Współtworzę pierwszy punkt kontaktu dla Trenerek, Partnerów i Klientów. Wspieram w rozwiązywaniu problemów, doradzam, dbam o płynność realizacji zamówień, aktywnie przyczyniam się do rozwoju naszej Społeczności.

Ukończyłam Uniwersytet WSB Merito w Szczecinie, na kierunku Psychologia w biznesie.

Od kilku lat z powodzeniem działam w obszarze HR, łącząc wiedzę psychologiczną z konkretnymi działaniami w strukturach firmowych. Mam doświadczenie zarówno w środowisku korporacyjnym, jak i w strukturach retailowych, co nauczyło mnie elastyczności i myślenia procesowego.

W pracy cenię dobrą organizację, jasną komunikację i praktyczne podejście do wyzwań. Z łatwością nawiązuje relacje – zarówno w zespole, jak i z partnerami biznesowymi. Lubię dzielić się wiedzą i wspierać innych w rozwoju. Naturalnie łącze analityczne myślenie z empatycznym podejściem do ludzi. Praca zespołowa, wymiana perspektyw i wspólne rozwiązywanie problemów to moja codzienność – i źródło zawodowej satysfakcji.

Współtworzę pierwszy punkt kontaktu dla Trenerek, Partnerów i Klientów. Wspieram w rozwiązywaniu problemów, doradzam, dbam o płynność realizacji zamówień, aktywnie przyczyniam się do rozwoju naszej Społeczności.

Ukończyłem Skandynawistykę na Uniwersytecie Szczecińskim, a moją największą pasją są języki – przede wszystkim norweski i angielski, które do tej pory rozwijałem zarówno akademicko, jak i w praktyce zawodowej.

Mam kilkuletnie doświadczenie w obsłudze klienta, również w środowisku anglojęzycznym. Cenię sobie pracę z ludźmi i wierzę, że uważna komunikacja, empatia i szybkie reagowanie na potrzeby klientów przekładają się bezpośrednio na ich pozytywne doświadczenia.

Komunikacja to dla mnie coś więcej niż tylko przekazywanie informacji – traktuję ją jako narzędzie budowania relacji, rozwiązywania problemów i tworzenia przestrzeni do współpracy. Pracuję spokojnie, konkretnie i z nastawieniem na szukanie rozwiązań.

Koordynuję projekty związane z działaniami szkoleniowymi i rozwojowymi oraz wspieram działania operacyjne na styku z Partnerami i Trenerkami FRIS^®.

Ukończyłam Psychologię na UAM w Poznaniu i to co do tej pory mnie w niej najbardziej fascynuje to jej praktyczny, organizacyjny, biznesowy aspekt.

Od lat efektywnie działam w obszarze HR i zarządzania projektami (tymi związanymi z rozwojem kompetencji miękkich jak i rozwojem nowoczesnych technologii w organizacji). Układanie procesów, zapewnianie „flow” i wprowadzanie optymalizacji – to jest to, co daje mi największą satysfakcję.

Cenię minimalizm i praktyczne podejście. Kluczowe jest dla mnie aktywne słuchanie – wierzę, że rozpoznanie potrzeb w połączeniu z otwartością na szukanie rozwiązań potrafią zdziałać cuda i pokazują, że nie ma rzeczy niemożliwych.

Buduję i rozwijam powiązania między różnymi elementami organizacji. Moim celem jest zespalanie ludzi, pomysłów i zadań, aby wspólnie tworzyć coś, co przewyższa indywidualne możliwości. Przekształcam koncepcje w konkretne działania.

Karierę zawodową rozpoczęłam w korporacji, gdzie pełniłam różne role. Wspólnym mianownikiem wszystkich zadań była praca zespołowa, która dostarczała mi energii i satysfakcji. Współpraca i efektywność zespołowa to moje mocne strony, które z sukcesem wykorzystywałam na stanowisku Dyrektorki Regionu. Dzięki nim potrafiłam budować skuteczne zespoły, dbając o dobrą atmosferę, motywację oraz realizację celów

Równolegle rozwijałam umiejętności trenerskie i coachingowe, które wspierały mnie w roli lidera, a z czasem umożliwiły przejście z branży finansowej do szkoleniowej. Od 2015 roku działam jako trenerka biznesu, certyfikowana Trenerka FRIS® i coach. Szczególnie zależy mi na praktycznym aspekcie mojej pracy, dlatego stale poszukuję prostych, skutecznych rozwiązań, które można łatwo wdrożyć.

