Stylów Myślenia FRIS®.
3. Styl Myślenia a sposób komunikacji.
4. Styl Działania a zawodowe predyspozycje.
5. Proces FRIS®.
6. Wykorzystanie FRIS® w pracy zespołów AGILE.

Kto poprowadzi warsztat?

Kamil Brzózka 

Certyfikowany Trener FRIS®, Scrum Master i Coach, koordynator Działu Projektów w Optima Logistics Group S.A, założyciel firmy INSPIRATOR-szkolenia, doradztwo, coaching.

Podczas 15 lat pracy, m.in. w Deloitte, Procter & Gamble oraz Tyco Electronics a także jako Project Manager miałem okazję współtworzyć wiele zespołów, zarówno tych przez duże „Z” jak i grup, w których praca nie była ani efektywna ani przyjemna. Dziś z dużą satysfakcją pomagam:

• podnieść efektywność działań zespołu poprzez uruchomienie i wykorzystanie potencjału tkwiącego w każdej z tworzących go osób,
• zidentyfikować słabe strony zespołów i skutecznie uzupełnić luki w ich funkcjonowaniu,
• optymalizować procesy z wykorzystaniem narzędzi lean oraz agile
• przełamywać impas i otwierać na nowe kierunki myślenia.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/kamil-brzozka

W ramach warsztatu – biorąc udział w zadaniach, aktywnościach i interakcjach z innymi Uczestnikami warsztatu poznasz model czterech perspektyw poznawczych – czterech sposobów patrzenia na rzeczywistość. Odkryjesz który z nich jest najbliższy Tobie i wtedy wykreślimy profile członków zespołu, jakich potrzebujesz, aby naprawdę rozwinąć swoją firmę.

Poznany model czterech perspektyw pomoże Ci:

• prowadzić efektywną komunikację w zespole
• przydzielać zadania członkom zespołu tak, aby realizowali je z przyjemnością i z zaangażowaniem
• optymalnie dobierać osoby do zespołów
• budować motywujące środowisko pracy

Skąd wiem, ze warto poznać ten model? Mówią mi o tym moi klienci – przedsiębiorcy, menedżerowie autonomicznych zespołów. Ponadto – zanim zostałam trenerem budowałam i potem kierowałam niedużym zespołem handlowo-wdrożeniowym – zespołem złożonym z wielu specjalistów o różnorodnych osobowościach. Mi wtedy pomogła znajomość psychologii, którą wyniosłam ze studiów. Ale Ty nie musisz studiować psychologii – są proste i skuteczne modele, których nauczysz się szybko a ich stosowanie da Ci wiele radości i podniesie jakość współpracy w Twoim zespole.

Zainteresowany? Zainteresowana? Kupuj bilet i rezerwuj termin!

Co ważne – w czasie warsztatu przewiduję konkurs z nagrodami. Dwie osoby zdobędą token do pełnego badania FRIS i omówię z nimi wyniki w czasie indywidualnej sesji.

Drugie ważne – cały dochód z wydarzenia przeznaczę na wsparcie Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt we Wrocławiu

Potrzebujesz więcej informacji? Rzuć okiem na bio poniżej, pisz lub dzwoń.

Kto prowadzi warsztat?

Mariola Siorek

Z wykształcenia – psycholog, z przygotowania – menedżer, z zawodu – trener. Od 2008 roku zajmuję się rozwojem kompetencji pracowników w różnych organizacjach. Specjalizuję się w szkoleniach:

• Szkolenia menedżerskie (komunikacja menedżerska, zarządzanie i budowanie zespołu, motywacja, zarządzanie zmianą)
• Wystąpienia publiczne (tworzenie mów przydatnych w codziennym życiu firmy, praktyczna perswazja w wystąpieniach)

Doświadczenie zawodowe budowałam w działach zarządzania zasobami ludzkimi oraz w działach sprzedaży firm informatycznych. Kierowałam zespołami, prowadziłam projekty sprzedażowe i HR.

Ukończyłam studia psychologiczne na Uniwersytecie Wrocławskim oraz podyplomowe studia specjalizacyjne „Zarządzanie projektami”. Jestem absolwentką Polskiej Szkoły Trenerów Biznesu Kontrakt OSH oraz Certyfikowanym Trenerem FRIS®. Dodatkowo – aby poszerzać znajomość narzędzi pomocnych w rozwoju zespołów – aktualnie uczestniczę w procesie certyfikacji metody coachingu zespołowego Action Learning.

Od 2011 roku uczestniczę w programie rozwojowym Toastmasters International – dzięki czemu stale rozwijam praktyczną znajomość technik związanych z wystąpieniami publicznymi oraz przywództwem.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/mariola-siorek

Więcej o mnie:

• www.mariolasiorek.com
• www.facebook.com/search/top?q=www.mariolasiorek.com

O znaczeniu pozytywnego myślenia i pielęgnowaniu radości w czasach kryzysu. Interaktywny radosny warsztat pełen dobrej energii. Jeśli czujesz przygnębienie, frustrację, rozczarowanie tym co dzieje się na świecie lub w Twoim życiu to podczas tego warsztatu online razem poszukamy równowagi i radości, która wcale nas nie opuszcza, nawet w tak trudnych czasach.

Ten warsztat jest dla Ciebie jeśli:

• Chcesz odnaleźć równowagę i radości w swoim życiu
• Czujesz się zmęczony obecną sytuacją pandemiczną i chcesz znaleźć inna perspektywę
• Szukasz lekkości i poczucia spokoju w połączeniu z praktyczna wiedzą.

W czasie warsztatu dowiesz i nauczysz się:

• Równowaga i radość są ważne, szczególnie w trudnych czasach
• Radość nie znaczy dla każdego to samo
• Korzystania z własnych pokładów energii
• Wspierać swoich najbliższych w pozytywnym nastawieniu

Co zyskasz?

• Wiedzę o czterech stylach myślenia FRIS®
• Autodiagnozę swojego stylu myślenia
• Zestaw dobrych praktyk radosnego człowieka w każdej perspektywie FRIS®
• Proste wskazówki do podniesienia swoich wibracji na co dzień
• A może to Ty wygrasz jeden z 2 kwestionariuszy indywidualnego badania FRIS®? 😊

Prowadząca:

Karolina Nosowicz

Certyfikowany Trener FRIS®. Jestem coachem, trenerem, mam kilkanaście lat doświadczenia w finansach korporacyjnych. Moją pasją od zawsze jest budowanie relacji – prywatnie i zawodowo. W trudnych dla nas wszystkich czasach stawiam na szukanie radości, która mnie (i innym również) poczucie równowagi. Chętnie zainspiruję do tego również Ciebie. Na Festiwalu FRIS® to mój debiut – zatem na pewno będzie ekscytująco 😊

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/karolina-nosowicz

Informacje organizacyjne:

• Spotykamy się na platformie ZOOM na 2h warsztacie
• Liczba uczestników to max 12 osób
• W ramach warsztatu do wygrania w konkursie będą 2 indywidualne badania FRIS®

Częstą przeszkodą w zbudowaniu skutecznego zespołu nie są profesjonalne kompetencje kandydatów czy członków zespołu, ale miękkie umiejętności, które u(nie)możliwiają porozumienie, efektywną współpracę, rozwiązywanie problemów czy decydują o determinacji i zaangażowaniu w kryzysowych momentach. Zespołowe badanie FRIS® jest doskonałym elementem integrującym zespół projektowy, ułatwiającym zbudowanie zaufania i zwinne przepłynięcie przez mielizny projektowe. W rekrutacji członków zespołów projektowych FRIS® sprawdzi się jako dodatkowe źródło informacji o naturalnych preferencjach i sposobie działania.

Dla kogo?

Warsztat jest kierowanych do wszystkich, którzy już pracują w zwinnych zespołach – nie tylko w IT – a także do tych, którzy dopiero rozpoczynają swoją przygodę ze zwinnością.

Czego się dowiesz i nauczysz?

Dowiesz się czym są style myślenia i dlaczego FRIS pomaga budować zwinne zespoły a także czym jest styl działania i dlaczego czasem warto zaczekać. Nauczysz się lepiej rozumieć, jak komunikujesz się z innymi i dlaczego z niektórymi tak trudno się porozumieć.

UWAGA! W trakcie warsztatu będzie możliwość wygrania 2 badań FRIS® wraz z omówieniem wyniku online.

Kto prowadzi warsztat:

Magda Kapler

Psycholog biznesu i doświadczony ekspert HR, trener, coach oraz wykładowca. Specjalizuje się we wprowadzaniu zmian organizacyjnych, budowaniu i rozwoju potencjału. Wykorzystuje zwinne metodyki zarządzania i metodę design thinking. Scrum Master.  Pracuje z narzędziami psychometrycznymi, Trener FRIS®, Praktyk PRISM. Ukończyła studia doktoranckie na kierunku medycznym. Ratownik medyczny to drugi zawód.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/magdalena-kapler

Informacje organizacyjne:

Warsztat będzie realizowany przy wykorzystaniu narzędzi online – wirtualnej tablicy Miro i Zoom’a. Przed warsztatem będzie możliwość przetestowania korzystania z narzędzi do pracy online.

Termin: 27.11.2020 godzina 11.00 – 13.00

Link do warsztatu zostanie przesłany po zakupieniu biletu.
Zajęcie odbędą się w grupie do max 12 osób.

Kontakt:

Magda Kapler
tel. 530 911 035
email. magdakapler@eea.com.pl

W niedzielne popołudnie spada CI nastrój na myśl o poniedziałku?
Większość czasu w pracy spędzasz na czynnościach, które nie mają sensu?
Utknąłeś zawodowo, ale nie wiesz jak przełamać ten impas?
Myślisz o zmianie ścieżki zawodowej, tylko nie wiesz na jaką?

FRIS® może stać się Twoim największym przyjacielem w rozwiązaniu tych rozterek.

Zapraszam serdecznie na warsztat, na którym:

• dowiesz się czym jest styl myślenia i działania,
• skonfrontujesz swoje dotychczasowe zajęcia z najbardziej preferowanym dla Ciebie profilem zawodowym,
• zaplanujesz kroki w kierunku dalszego i lepszego rozwoju zawodowego,
• odkryjesz w jaki sposób urozmaicić swoje CV w oparciu o wyniki badania FRIS®,
• będziesz miał szansę wygrać badanie Stylów Myślenia FRIS®, po którym otrzymasz szczegółowy, 20-stronicowy raport

To nieprawda, że „w każdej pracy jest tak samo” oraz, że wszyscy na swoją narzekają. Prawdą jest natomiast, że 90% osób do pierwszej firmy trafia przypadkowo, w efekcie spędzając połowę życia na wykonywaniu czynności kompletnie niepasujących do ich zainteresowań i predyspozycji. Znam to aż za dobrze. Znalezienie pracy, która sprawia iż codziennie wracam do domu uśmiechnięty zajęło mi 15 lat. Warto było czekać, ale dzięki badaniu FRIS® Ty możesz osiągnąć to dużo szybciej.

Trener:

Kamil Brzózka – certyfikowany trener FRIS, trener biznesu i rozwoju osobistego, Scrum Master oraz coach. Autor programu zmiany ścieżki zawodowej „Lubię Poniedziałki”. Założyciel firmy INSPIRATOR – szkolenia, doradztwo, coaching.

Znalezienie zajęcia zgodnego z moją pasją zajęło mi niemal 15 lat. Warto było czekać ale dziś moją życiową misją jest pomoc w tym aby Tobie znalezienie najlepszego miejsca na zawodowej planecie poszło dużo szybciej.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/kamil-brzozka

Dla kogo?

• Warsztat jest dla każdego, kto chce dowiedzieć się o sobie więcej i lubi spędzać czas proaktywnie!

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• jak wykorzystywać wiedzę o stylach myślenia do skutecznej komunikacji
• odróżniać różne sposoby komunikacji i rozmawiać tak z innymi, aby osiągać satysfakcję a minimalizować frustrację:)

Kto poprowadzi warsztat?

Żaneta Łagodzińska

Trener biznesu, coach, doradca zawodowy, terapeuta TSR.
Entuzjastka FRISA i skutecznej komunikacji!

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/zaneta-lagodzinska

Informacje organizacyjne:

•  27.11.2020 godz. 16.00
• Szkolenie odbywa się na platformie zoom – wymogi techniczne – komputer lub smartfon ze stabilnym dostępem do internetu.
• 16 dostępnych miejsc, zgłoszenia do 26 listopada 2020r.

DLA KOGO?

• Dla nauczycieli, pedagogów, entuzjastów nauczania.
• Dla dyrektorów placówek, którzy chcą zadbać o nowe kompetencje swojego grona.

SZCZEGÓŁY WYDARZENIA

Podczas warsztatu zostanie wykorzystany Model FRIS®, który jest polskim narzędziem do badania stylów myślenia, opartym o 4 perspektywy poznawcze. Styl Myślenia i Styl Działania pokazują, czym różnimy się od innych, co jest w nas wyjątkowego. Podpowiadają, jak i z kim najszybciej znajdziemy porozumienie, a kiedy i dlaczego będzie to wymagać od nas większego wysiłku. Jako nauczyciel dowiesz się, dlaczego z niektórymi uczniami łatwiej się pracuje, a z niektórymi jest trudniej. I jak sobie z tym poradzić.

Dlaczego styl myślenia jest tak ważny?

W nowych sytuacjach, gdy doświadczenie nie podpowiada nam gotowych rozwiązań, zazwyczaj analizujemy informacje, podejmujemy decyzje i reagujemy w typowy dla siebie sposób. W psychologii poznawczej nazywa się go stylem poznawczym lub stylem myślenia i podkreśla, że jest charakterystyczną i trwałą cechą każdej osoby.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

• Poznasz Model FRIS® i przyjrzysz się swojemu indywidualnemu Stylowi Myślenia oraz dowiesz się, co z tego wynika dla Ciebie i uczniów
• Dowiesz się, jak najlepiej spożytkować predyspozycje swoich uczniów w pracy zespołowej
• Dostaniesz porcję inspiracji do pracy z różnorodnością: jak ukierunkowywać potencjał ucznia i jak wzmocnić jego poczucie własnej wartości
• Poszerzysz swoją umiejętność komunikowania się i budowania relacji pomiędzy osobami o innym stylu myślenia.
• Poznasz wnioski z badania „Styl myślenia nauczyciela”: jaki jest związek stylu myślenia nauczyciela z jego stylem pracy, oczekiwaniami względem ucznia oraz stosowanymi metodami nauczania.

Podczas wydarzenia będzie możliwość wygrania bezpłatnego dostępu do badania FRIS®!

PROWADZĄCA: 

Dorota Ceranka-Czajkowska

Z wykształcenia inżynier, z zamiłowania trenerka biznesu (Certyfikat Polskiej Szkoły Trenerów Biznesu Kontrakt OSH) oraz Certyfikowana Trenerka FRIS® Myślenia, Ostendi Talent Hunter, MPA (Master Person Analysis). Praktyk biznesu z ponad 18 letnim doświadczeniem w strukturach sprzedaży i zarządzania projektami w spółkach medialnych i internetowych. Od 2013 roku prowadząc własne firmy, pracuje jako trener i doradca biznesu dla wielu organizacji wykorzystując swoje zawodowe doświadczenie z obszaru zarządzania  zespołami.

Właścicielka DCC Consulting oraz projektu szkoleniowego JOB Challenger i Akademia Doceniania. Trener w Akademii Giełdy Papierów Wartościowych GPW Growth. Mentor i trener w Inkubatorze Uniwersytetu Warszawskiego. Założycielka Wydawnictwa Poradnia K, współwłaścicielka start-upu nais.pl.

Czy chciałbyś, aby Twoja praca była jednocześnie Twoją pasją? Czy chciałbyś czuć, że masz wpływ na to, co robisz, wykorzystując przy tym swoje mocne strony i kompetencje?

• może właśnie wchodzisz na rynek pracy i zastanawiasz się, co dalej…
• być może czujesz, że to co robisz jest zupełnie nie dla Ciebie, ale nie wiesz, co mógłbyś robić innego?
• może chcesz wrócić na rynek pracy (np. po urlopie macierzyńskim), ale nie masz pomysłu, co chcesz robić lub masz zbyt dużo obaw i potrzebujesz mocnego wsparcia…
• być może czujesz, że nie wykorzystujesz w pełni swojego potencjału…

Świadomi naszego stylu myślenia czy działania możemy inaczej spojrzeć na naszą karierę zawodową. Możemy przekonać się o tym co tak naprawdę sprawia nam satysfakcję, z czym jest nam nie po drodze i DLACZEGO tak się dzieje.  Polecamy szczególnie osobom, które szukają swojej drogi, które czują się w jakimś ważnym momencie swojego życia zawodowego.

Podczas warsztatów:

• sprawdzisz jaki jest Twój naturalny styl myślenia
• dowiesz się w jakim kierunku się rozwijać
• zidentyfikujesz swoje naturalne talenty i predyspozycje i dowiesz się gdzie i jak najlepiej je wykorzystać w pracy, która będzie jednocześnie Twoją pasją
• nauczysz się rozpoznawać rodzaj zadań, rolę w zespole i środowisko pracy najbardziej zgodne z Twoimi talentami i predyspozycjami

Tak samo jak rynek, tak i zespoły pracownicze poddawane są nieuniknionym zmianom. Nowe pokolenie, nowa technologia i nowe wyzwania. To co się nie zmienia, to problemy z komunikacją i brak czasu, które wpływają na efektywność zespołów. A jeśli jedno narzędzie może wpłynąć na zrozumienie innych pracowników, ich zachowań i działań jakie podejmują? Jeśli istniałby prosty sposób na to, aby porozumiewać się lepiej, szybciej i rozumieć dlaczego nie wszyscy tak samo postrzegają te same sytuacje?

Liderzy, Kierownicy i Menedżerowie którzy do tej pory zarządzają zespołami mogą zyskać narzędzie, które pozwoli im szybko podnieść efektywność, zrozumieć siebie i spojrzeć z innej perspektywy na swoich pracowników. Leadership 4.0. to nie jest zwykłe szkolenia z zarządzania ludźmi, to 3 godzinny praktyczny warsztat, który może zmienić wiele w dotychczasowym stylu zarządzania.

Jeśli chcesz:

• Zarządzać efektywniej swoimi zespołami
• Zrozumieć lepiej swoich pracowników
• Wykorzystać odpowiednia potencjał swoich ludzi
• Lepiej komunikować się z innymi
• Przydzielać ludziom zadania, które będą budowały ich zaangażowanie

To jest szkolenie właśnie dla Ciebie!

Dla kogo?

• Dyrektorzy
• Kierownicy
• Pracownicy Działu HR
• Przedsiębiorcy
• Dla osób chcących zdobyć nowe narzędzie, które pozwoli działać i komunikować się efektywniej

Czego się dowiesz?

• Dowiesz się jak myślisz, a jak myślą inni
• Dowiesz się jak efektywniej działać i realizować cele w zespole
• Poznasz swoje mocne strony i dowiesz się nad czym warto popracować
• Będziesz wiedział co może wpływać na satysfakcję Twoich pracowników

Co zyskasz?

• Unikalną wiedzę, która przełożysz na efektywność swojego zespołu i własną
• Zobaczysz więcej niż inny i zrozumiesz mechanizmy komunikacji
• Umożliwisz swoim ludziom działać sprawniej

Jak będziesz mógł wykorzystać wiedzę?

• Będziesz potrafił lepiej zrozumieć swoich pracowników
• Będziesz efektywniej komunikować się z pracownikami i przełożonymi
• Będziesz mógł zbudować silniejsza relację z ludźmi którymi zarządzasz

Kto poprowadzi warsztat?