Jestem również liderką Stowarzyszenia Turkusowy Poznań, które promuje turkusowe idee zarządzania, oraz wolontariuszką w Stowarzyszeniu mali bracia Ubogich.

Jako autorka Modelu FRIS^® zajmuję się udoskonaleniem i rozwojem całej metodologii FRIS^®, na wszystkich jej frontach. Przygotowuję i prowadzę szkolenia certyfikacyjne oraz wspieram Certyfikowane Trenerki i Trenerów w lepszym zrozumieniu i wykorzystaniu FRIS^®.

Jestem dyplomowanym trenerem biznesu, absolwentem szkoły coachów i wykładowcą na Wydziale Informatyki Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego (wcześniej Politechnika Szczecińska). Mam 10 lat doświadczenia trenerskiego zarówno w zakresie wiedzy technicznej jak i umiejętności miękkich, współpracowałam m.in. z Polską Fundacją Przedsiębiorczości i Regionalnym Centrum Innowacji i Transferu Technologii.

W 2009 roku obroniłam pracę doktorską ze specjalizacji sztuczna inteligencja.

Model FRIS^® jest efektem wieloletniej fascynacji psychologią poznawczą :)

Jestem współzałożycielem marki i autorem FRIS^® jako produktu. Zajmuję się rozwojem biznesowym, marketingiem i wizerunkiem FRIS^®. Współtworzę treści i projektuję wygląd materiałów: raportów, akcesoriów, strony www i innych. Odpowiadam również za narzędzia IT.

Mój główny nurt zainteresowań zawodowych to zarządzanie produktami.

W ciągu ostatnich 10 lat pełniłem m.in. role: programisty, administratora systemów IT, projektanta stron www, grafika 2D i 3D, architekta użyteczności, trenera, wykładowcy, analityka biznesowego, marketingowca oraz kierownika produktu, który łączył wszystkie powyższe :) Przez 7 lat zarządzałem zespołami biznesowymi i technicznymi o różnym rozmiarze, a niecałe 4 lata odpowiadałem za wynik finansowy samodzielnej jednostki biznesowej jako Dyrektor Obszaru, a później Dyrektor Zarządzający w jednej z największych polskich firm informatycznych.

Jestem zwolennikiem dobrego UX w każdej usłudze i każdym produkcie. Dbam o to, żeby wysokiej jakości merytorycznej zawsze towarzyszyła estetyczna i funkcjonalna forma.

Inicjuje, koordynuje i angażuje się w działania dobroczynne prowadzone w społeczności trenerskiej. Prowadzi i rozwija program FRIS® Pomaga wspierający Organizacje Pożytku Publicznego oraz edukujący Trenerów jak skuteczniej pomagać.

Pracuje z ludźmi na salach szkoleniowych już połowę swojego życia. Dzięki temu, że oni mają pęd do wiedzy, motywację do podnoszenia kwalifikacji mam i ona… taka twórcza wymiana energii :)

Prowadzę i koordynuję prace badawcze mające na celu powiązanie wiedzy o Stylach  Myślenia z aspektami percepcyjnymi.

Doktor habilitowany, wykładowca akademicki z wieloletnim stażem.

Tworzę, redaguję i publikuję artykuły o FRIS^®, o Stylach Myślenia, o moich doświadczeniach i obserwacjach, o tym jacy jesteśmy lub jacy chcielibyśmy być.

15 lat pracy w zarządzaniu międzynarodowym. Przemierzyłam świat prowadząc szkolenia i treningi kompetencji, konsultując partnerów biznesowych w najlepszych praktykach, budując relacje i udzielając wsparcia w zarządzaniu zespołami.

Promuję autentyczność, naturalne predyspozycje i odkrywanie talentów. Współpracuję z organizacją charytatywną, wspierając w rozwoju osoby zagrożone wykluczeniem.