ADAM PLUCIŃSKI

Adam Pluciński, Trener Biznesu, właściciel firmy Circinus Training Center, Certyfikowany Trener FRIS®. „Kowal Fundamentalnych Wartości” – tak Adam Pluciński, trener biznesu został przedstawiony na jednej z konferencji na którą go zaproszono. Szkoli menedżerów i dyrektorów, aby jeszcze efektywniej zarządzali swoimi zespołami. Specjalizuje się również w projektach sprzedażowych, osiągając z zespołami mierzalne efekty.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/adam-plucinski

Informacje organizacyjne:

• Szkolenie przez aplikację Zoom, piątek 27 listopada 2020, od 17:00 do 20:00
• Liczba miejsc ograniczona: max 16 uczestników

Do osiągnięcia pełni potencjału człowieka potrzebny jest mu świadomy rozwój osobisty, zgodny z jego naturalnymi predyspozycjami. Ten warsztat pomoże Ci zrozumieć na czym rozwój osobisty polega i jak możesz doskonalić siebie, by stać się osobą bardziej efektywną , spełnioną i bogatą. Nauczysz się coraz lepiej rozumieć cel swojego życia osobistego oraz odnosić większe sukcesy na polu zawodowym. Bądź człowiekiem jakim zawsze miałeś być

Dla kogo

• dla osób które chcą świadomie zrządzać swoim życiem
• dla ludzi otwartych na rozwój i poszukujących dobrych rozwiązań
• dla wszystkich, którzy są” najlepsi w swojej klasie i muszą zmienić już klasę”, wejść na wyższy poziom.
• dla osób potrzebujących zmian w życiu.
• dla właścicieli firm
• dla menedżerów
• dla osób zarządzających zespołem / firmą
• dla studentów
• dla osób poszukujących / zmieniających pracę

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie 

• Dlaczego styl myślenia i działania wpływa na twój rozwój osobisty i zawodowy.
• Że naturalny styl myślenia i działania to Twój potencjał
• Jak odnaleźć się w nowej grupie zawodowej?
• Jak robić w życiu to co stanie się dla Ciebie przyjemnością, a nie obowiązkiem
• Jak wykorzystać w życiu swój naturalny potencjał i potencjał pracowników
• Jak zoptymalizować prace w rodzinie /zespole
• Jak zarządzać procesem własnego rozwoju i rozwoju firmy

Kto poprowadzi warsztat

Beata Mazur

Od ponad 10 lat jestem trenerem, coachem i mówcą. Z wykształcenia pedagog. Pomagam w rozwoju osobistym i zawodowym zarówno jednostkom jak i partnerom w ich relacjach oraz grupom współpracujących ze sobą osób na polu biznesowym. Mój warsztat ogólnie rozumianego Leadership zadowoli nawet najbardziej wymagającego Prezesa, dyrektora, menadżera…Do rozwoju człowieka podchodzę holistycznie wykorzystując moje wszystkie umiejętności.

Posiadane certyfikaty:

• Międzynarodowy certyfikat John Maxwell Team Poland
• Certyfikat Trenera FRIS®
• Certyfikat Akademii Managera (RBC Rowińska Business Coaching)
• Certyfikat „Zostań Mistrzem Negocjacji” (Brian Tracy, Tatiana Mindewicz-Puacz

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/beata-mazur

Informacje organizacyjne:

• 27.11.2020 , godz.18.00- 20.00
• Potrzebny komunikator ZOOM
• Ilość miejsc – 20

FRIS® dzięki określeniu indywidualnego STYLU MYŚLENIA i STYLU DZIAŁANIA pomaga znaleźć klucz do skutecznej i efektywnej komunikacji w pracy zespołowej oraz docenić naturalną różnorodność ludzi w zespole oraz zarządzać talentami pracowników. Jak była Twoja pierwsza reakcja na lockdown? O czym najpierw pomyślałeś/aś? Jak zareagowali ludzie w Twoim zespole?

Udział w tych warsztatach pokaże Ci dlaczego akurat tak zareagowałeś, a  ludzie w Twoim otoczeniu zupełnie inaczej.

FRIS® dzięki określeniu indywidualnego STYLU MYŚLENIA i STYLU DZIAŁANIA pomaga znaleźć klucz do skutecznej i efektywnej komunikacji w pracy zespołowej oraz docenić naturalną różnorodność ludzi w zespole oraz zarządzać talentami pracowników. Łącząc rożne style możecie stworzyć prawdziwą tarczę, która pozwoli przetrwać czas kryzysu.

Poznaj swój styl myślenia i działania i bądź prawdziwym liderem, który nie rozprasza się podczas kryzysu, ale szuka nowych dróg. W czasach kryzysu bardziej niż kiedykolwiek potrzebujesz opierać się na mocnych stronach Twoich i ludzi z zespołu, bo „jeden to zbyt mało, by osiągnąć wielkość”.

Dla kogo?

Ten warsztat jest dla kadry menadżerskiej, właścicieli firm, pracowników działów HR, liderów zespołów i projektów.

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• Poznasz STYLE MYŚLENIA i DZIAŁANIA wg. modelu FRIS® oraz kluczowe kompetencje na różnych etapach pracy zespołowej i projektowej.
• Dowiesz się w jaki sposób dopasować zadania do ludzi na różnych etapach pracy projektowej zgodnie z ich naturalnymi talentami i predyspozycjami
• Dowiesz się jak wykorzystać FRIS® w procesie rekrutacji, by budować efektywne zespoły.
• Dowiesz się jak wykorzystać Twoje mocne strony w zarządzaniu zespołem w kryzysie, stając się prawdziwym liderem.

Kto poprowadzi warsztat?

AGNIESZKA MACYK

Jestem Certyfikowanym Trenerem FRIS® od 3 lat, Certyfikowanym Trenerem, Coachem i Mówcą The John Maxwell Team. Pracuję zarówno z młodzieżą jak i dorosłymi w odkrywaniu ich mocnych stron, by byli jak najlepszymi liderami, którzy nie boją się sięgać po marzenia zmieniając ten świat na piękniejszy.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/agnieszka-macyk

Informacje organizacyjne:

• 27 listopada godz.18:00
• warsztaty będą się odbywały na platformie Zoom i Miro (warto zainstalować wcześniej aplikację zoom)
• Dostępnych jest 15 miejsc, a sprzedaż biletów trwa do 25 listopada

DLA KOGO?

• Warszaty FRIS® przeznaczone są dla każdego, dla kogo rozwój i zgłębianie wiedzy o sobie jest ważne, zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej.
• Jesteś managerem – ten warsztat jest dla Ciebie
• Pracujesz w grupie – ten warsztat jest dla Ciebie
• Zarządzasz ludźmi – ten warsztat jest dla Ciebie
• Twoja praca polega na komunikowaniu na bieżąco, współpracy z innymi – ten warsztat jest dla Ciebie

CZEGO SIĘ DOWIESZ / NAUCZYSZ NA SZKOLENIU?

FRIS® trafnie określa i opisuje nasz naturalny sposób myślenia oraz działania. Pokazuje, jak najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje – w pracy, w relacjach międzyludzkich, w rozwoju osobistym.

Znając swój indywidualny sposób myślenia i działania,  oraz zespołu z którym pracujesz, dowiesz się :

• JAK DEFINIOWAĆ CELE I JE OSIĄGAĆ
• CHCESZ ZBUDOWAĆ IDEALNIE ZGRANY ZESPÓŁ
• NAUCZYĆ SIĘ JAK I KOMU DELEGOWAĆ ZADANIA, ABY OSIĄGAĆ SUKCES
• JASNO I ODPOWIEDZIALNIE KOMUNIKOWAĆ SIĘ Z INNYMI
• POZNAĆ POTRZEBY I WARTOŚCI SWOICH WSPÓŁPRACOWNIKÓW I NAJBLIŻSZEGO OTOCZENIA

W trakcie szkolenia będzie organizowany konkurs, gdzie będzie można wygrać 2 zaproszenia do wykonania indywidualnego badania FRIS®

KTO POPROWADZI SZKOLENIE?

Patrycja Tłustochowicz

Certyfikowany Trener FRIS® z wieloletnim doświadczeniem, Coach ICF,  trener zmiany, mentor, psychodietetyk.

Niezależnie od tego kim jesteś i czym się zajmujesz, samoświadomość to pierwszy i najważniejszy krok w drodze do bycia lepsza wersją siebie.

Od lat prowadzę szkolenia indywidualne i zespołowe, z sukcesem współpracuję z korporacjami, wprowadzając metodologię FRIS do kultury Organizacji.

Zapraszam Cię na 2,5h warsztat poprowadzony w luźnej atmosferze, gdzie przy wykorzystaniu narzędzi i gadżetów trenerskich online będziemy pracować na indywidualnym potencjale uczestników.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/patrycja-tlustochowicz

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

• Szkolenie odbędzie się w sali online
• szkolenie ma kameralny charakter, zgłoszenia przyjmujemy do 23.11.2020  – zakup przez podany wyżej link
• na szkoleniu zapewniamy wszystkie niezbędne pomoce, zabierz tylko dobry humor i pozytywne nastawienie
• nie musisz mieć żadnego specjalistycznego oprogramowania aby wziąć udział w szkoleniu

Mówi się, że:

• warto mieć zróżnicowany zespół, bo moc płynie z różnic,
• zadania powinny być dopasowane do pracowników, bo wykorzystując i wzmacniając swój potencjał, pracownik osiąga więcej przy mniejszym zużyciu życiowego prądu,
• dojrzałość szefa i jego samoświadomość na temat mocnych stron i tych, które są w deficycie, pomaga dojrzeć również zespołowi i wprowadzić go do wyższej ligi.

Dlaczego?

Po prostu, gdy ludzie czują się zauważeni, mogą rozwijać siebie w zgodzie ze sobą, a także widzą sens swoich działań – ich zaangażowanie rośnie. A gdy do tego ich szef ma gotowość do świadomej pracy nad efektywnością w zespole, to jest HIT! Ludzie kochają takich szefów i nie chcą od nich odchodzić.

Na szczęście dla nas, coraz częściej dzisiejsi liderzy widzą to i rozumieją. I mówią: WCHODZĘ W TO. Z odwagą, pokorą i ciekawością.

To właśnie to oni sięgają do narzędzi typu style myślenia, by rosnąć w siłę wraz z całym zespołem.

Często słyszę od moich klientów, których przeFRISowałam:

„Naprawdę nie wiem już, jak można zarządzać ludźmi bez wiedzy na temat ich stylów myślenia – to ogromna pomoc! Teraz nie działam na ślepo.”

„Teraz wiem, jak im pomóc, w czym wesprzeć, a gdzie spokojnie mogę zostawić samych sobie.”

„Działamy efektywniej, konflikty w zespole są mniejsze, ludzie prędzej dochodzą do porozumienia, szybciej przekazujemy sobie informacje.”

„Ludzie przestali skupiać się na tym, dlaczego ktoś jest taki … (inny), bo w końcu rozumieją, dlaczego tak jest i nawet żartobliwie śmieją się z poprzednich nieporozumień.”

1. Czy chcesz dowiedzieć się, jak można zarządzać różnorodnością w zespole?
2. Czy byłoby dla Ciebie wartościowe zobaczyć jakie supermoce skrywasz Ty i Twój zespół?
3. Czy uważasz, że ma sens pochylanie się na swoim potencjałem, by zrozumieć się lepiej i wykorzystać tę wiedzę do jeszcze lepszego szefowania?

Jeśli choć na jedno pytanie, Twoja odpowiedź brzmi TAK, to zapraszam Cię na 3 godzinny warsztat online:

Jak zarządzać różnorodnością w zespole, by robić rzeczy WIELKIE?

Dla kogo?

• dla szefów,
• dla osób, które tworzą zespoły projektowe,
• dla osób, które chcą rozwijać w sobie umiejętności związane z zarządzaniem zespołem.

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• zobaczysz jak bardzo naturalny styl myślenia wpływa na nasz sposób zachowania, komunikowania się i podejmowania decyzji,
• dowiesz się jak zrozumieć, zaakceptować i zarządzać różnicami w stylach myślenia, tak by rosnąć w siłę wraz z całym zespołem,
• poznasz swoje mocne strony i jak pracować nad wzmocnieniem swojego potencjału.

Kto poprowadzi warsztat?

Nazywam się Marta Żurowska i pomagam szefom tworzyć środowisko pracy, w którym chce się chcieć. Wspieram ludzi w poszerzaniu obszaru swojego wpływu, niezależnie od roli zawodowej. Pomagam dobrze myśleć o sobie.

Robię to jako certyfikowana trenerka FRIS® (style myślenia i działania), masterka Reiss Motivation Profile® (motywacja wewnętrzna), facylitatorka, trenerka biznesu.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/marta-zurowska

Informacje organizacyjne:

Spotykamy się:

• w piątek, 27 listopada 2020, godz. 18:00-21.00.
• na platformie Zoom – zadbaj zawczasu o kamerę, dźwięk, dobre łącze internetowe :)
• bilety można kupić do dnia szkolenia, max ilość osób: 16.

Dobra komunikacja to podstawa – w każdym związku, w każdej relacji, w każdym układzie – zarówno w kontaktach prywatnych jak i biznesowych.

Dobra komunikacja to również to, na czym częściej nam – kobietom zależy bardziej niż mężczyznom (a przynajmniej nam tak się wydaje).

Na tym szkoleniu dowiesz się:

• Jak mówić, żeby Twój mąż, partner, kolega, szef Cię rozumiał?
• Jak rozdzielać obowiązki i zadania, aby ON wykonywał je z ochotą, a nie z przymusu?
• Jak, dzięki dobrej komunikacji, poprawić wzajemne relacje?
• Jak wykorzystać swoje naturalne predyspozycje w domu i w pracy?

W trakcie szkolenia dowiesz się wielu ciekawych rzeczy na swój i JEGO temat. Poznasz swoje mocne strony i będziesz wiedziała jak je sprytnie wykorzystać w codziennej komunikacji.

Dla kogo jest to szkolenie?

• Dla wszystkich wyjątkowych kobiet, którym zależy na dobrej komunikacji i zrozumieniu JEGO sposobu myślenia.
• Dla wspaniałych babeczek, które chcą dowiedzieć się, dlaczego czasami mężczyźni nie rozumieją najprostszych i oczywistych rzeczy.
• Dla cudownych dziewczyn, które chcą lepiej się dogadywać i mieć mniej powodów do „strzelania focha”.
• Dla tych odważnych mężczyzn, którzy chcą lepiej zrozumieć kobiety.

Kto prowadzi szkolenie?

Adriana Sadowska

Certyfikowany Trener Metody FRIS®, mediator, szkoleniowiec. W jej szkoleniach uczestniczyło już ponad 2000 osób. Szkolenia prowadzone są w luźnej atmosferze, metodą warsztatową, angażującą uczestników. Jest ciekawie, interesująco, zabawnie, a jednocześnie profesjonalnie i merytorycznie.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/adriana-sadowska

Twój styl myślenia wpływa na jakość Twojego biznesu. Sprawdź w jaki sposób możesz go wykorzystać dla dobra swojego zespołu i firmy.

Warsztat dla przedsiębiorców, freelanserów oraz osób, które myślą o założeniu własnej działalności gospodarczej.

Jesteś przedsiębiorcą i masz świadomość, że dobrze prosperujący biznes to nieustający rozwój i poszukiwanie nowych rozwiązań, dzięki którym m.in. zwiększasz swoją konkurencyjność na rynku, wpływasz na stopień zadowolenia klientów, podnosisz poziom przychodów, przeprowadzasz firmę przez zmiany i kryzysy.

Twój styl myślenia mocno przekłada się na to jaki będzie charakter Twojej firmy i z jakimi potencjalnymi problemami możesz się zetknąć. Pokazuje w czym jesteś najlepszy, jakie są Twoje unikalne zasoby, które możesz z powodzeniem wykorzystać dla rozwoju swojej firmy.

Zapraszam na warsztat, który został zaprojektowany tak, aby dać Ci możliwość sprawdzenia:

• Jaki jest Twój naturalny styl myślenia?
• W jaki sposób wpływa on na Twój sposób zarządzania firmą lub zespołem?
• Z jakimi ludźmi jest Ci łatwiej pracować, a z jakimi praca stanowi wielkie wyzwanie?
• Jak komunikujesz się z klientami i jak w naturalny sposób podejmujesz decyzję oraz co z tego wynika?
• Czy jesteś Wizjonerem, Partnerem, Zawodnikiem czy Badaczem?

KORZYŚCI:

• poznasz psychometryczne narzędzie do badania stylów myślenia i działania wg modelu FRIS®
• dokonasz wstępnej diagnozy własnego stylu myślenia
• doświadczysz, jak wiedza o sobie przekłada się na komunikację z pracownikami, partnerami biznesowymi i klientami
• zrozumiesz jaki wpływ ma Twój styl myślenia na efektywność pracy, podejmowanie decyzji, zarządzanie ludźmi i procesami

W trakcie warsztatu przeprowadzimy konkurs, którego zwycięzca otrzyma dostęp do bezpłatnego badania FRIS wraz z raportem i sesją informacji zwrotnej!

Warsztaty prowadzi:

DOROTA MEJRI

Psycholog, trener biznesu, coach, certyfikowany trener FRIS®. Więcej o trenerze: https://growthzone.pl/o-nas/.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/dorota-mejri

Informacje organizacyjne:

• Kiedy : 28.11.2020 r., godz. 9.00 – 11.00
• Pracujemy na platformie zoom i tablicy miro. Uczestnicy otrzymają link do logowania przed warsztatami.
• Ilość miejsc: 15, rejestracja do 28.11.2020 do godz. 8.00

Zdarzyło Ci się rozmawiać  kiedyś z osobą, która:

• przerywa wypowiedzi innych
• ignoruje ich zdanie
• narzuca swoje stanowisko
• zbyt pochopnie ocenia osobę lub sytuację
• przejmuje się opiniami innych tak mocno, że nie jest w stanie wyrazić własnego zdania

Jakie uczucia Ci wtedy towarzyszą?

Złość? Zniecierpliwienie? Frustracja?

Zdarza Ci się w pracy, że osoba, z którą pracujesz zachowuje się jak kosmita z innej planety i pomimo Twoich usilnych starań nie możecie się dogadać?

A Twój szef? Jest ślepy na to co robisz dobrze a widzi tylko to co robisz źle?

A może znasz to z domu? Masz ciche dni, bo każdy upiera się przy swoim? Ty widzisz białe a Twój partner czarne i nie widać końca walki o swoją rację? Prosisz swoje dzieci o coś po kilka razy a one i tak swoje?

Jeśli wyżej opisane sytuacje zdarzają Ci się często, to znak, że mówisz tylko w jednym języku – swoim własnym.

Wyobraź sobie, że Ziemię zamieszkują cztery gatunki różnych istot.

Zieloni pokonują przeciwności i zmierzają prosto do celu. Mówią krótko i na temat. Lubią konkret. Wiedzą czego chcą i jak to osiągnąć. Unikają niejasności, widzą czarne i białe.

Za to czerwoni rozpoznają i lubią niuanse kolorystyczne. Na ich świat składa się ładunek emocji i uczuć. Przeglądają się w oczach innych, czytają między wierszami, znajdują porozumienie. Czują i doświadczają.

Żółci eksplorują odludne tereny. Poszukują nowego, niezbadanego i ukrytego. Eksperymentują, tworzą i niszczą, zaczynają od nowa. Podążają za wizją, myślą wielotorowo.

Niebiescy natomiast spokojnie dopasowują fragmenty układanki. Z rozrzuconych kawałków tworzą spójną kompletną całość. Nie spieszą się i dają sobie czas. Rozważają, analizują, biorą pod lupę. Nie będą skakać na główkę.

Cztery gatunki, cztery języki i cztery spojrzenia na świat. Cztery Style Myślenia.

Dla kogo?

Dla par

Dla osób które chcą poprawić swoją komunikację w pracy

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• zdobędziesz wskazówki jak rozmawiać z partnerem, ze współpracownikami, szefem
• lepiej zrozumiesz swojego rozmówcę i jego indywidualne potrzeby w oparciu o style myślenia
• zamiast rozwiązywać problemy i konflikty otrzymasz wiedzę jak ich unikać
• zrozumiesz różnice pomiędzy ludźmi  w wyjątkowo prosty sposób oraz dowiesz się co jest przyczyną tego, że jedni się lubią i znajdują wspólny język, a inni mniej
• poprawisz relacje z otoczeniem  na gruncie wiedzy o różnicach w Stylach Myślenia
• ograniczysz wzajemne ocenianie się i wprowadzisz więcej zrozumienia w swoich relacjach zawodowych i prywatnych
• przekonasz się, że forsowanie swojego punktu widzenia jest marnowaniem energii i procesem kompletnie bezowocnym, a współpraca i akceptacja jest kluczem do realizacji zadań
•  będziesz mieć szansę wygrać nagrodę w postaci Badania FRIS® 

Kto poprowadzi warsztat?

Żaneta Kajs

Coach zespołowy i certyfikowany trener FRIS®

Specjalizuje się w rozwijaniu kompetencji interpersonalnych. Swoje doświadczenie zdobywała w jednym z ogólnopolskich banków, gdzie przez kilkanaście lat doskonaliła swoje kompetencje managerskie oraz trenerskie zarządzając zespołami sprzedażowymi. Jest ekspertem ds kompetencji komunikacyjnych. Przekazuje praktyczną wiedzę w obszarze nawiązywania relacji biznesowych z wykorzystaniem narzędzia psychometrycznego FRIS® diagnozującego Style Myślenia i Działania. Jako coach zespołowy i trener biznesu wspiera przedsiębiorców w budowaniu relacji z otoczeniem dzieląc się swoim doświadczeniem oraz wskazówkami jak być skutecznym liderem, jak zadbać o relacje w zespole oraz jak trafić do każdego typu klienta.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/zaneta-kajs

Informacje organizacyjne:

• 28.11.2020. godz. 10.00
• wymogi techniczne – Zoom
• dostępna ilość miejsc -15

Wyobraź sobie, że jesteś w sklepie meblowym i szukasz dobrego materaca do spania. 

Pytany sprzedawca tonem znawcy odpowiada: “ten materac jest dobry”. 

Pytasz: “Czy mogę się na chwilę położyć?” 

Kładziesz się na chwilę i myślisz.. “Hmm… no niby wygodny ale czy się dobrze będzie spało? 

A gdyby tak można było spędzić w sklepie jedną noc i sprawdzić? 

W poszukiwaniu dobrych narzędzi do budowy zespołu jest jak z zakupem materaca. Narzędzie trzeba najpierw sprawdzić zanim się zdecyduje. W trakcie warsztatu sprawdzimy, jak FRIS® pomaga w budowaniu zespołu. Dowiesz się, dlaczego warto rozumieć style myślenia i działania. Przeprowadzimy symulację projektu, w której wcielisz się w rolę ratownika w podwodnej akcji ratunkowej. Będzie to angażujące doświadczenie pracy zespołowej, radzenia sobie z trudnościami i podejmowaniem decyzji. Następnie przeanalizujemy rezultaty i przy użyciu koncepcji FRIS® wdrożymy usprawnienia. Wnioski mogą być kluczowe dla firm, które chcą się przygotować na biznesową misję ratunkową w czasach Covid19.

Dla kogo

• Kadra zarządzająca
• Właściciele startupów i firm, które przechodzą zmiany
• Pracownicy działów odpowiedzialnych za rozwój kadr
• Zarządzający projektami i programami
• Osoby zainteresowane warsztatami opartymi o case-study i symulacje

Dlaczego warto

• Odkryjesz style myślenia i działania w akcji, oparte na praktycznym przykładzie
• Dostaniesz inspirację do budowania skutecznych zespołów
• Zrozumiesz korzyści, jakie daje Raport Zespołowy FRIS®
• Poznasz ludzi w trakcie warsztatu i doświadczysz procesu FRIS®

Program 

• Co to jest FRIS® i style myślenia i działania?
• Symulacja akcji ratunkowej Raven część 1
• Retrospektywa po akcji, pomysły do usprawnienia, wymiana doświadczeń
• FRIS® jako narzędzie w budowaniu skutecznego zespołu
• Symulacja akcji ratunkowej Raven część 2
• Raport zespołowy FRIS®: jak go używać w praktyce

Informacje organizacyjne

UWAGA: do wzięcia udziału w symulacji projektu będzie potrzebny smartfon

Podczas spotkania będzie możliwość WYGRANIA 2 raportów indywidualnych FRIS®!

Termin: 28 listopada 2020 w godzinach 9:00-13:00

Cena: 50 zł/osoba, bilety dostaniesz TUTAJ

Miejsce: online /zoom miro/ – link do spotkania otrzymasz po zakupieniu biletu

Kto poprowadzi warsztat:

Błażej Goraj, Trener skutecznych zespołów projektowych, Agile Coach

Gdy rano wychodzisz z namiotu z kubkiem ulubionej kawy, to rozejrzyj się czy za drzewem nie czai się niedźwiedź.

Pomagam firmom pracować projektowo w taki sposób, żeby klienci zamawiali więcej produktów, a pracownicy byli dumni ze swojej pracy.

Prowadziłem start-up’y i pracowałem dla firm z Fortune 500. Od projektów wdrożenia nowego produktu na rynek, poprzez doradzanie zespołom jak pracować zgodnie z filozofią Agile, a na transformacji systemów bankowych kończąc

Dla zespołów projektowych prowadzę warsztaty, których rezultatem jest: jasna wizja, skuteczne narzędzia, szybkie rezultaty oraz zaangażowani ludzie.

Pasjonuję się leśnym survivalem i włóczęgą po górach.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/blazej-goraj

To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli:

• jesteś w strukturach firm marketingu sieciowego, MLM lub zajmujesz się sprzedażą bezpośrednią
• chcesz się upewnić, że masz predyspozycje do tego typu pracy
• chcesz dostać dodatkową porcję wiedzy na swój temat, motywacji i umiejętność mówienia o swoim biznesie
• chcesz dowiedzieć się w jaki sposób przekonać innych do tego, co robisz.

Na szkoleniu lepiej poznasz samego siebie w kontekście budowania relacji z innymi, poznawaniu motywacji oraz odkrywaniu potencjału do efektywnego komunikowania się w zespole.

Przekonasz się dlaczego Twoje argumenty sprzedażowe na jednych działają, a innych odstraszają.

Nauczysz się jak formułować komunikaty, aby Twój rozmówca odczuwał przyjemność z Waszej rozmowy, rozumiał Twój przekaz, a treść komunikatu trafiała w sedno.

Kto prowadzi szkolenie?

Adriana Sadowska
Certyfikowany Trener Metody FRIS®, mediator, szkoleniowiec. W jej szkoleniach uczestniczyło już ponad 2000 osób. Szkolenia prowadzone są w luźnej atmosferze, metodą warsztatową, angażującą uczestników. Jest ciekawie, interesująco, zabawnie, a jednocześnie profesjonalnie i merytorycznie.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/adriana-sadowska

Gwarantuję, że nie będziesz żałować!

Serio… ? Stać Cię na to, aby Twoi pracownicy nie „dowozili” wyników, efektów których oczekujesz ?

A może potrzebujesz wiedzieć czy możesz cos zrobić, aby ich efektywność wzrosła ? Aby zajęli się zadaniami, zamiast…

Jasne, że prowokuję, bo jeśli jesteś szefem, przełożonym, to jesteś pewnie rozliczany nie tylko za swoje wyniki, ale również ( a może przede wszystkim) za efekty pracy swoich współpracowników ?

A bywa różnie… i czasami myślisz sobie nawet, że może nie masz na nich wszystkich wpływu…!? Hmm…, różnie to bywa z tym wpływem. To czym jednak warto się zając, to czynniki na które masz wpływ. A jednym z nich jest ŚRODOWISKO PRACY, które na co dzień współtworzysz w Twoim zespole.

Mam dla Ciebie zaproszenie na interaktywny warsztat on-line, podczas którego bardzo praktycznie na przykładach o case study pochylimy się nad tym jakie środowisko pracy preferują reprezentanci poszczególnych Stylów Myślenia wg. metodologii FRIS®.

Komu dedykuję ten warsztat:

• szefom ( niezależnie od szczebla zarządzania),
• menedżerom projektu,
• specjalistom HR

i nawet jeśli znasz już metodologię FRIS®, to na warsztacie będzie na tyle dużo praktycznej i użytecznej wiedzy w temacie efektywności pracy poszczególnych stylów, że warto choćby przypomnieć sobie niektóre oczywiste oczywistości ;-)

Z czym wyjdziesz z tego warsztatu:

1. z wiedzą o tym co napędza poszczególne style myślenia do działania
2. z gotową argumentacją, której warto używać chcąc skutecznie przekonać poszczególne style
3. ze świadomością wzajemnych sympatii i potencjalnych animozji pomiędzy stylami
4. ze świadomością czynników stresogennych Stylów Myślenia

Czym zajmiemy się na warsztacie:

będziemy ćwiczyć, doświadczać, wzajemnie się inspirować…

w oparciu o:

• poznanie metodologii FRIS® – praktycznie i po polsku o stylach myślenia
• świadomość własnej perspektywy i percepcji oraz uważność na innych
• poznanie siły i efektywności pracy z wykorzystaniem naturalnego FLOW
• doświadczenie i praktyczne zastosowanie wiedzy o stylach myślenia w kontekście efektywności pracy

W trakcie warsztatu będzie przewidziane są 2 NAGRODY w postaci gratisowej diagnozy kwestionariuszem FRIS® wraz z sesją informacji zwrotnej on-line

Prowadząca:

KATARZYNA BRONOWICKA – HR manager / trener biznesu / mentor liderów i zespołów

Kilkanaście lat pracy w przedsiębiorstwach międzynarodowych pozwoliło mi zdobyć solidną wiedzę i doświadczenie w obszarze zarządzania personelem. Ścisła współpraca z managerami operacyjnymi, z którymi tworzyliśmy „szyte na miarę” narzędzia HRM nauczyła mnie pokory wobec wsłuchania się w potrzeby biznesu i tworzenia rozwiązań użytecznych i praktycznych…

W pracy z ludźmi, szczególnie nad rozwojem i odkrywaniem ich naturalnego potencjału osiągam mój FLOW…:)

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/katarzyna-bronowicka

DLA KOGO?

Warsztaty FRIS® przeznaczone są dla każdego, dla kogo rozwój i zgłębianie wiedzy o sobie jest ważne.

• dla osób które chcą poznać siebie lepiej i być Paniami/Panami własnego talerza
• dla osób, którzy chcą być świadomi swoich wyborów żywieniowych
• dla rodziców, którzy chcą odpowiedzialnie wyrabiać prozdrowotne nawyki u swoich dzieci
• dla osób zmagających się z nieprawidłową masą ciała
• dla kobiet i mężczyzn

CZEGO SIĘ DOWIESZ / NAUCZYSZ NA SZKOLENIU?

FRIS®- narzędzie pochodzące z psychologii poznawczej, trafnie określa i opisuje nasz naturalny sposób myślenia oraz działania. Pokazuje, jak najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje – zamiast walczyć ze sobą, zrozum siebie i działaj w wewnętrznej zgodzie!

Podczas 2 godzinnych warsztatów dowiedz się :

• jak możesz  jeszcze skuteczniej motywować nie tylko siebie, ale i Twoich bliskich,
• zrozumiesz mechanizmy swojego działania – odkryjesz swoje „dlaczego”? Dlaczego tam mam, że nie mogę powstrzymać się przed jedzeniem, słodkie mną rządzi, a każda dieta kończy się efektem jojo
• poznasz swój system podejmowania decyzji i system priorytetyzowania działań,
• nauczysz się działać zgodnie ze sobą – z przyjemnością u bez wyrzutów sumienia
• Jak się odżywiać, aby sposób jedzenia był swobodny ale i skuteczny – aby osiągać i utrzymywać założone cele

KTO POPROWADZI SZKOLENIE?

Patrycja Tłustochowicz

Trener stylów myślenia FRIS z wieloletnim doświadczeniem, certyfikowany coach, trener zmiany, psychodietetyk, dietcoach, Absolwentka Stosunków Międzynarodowych i Zarządzania Zasobami Ludzkimi na SGH w Warszawie,  Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej we Wrocławiu oraz Collegium Medicum na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie.

Na co dzień pracuję klientami indywidualnymi nad lepszą jakością życia. W oparciu o metodologię FRIS opracowałam autorski program 28 kroków do zmiany, wykorzystując indywidualny potencjał każdego z nas.

Na przestrzeni 10 lat, pomogłam ponad 1000 osób odzyskać lepszą jakość życia.

Moją pasją jest praca oraz ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji, aby jak najlepiej móc pomagać swoim klientom w dokonywaniu zmian zarówno w życiu prywatnym, zawodowym oraz w rozwoju osobistym.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/patrycja-tlustochowicz

Niezależnie od tego kim jesteś i czym się zajmujesz, samoświadomość to pierwszy i najważniejszy krok w drodze do bycia lepsza wersją siebie.

Ten warsztat doda Ci skrzydeł!  Staniesz się jeszcze  lepszą/lepszym, wciąż będąc sobą!

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

• Szkolenie odbędzie się online
• szkolenie ma kameralny charakter – zakup przez podany link

Prosimy o przemyślane zakupy, ponieważ bilety są imienne i bezzwrotne

Jeśli chcesz odnieść w życiu sukces musisz się nauczyć porozumiewać z ludźmi. Mimo, iż może się wydawać, że niektórzy po prostu się z tym rodzą, to faktem jest, że każdy może się nauczyć nawiązywać bliskie porozumienie przy okazji każdej komunikacji z ludźmi. Są to między innymi :

• Znajdowanie wspólnej płaszczyzny
• Dbanie o prostotę przekazu
• Przykuwanie uwagi ludzi
• Inspirowanie słuchaczy
• Bycie autentycznym we wszelkich relacjach

Umiejętność nawiązania porozumienia z ludźmi to bardzo ważny czynnik, decydujący o osiągnięciu pełni swoich możliwości. To żaden sekret! Porozumiewanie się to umiejętność, której możesz się nauczyć i wykorzystywać w relacjach profesjonalnych, osobistych i rodzinnych . Różnice w stylu myślenia często nie pozwalają nam na zrozumienie ” inności” słuchacza, jego funkcji poznawczych i interpretacji informacji. FRIS pomaga w komunikacji z partnerami osobistymi i biznesowym.

Dla kogo?

• dla osób, które chcą nawiązać trwałe relacje
• dla ludzi otwartych na rozwój i poszukujących dobrych rozwiązań w komunikacji.
• dla osób potrzebujących zmian w życiu.
• dla właścicieli firm
• dla menedżerów
• dla osób zarządzających zespołem / firmą
• dla studentów
• dla osób poszukujących / zmieniających pracę/ idących na rozmowy kwalifikacyjne
• dla rodzin
• dla ludzi współpracujących w zespołach.

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• Dlaczego styl myślenia i działania wpływa na twój poziom porozumiewania się z innymi o innym stylu myślenia
• Twój naturalny styl myślenia i działania to Twój potencjał w porozumiewaniu się.
• Jak znaleźć wspólny język w zespole .
• Jak ” dogadać ” się z szefem.
• Jak wykorzystać w życiu swój naturalny potencjał i potencjał pracowników ażeby łatwo budować porozumienie.
• Jak usprawnić komunikację w rodzinie.
• Jak zrozumieć siebie.

Kto poprowadzi warsztat

Beata Mazur

Od ponad 10 lat jestem trenerem, coachem i mówcą. Z wykształcenia pedagog. Pomagam w rozwoju osobistym i zawodowym zarówno jednostkom jak i partnerom w ich relacjach oraz grupom współpracujących ze sobą osób na polu biznesowym. Mój warsztat ogólnie rozumianego Leadership zadowoli nawet najbardziej wymagającego Prezesa, dyrektora, menadżera…Do rozwoju człowieka podchodzę holistycznie wykorzystując moje wszystkie umiejętności.

Posiadane certyfikaty:

• Międzynarodowy certyfikat John Maxwell Team Poland
• Certyfikat Trenera FRIS®
• Certyfikat Akademii Managera (RBC Rowińska Business Coaching)
• Certyfikat „Zostań Mistrzem Negocjacji” (Brian Tracy, Tatiana Mindewicz-Puacz

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/beata-mazur

Informacje organizacyjne:

• 28.11.2020
• Potrzebny komunikator ZOOM
• Jest 30 miejsc.

Zapraszam studentów i absolwentów, którzy:

• za chwilę wejdą na rynek pracy i zastanawiają się nad wyborem najlepszego dla siebie zawodu,
• poszukują takiej pracy, która w pełni wykorzysta ich potencjał,
• chcą, aby to co będą robić zawodowo dawało im poczucie satysfakcji.

SZCZEGÓŁY WYDARZENIA

Style Myślenia FRIS® to proste, polskie narzędzie rozwojowe oparte na psychologii poznawczej. Trafnie określa i opisuje nasz naturalny sposób myślenia oraz działania. Pokazuje jaki mamy potencjał i jak najlepiej wykorzystać nasze naturalne predyspozycje – w pracy i w rozwoju osobistym. Stylu myślenia nie zmienisz, ale możesz go poznać :-)

PODCZAS WARSZTATU

• Poznasz Model FRIS® i przyjrzysz się swojemu indywidualnemu stylowi myślenia
• Zrozumiesz związek tego stylu z własnymi wyborami życiowymi oraz zawodowymi.
• Zidentyfikujesz swoje naturalne talenty i predyspozycje, czyli co przychodzi Ci łatwiej niż innym, co jest wykonywane z przyjemnością i bez wewnętrznego przymusu
• Dowiesz się, jakie role zawodowe będą Ci bliższe, a jakich będziesz unikać
• Nauczysz się rozpoznawać rodzaj zadań, rolę w zespole i środowisko pracy najbardziej zgodne z Twoim potencjałem.

DZIEKI TEMU

• Oszczędzisz czas, szukając pracy zgodnej z predyspozycjami.
• Unikniesz pomyłek rekrutacyjnych i frustracji.
• Zyskasz wiedzę i pewność, w jakiej pracy będziesz odczuwać satysfakcję.

Podczas wydarzenia będzie możliwość wygrania bezpłatnego dostępu do badania FRIS®!

Zapraszam 28 listopada godz. 10.00 – 12.30

Tytuł warsztatu został zaczerpnięty z Monty Pythona: www.youtube.com/watch?v=5HGtyJ8eW9M

PROWADZĄCA:

Dorota Ceranka-Czajkowska

Z wykształcenia inżynier, z zamiłowania trenerka biznesu (Certyfikat Polskiej Szkoły Trenerów Biznesu Kontrakt OSH) oraz Certyfikowana Trenerka FRIS® Myślenia, Ostendi Talent Hunter, MPA (Master Person Analysis). Praktyk biznesu z ponad 18 letnim doświadczeniem w strukturach sprzedaży i zarządzania projektami w spółkach medialnych i internetowych. Od 2013 roku prowadząc własne firmy, pracuje jako trener i doradca biznesu dla wielu organizacji wykorzystując swoje zawodowe doświadczenie z obszaru zarządzania  zespołami.

Właścicielka DCC Consulting oraz projektu szkoleniowego JOB Challenger i Akademia Doceniania. Trener w Akademii Giełdy Papierów Wartościowych GPW Growth. Mentor i trener w Inkubatorze Uniwersytetu Warszawskiego. Założycielka Wydawnictwa Poradnia K, współwłaścicielka start-upu nais.pl .

W dzisiejszym świecie dostajemy tak wiele informacji, bodźców i opinii, że często można oszaleć. Social media bombardują nas obrazkami „idealnych ludzi”, porażki nadal są wstydliwym tematem, a drobne kroki do realizacji naszych marzeń są umniejszane codziennymi obowiązkami.

A do tego wciąż pokutuje mit, że jest tylko jeden przepis na sukces. I dlatego POWINNO się robić, mówić, myśleć w określony sposób lub czegoś absolutnie NIE WYPADA.

To powoduje, że rzadko myślimy o sobie, by siebie poznać, a nie oceniać. To z kolei sprawia, że nie znamy swoich możliwości i ograniczeń. A to czasem prowadzi do boksowania się z rzeczywistością.

Czy jest alternatywna?

A co, jeśli można rosnąć lekko? W zgodzie ze sobą? Z mniejszym zużyciem prądu?

• Czy masz ochotę przyjrzeć się sobie i poświęcić czas właśnie temu?
• Czy chcesz zamienić się w najlepszego detektywa, który będzie miał najwdzięczniejszy obiekt do zbadania – CIEBIE?
• Czy uważasz, że zasługujesz na to, by rozkoszować się poznawaniem siebie?

 Jeśli choć na jedno pytanie, Twoja odpowiedź brzmi TAK, to zapraszam Cię na 3 godzinny warsztat online:

Rosnę w siłę, będąc sobą! – Festiwal FRIS®

Dla kogo?

• dla osób, które chcą poznać sposoby na odkrycie swoich mocnych stron i tych, które warto wzmocnić.

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• zobaczysz jak bardzo naturalny styl myślenia wpływa na nasz sposób zachowania, komunikowania się i podejmowania decyzji,
• dowiesz się jak zrozumieć, zaakceptować i zarządzać różnicami w stylach myślenia, tak by rosnąć w siłę,
• poznasz swoje mocne strony i jak pracować nad wzmocnieniem swojego potencjału.

Kto poprowadzi warsztat?

Mam takie przesłanie: „poznaj siebie, zrozum i zaakceptuj, że składasz się z blasków i cieni”. Mamy prawo być niedoskonali i mieć frajdę z życia.

Nazywam się Marta Żurowska i pomagam szefom tworzyć środowisko pracy, w którym chce się chcieć. Wspieram ludzi w poszerzaniu obszaru swojego wpływu, niezależnie od roli zawodowej. Pomagam dobrze myśleć o sobie.

Robię to jako certyfikowana trenerka FRIS® (style myślenia i działania), masterka Reiss Motivation Profile® (motywacja wewnętrzna), facylitatorka, trenerka biznesu.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/marta-zurowska

Informacje organizacyjne:

Spotkajmy się online w:

• sobotę, 28 listopada 2020, godz. 10:00-13.00,
• na platformie Zoom – zadbaj o kamerę, dźwięk i koniecznie dobre łącze internetowe,
• bilety dla max 16 uczestników do nabycia do 27 listopada 2020.

Stało się! Niezależnie od tego, czy decyzją pracodawcy, czy swoją własną, a może przymuszony innymi czynnikami, rozpocząłeś cudowną i wymarzoną pracę zdalną. Oczami wyobraźni widziałeś się, być może z kubkiem gorącej kawy, w ulubionym dresie lub pidżamie, z laptopem na kolanach, i z ulgą myślisz o czasie zaoszczędzonym na dojazdach do biura oraz braku konieczności wychodzenia spod ulubionego kocyka. Bez wiecznie przeszkadzających Klientów / współpracowników / telefonów wyobrażasz sobie, jak szybko uporasz się z zadaniami i resztę czasu przeznaczysz na hobby lub odpoczynek.

Bum – rzeczywistość nie jest tak piękna!

Jak jest naprawdę? Trener Adam Pluciński podzieli się własnymi doświadczeniami z kilkuletniej pracy z domu, kiedy postanowił pracować na swoim. Teraz powtórka z rozrywki – jednak już mądrzejszy o wiele lat i setki godzin przepracowanych zdalnie, a także bogatszy o doświadczenie osób, które poznał na szkoleniach, a które od kilku miesięcy również mierzą się z pracą zdalną. A to wszystko nie z jednej, ale z 4 perspektyw – perspektywy faktów, relacji, idei i struktur.

Jeśli chcesz:

• Zrozumieć lepiej siebie i swoich współpracowników
• Lepiej komunikować się z innymi
• Wykorzystać potencjał swój i swojego zespołu
• Lepiej zadbać o siebie i innych w kontekście pracy zdalnej

To jest szkolenie właśnie dla Ciebie!

Dla kogo?

• Dyrektorzy
• Kierownicy
• Pracownicy Działu HR
• Przedsiębiorcy
• Dla osób chcących zdobyć nowe narzędzie, które pozwoli działać i komunikować się efektywniej
• Dla każdego, kto przerzucił się na pracę zdalną i szuka inspiracji, aby odnaleźć się w niej jeszcze lepiej

Czego się dowiesz?

• Spojrzysz na pracę zdalną z różnych perspektyw, co pozwoli Ci lepiej zrozumieć siebie i innych
• Poznasz swoje mocne strony i dowiesz się nad czym warto popracować
• Będziesz wiedział co może wpływać na satysfakcję Twoich pracowników

Co zyskasz?

• Unikalną wiedzę, która przełożysz na efektywność swojego zespołu i własną
• Zobaczysz więcej niż inni i zrozumiesz mechanizmy komunikacji
• Umożliwisz swoim ludziom działać sprawniej

Jak będziesz mógł wykorzystać wiedzę?

• Będziesz potrafił lepiej zrozumieć swoich pracowników
• Będziesz efektywniej komunikować się z pracownikami i przełożonymi
• Będziesz mógł zbudować silniejsza relację z ludźmi, którymi zarządzasz

Kto poprowadzi warsztat?

ADAM PLUCIŃSKI

Adam Pluciński, Trener Biznesu, właściciel firmy Circinus Training Center, Certyfikowany Trener FRIS®. „Kowal Fundamentalnych Wartości” – tak Adam Pluciński, trener biznesu został przedstawiony na jednej z konferencji na którą go zaproszono. Szkoli menedżerów i dyrektorów, aby jeszcze efektywniej zarządzali swoimi zespołami. Specjalizuje się również w projektach sprzedażowych, osiągając z zespołami mierzalne efekty.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/adam-plucinski

Informacje organizacyjne:

• Szkolenie przez aplikację Zoom, sobota 28 listopada 2020, od 10:00 do 13:00
• Liczba miejsc ograniczona: max 16 uczestników

O warsztacie:

Ilość informacji, danych medycznych, które każdego dnia medycy muszą ocenić, przenalizować i na tej podstawie podjąć ważne decyzje jest ogromna a niejednokrotnie dzieje się to w sytuacjach znacznej presji czy trudnych warunkach systemowych. Każdy z nas na swój indywidualny sposób przetwarza informacje, adaptuje się i funkcjonuje pod presją. Zrozumienie własnego stylu myślenia i działania jest szansą na większą efektywność i świadomość w podejmowaniu decyzji, ale również ponoszenie mniejszych kosztów osobistych związanych z pracą.

Dla kogo?

Warsztat jest adresowany do wszystkich osób, które wykonują zawody medyczne, zaś szczególnie jest dedykowany osobom, które w swoje pracy w obszarze medycyny podejmują decyzję w warunkach presji.

Czego się dowiesz i nauczysz na warsztacie o stylach myślenia:

• dowiesz się czym jest styl myślenia i jak wpływa na nasze funkcjonowanie w sytuacjach zawodowych,
• poznasz model FRIS®,
• dowiesz się jak efektywniej działać dzięki świadomości własnego stylu myślenia i działania.

UWAGA! W trakcie warsztatu będzie możliwość wygrania 2 badań FRIS® wraz z omówieniem wyniku online.

Kto prowadzi warsztat:

Magda Kapler

Psycholog, trener i coach, ale także ratownik medyczny. Trener FRIS i Praktyk PRISM. Ukończyła studia doktoranckie w Śląskim Uniwersytecie Medycznym. Od wielu lat współpracuje ze środowiskiem ratowników medycznych. Uczestniczyła jako prelegent w konferencjach i wydarzeniach związanych z ratownictwem medycznym i medycyną ratunkową.

Instruktor i wykładowca w zakresie psychologii działań ratowniczych w ramach kursów KDRM, KDDM, KKPP.

Autorka kilkunastu publikacji poświęconych psychologicznym aspektom pracy w ratownictwie medycznym. Uczestniczyła w programie wymiany międzynarodowej dla ratowników medycznych w USA.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/magdalena-kapler

Informacje organizacyjne:

Warsztat będzie realizowany przy wykorzystaniu narzędzi online – wirtualnej tablicy Miro i Zoom’a. Przed warsztatem będzie możliwość przetestowania korzystania z narzędzi do pracy online.

Termin: 28.11.2020 godzina 11.00 – 13.00

Link do warsztatu zostanie przesłany po zakupieniu biletu.
Zajęcie odbędą się w grupie do max 12 osób.

Kontakt:

Magda Kapler
tel. 530 911 035
email. magdakapler@eea.com.pl

FRIS® dzięki określeniu indywidualnego STYLU MYŚLENIA i STYLU DZIAŁANIA może stać się dla Ciebie wskazówką na w drodze do realizacji marzeń i osiągnięcia prawdziwego sukcesu. Poznanie Twoich naturalnych mocnych stron pozwoli Ci odkryć Twój potencjał. Tylko wtedy, gdy nasze marzenie jest oparte na naszych talentach masz szansę na osiągnięcie upragnionych rezultatów – czyli SUKCESU.

Dla kogo?

Dla każdego kto chce podążać za swoim marzeniem czyniąc ze swoich naturalnych predyspozycji drogowskaz do jego realizacji.

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• Poznasz STYLE MYŚLENIA i DZIAŁANIA wg. modelu FRIS®.
• Kiedy poznasz swoje mocne strony praca przychodzić CI będzie o wiele łatwiej.
• Działając w oparciu o swoje mocne strony otrzymasz trwały owoc pożądanych rezultatów.
• Działając w oparciu o swoje mocne strony zapewniasz sobie największy zysk.

Kto poprowadzi warsztat?

AGNIESZKA MACYK
Jestem Certyfikowanym Trenerem FRIS® od 3 lat, Certyfikowanym Trenerem, Coachem i Mówcą The John Maxwell Team. Pracuję zarówno z młodzieżą jak i dorosłymi w odkrywaniu ich mocnych stron, by byli jak najlepszymi liderami, którzy nie boją się sięgać po marzenia zmieniając ten świat na piękniejszy.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/agnieszka-macyk

Informacje organizacyjne:

• 28 listopada godz 11:00
• Proszę o wcześniejsze zainstalowanie platformy Zoom
• Dostępnych jest 15 miejsc

Kiedy zmienia się wszystko, brak zmiany w nas będzie bolesny…

Czas pandemii to wyzwanie dla wszystkich. Zwłaszcza dla liderów.

Czytamy, że świat potrzebuje liderów, przywódców i autorytetów, potrzebuje punktów odniesienia w tym chaosie i destabilizacji.

Tylko na czym mają się opierać sami liderzy?

Jak znaleźć w sobie odpowiedzi na ważne pytania i wyzwania?

Jak odnaleźć się w nowej rzeczywistości?

Jedną z kompetencji, która jest obecnie na wagę złota jest samoświadomość. Tutaj możemy szukać odpowiedzi na powyższe pytania. Znajomość swoich mocnych i słabych stron, swoich mechanizmów decyzyjnych to wiedza, która pozwoli Ci efektywniej działać samemu, a także w interakcji z innymi. Efektywny lider dzisiaj to lider, który ma za sobą silny zespół. W pojedynkę nie jesteśmy w stanie radzić sobie z dużą złożonością i nieprzewidywalnością, z którą mamy obecnie do czynienia. Drugą ważną kompetencją jest więc wiedza jak dotrzeć do ludzi, aby uruchomić w nich chęć działania, kreatywność i współpracę.

Źródła tej wiedzy tkwią w stylach poznawczych. Nie widzimy ich na pierwszy rzut oka, ale skutki ich użycia- już zdecydowanie tak. Gdy zespół staje przed koniecznością rozwiązania jakiegoś problemu lub stworzenia nowego rozwiązania, często okazuje się że, pomimo podobnych kompetencji tzw twardych, członkowie zespołu wybierają różne drogi, różnie interpretują te same informacje. Wiedza skąd się to bierze i jak z tym postępować bardzo się przydaje w zarządzaniu zespołem.

Na początek jednak trzeba poznać siebie i swoje mechanizmy poznawcze. Im bowiem wyżej w organizacji jesteśmy, tym większa jest skala naszego oddziaływania.

Dla kogo?

• Dyrektorzy
• kierownicy
• menedżerowie, liderzy zespołów
• właściciele
• przedsiębiorcy
• każdy, kto zarządza grupą ludzi

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• jakie są style poznawcze stojące za mechanizmami podejmowania decyzji;
• jak ta wiedza pomaga odnaleźć się w nowych warunkach;
• jaka jest najczęstsza pułapka liderów zespołów, która obniża skuteczność pracy całego zespołu;
• jak różnice w stylach poznawczych wpływają na komunikację w zespole i jak sobie z radzić z najpopularniejszymi wyzwaniami;
• kogo i na jakim etapie włączać, żeby optymalizować działania;
• jaka jest najważniejsza cecha efektywnych i odpornych zespołów i co ma wspólnego ze znajomością stylów myślenia i działania;
• jak ta wiedza może przełożyć się na wzrost efektywności Twojej pracy oraz całego Twojego zespołu?

Podczas warsztatów będzie możliwość wygrania 2 raportów indywidualnych FRIS®, a więc uzupełnienia zdobytej wiedzy o własną diagnozę!

Kto poprowadzi warsztat?

Joanna Gawlik-Dziadoń

Jestem akredytowanym coachem ICC, superwizorem coachingu, trenerem biznesu i mentorem, głównie w środowisku biznesowym. Działam jako mentor w fundacji Firm Rodzinnych, która wspiera w trudnych sytuacjach właścicieli rodzinnych biznesów.

Specjalizuję się w temacie przywództwa i budowania efektywnych zespołów, w oparciu o mocne strony. Korzystam przy tym również z własnego ponad 10- letniego doświadczenia jako zarządzający na różnych szczeblach w dużej, międzynarodowej organizacji.

Jako coach wspieram po partnersku osoby zdążające odważnie do swojego sukcesu, w oparciu o wartości i poczucie sensu. Pracuję z firmami, które chcą rozwijać się, wykorzystując potencjał i zaangażowanie pracowników.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/joanna-gawlik-dziadon

Informacje organizacyjne:

• warsztat odbędzie się na platformie Zoom, 28 listopada w godzinach 16:00-18:00
• link do spotkania otrzymasz po zakupie biletu
• liczba miejsc ograniczona: max 10 uczestników

• Jak pracować z modelem FRIS®?
• Jakie daje to korzyści w organizacjach i dla współpracujących zespołów?
• Jak  zaplanować FRISowe szkolenie w wersji online?

Na te i inne pytania odpowiemy na warsztacie. Warsztacie online, pełnym inspiracji i pomysłowych rozwiązań dedykowanych trenerom.

Dla kogo?

• dla trenerów i coachów
• dla trenerów wewnętrznych w organizacjach

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• jak FRIS® pomaga w pracy trenerskiej
• jak pracują sfrisowane zespoły

Kto poprowadzi warsztat?

Karina Klar-Świderska

Team lider Trainers Team, trener FRIS od 2016, sFRISowanych i skonsultowanych blisko 400 osób,  jako trener wewnętrzny w organizacji także wdraża model FRIS® podczas szkoleń.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/karina-klar-swiderska

Informacje organizacyjne:

• 27.11.2020 godz. 11:00-13:00
• PLATFORMA: https://meet.amtl.eu/b
• maksymalnie 16 uczestników / warsztat prowadzony przez 1 trenera

• Zastanawiałeś się nad tym, dlaczego z jednymi osobami łatwiej jest Ci się porozumieć, a z innymi trudniej?
• Co sprawia, że komunikujemy się w określony dla siebie sposób?
• Co zrobić, by przekuć swój styl działania w sukces i skutecznie porozumiewać się z osobami o odmiennych stylach poznawczych?
• Czego potrzebują Twoi współpracownicy czy też pracownicy, aby z entuzjazmem podjąć zadanie?

Na te pytania odpowiemy podczas Festiwalu FRIS® online!

„Metodologia FRIS® powstała po to, aby w prosty i szybki sposób dostarczać praktycznej wiedzy o strategiach myślenia. Wyjaśnia, dlaczego ludzie w różny sposób przyswajają wiedzę i przetwarzają informacje, stąd inaczej rozwiązują problemy.”

dr inż. Anna Samborska-Owczarek, Autorka metodologii FRIS®

Co będzie się działo?

• Zapoznasz się z modelem FRIS®,
• Dokonasz autodiagnozy swojego Stylu Myślenia FRIS®
• Dowiesz się, jak zwiększyć „uważność” na otaczających Cię ludzi,
• Dowiesz się jak efektywniej komunikować się z innymi Stylami Myślenia,
• Zobaczysz, że „różnorodność w zespole buduje”, czyli jak tworzyć SKUTECZNE zespoły,
• Weźmiesz udział w losowaniu DWÓCH badań FRIS® wraz z raportem indywidualnym i sesją online z jedną z Trenerek FRIS®.

Dla kogo?

Dla menadżerów, liderów zespołów, specjalistów HR, osób zarządzających w sektorze MŚP oraz dla osób, które pragną:

• zrozumieć sposób funkcjonowania różnych stylów poznawczych,
• dowiedzieć się jak nawiązywać relacje z odmiennymi stylami i lepiej się z nimi komunikować,
• rozwijać swoje „miękkie” kompetencje zawodowe.

Patrycja Gorczyca – Trener Stylów Myślenia FRIS®. Członek International Coach Federation z akredytacją na poziomie ACC, Certified Coach CoachWiseTM, Trener Metody Biegun Marka Kamińskiego. Według metodologii FRIS® w stylu myślenia Partner, a w stylu działania Humanista – będzie kreatywnie i twórczo!
Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/patrycja-gorczyca

Agnieszka Kurzawska – Partner i Trener Stylów Myślenia FRIS®. Certified International Professional Trainer®, dyplomowany Business Coach, Trener Metody Biegun Marka Kamińskiego. Wykładowca na dwóch Trójmiejskich uczelniach. Według metodologii FRIS® w stylu myślenia Wizjoner, a w stylu działania Entuzjasta – będzie inspirująco i konkretnie!

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/agnieszka-kurzawska

W tym roku DO WYGRANIA aż 2 Raporty indywidualne FRIS® wraz z sesją indywidualną online – Każdy o wartości 350pln !!!

Zapisz się już dziś – liczba miejsc ograniczona!