W przejrzysty sposób opisuje „rys” człowieka. Jest trochę jak „zdjęcie duszy”, bo pokazuje to, co najważniejsze, co jest największym skarbem, jak i miejsca, które wymagają „opatulenia” czy po prostu posiadania współpracownika.
Rafał Plutecki, Dyrektor Google Warsaw Campus:
W kwietniu 2018 r., chwilę przed moją kolejną wyprawą, tym razem autem elektrycznym do Japonii (więcej na www.kaminski.pl), chciałem zapewnić mojemu zespołowi tworzącemu Fundację Marka Kamińskiego jak najlepszą wiedzą o sobie samych w kontekście współpracy i pracy w projektach. Uznałem, iż najlepszym do tego będzie polskie narzędzie FRIS®, o którym już wielokrotnie słyszałem od ludzi z biznesu, z którymi współpracujemy przy naszych fundacyjnych projektach.
I był to strzał w dziesiątkę, gdyż poznając swoje wyniki mieliśmy okazję dowiedzieć się czym się charakteryzujemy jako zespół, czego wzajemnie potrzebujemy od siebie i w jaki sposób powinniśmy się ze sobą komunikować i pracować. Poznając Style Myślenia i Działania FRIS® mojego zespołu, mogłem zobaczyć jak intuicyjnie zbudowałem skuteczny zespół. Jak, jako UltraWizjoner, dobrałem do kluczowych ról osoby o odpowiednich stylach, rozumiejących moje wizje oraz zatrudniliśmy do prowadzenia projektów osoby mocno ukierunkowane na budowanie relacji i skuteczność.
FRIS® daje wiedzę menedżerom czego potrzebują osoby w zespole o odmiennych stylach, tak aby stworzyć dobre warunki do rozwoju i najlepszych wyników.
Jesteśmy zespołem zwinnym, jeszcze funkcjonującym na zasadach startu-upowych – FRIS® dał nam świetną okazję do świadomego odpowiedzenia sobie na pytanie kiedy i jak chcemy budować struktury proceduralne dla naszej pracy. Wiedza o różnorodności Stylów Myślenia – bardzo łatwa do zrozumienia i zastosowania w praktyce – stała się dla nas bardzo cennym narzędziem w budowaniu zwinnej efektywności zespołu. Wiemy kto i w jakich zadaniach będzie się sprawdzał najlepiej, samemu czerpiąc z realizacji tych zadań największą satysfakcję.
FRIS® daje możliwość zobaczyć z lotu ptaka siłę i ryzyka zespołu, podpowiada czy i co warto brać pod uwagę w budowaniu synergii oraz komplementarności zespołu.
Po warsztacie wszyscy żyjemy tą metodologią, w zespole uruchomiona została fantastyczna energia, którą już wykorzystaliśmy w projektowaniu strategii. Energia FRISa umożliwia nam pracę na pełnych obrotach. Robimy wszystko aby ją utrzymać i rozwijać.
Marek Kamiński
Polski polarnik, podróżnik, przedsiębiorca. Jako pierwszy zdobył oba bieguny w ciągu roku bez zewnętrznej pomocy.
We FRIS®: Wizjoner, w działaniu UltraWizjoner
W związku z zajęciem I-go miejsca w konkursie Top Manager Kadr 2016 uzyskałam możliwość zapoznania się z innowacyjnym narzędziem FRIS®, jako, że jedną z nagród w konkursie była sesja coachingu połączona z badaniem FRIS®. Do wykonania badania podeszłam z zainteresowaniem, ale przyznam, że od samego początku towarzyszyła mi również nuta sceptycyzmu. Czy faktycznie udzielone przeze mnie odpowiedzi na zestaw kilkudziesięciu pytań mogą w efekcie pokazać mój styl myślenia, wypracowany i stosowany styl działania? Otóż tak, właśnie tak. Podczas omawiania wyników badania przekonałam się, jak trafnie FRIS® rozszyfrował moją osobę. Jak precyzyjnie pokazał, jaki mam styl myślenia, analizowania, jak podejmuję decyzje. Pozwolił mi zrozumieć dlaczego wciąż kalkuluję, zadaję liczne pytania i poddaję w wątpliwość większość składowych, co jednak pozytywnie odbija się na jakości rekomendowanych przeze mnie rozwiązań. Narzędzie FRIS® daje szansę na lepsze zrozumienie swojej osoby, a co za tym idzie na akceptację specyfiki swoich reakcji i zachowań. Znajomość własnego stylu myślenia i działania pozwala na optymalne odnalezienie swojej roli w projektach, trafne umiejscowienie swojej osoby w grupie zadaniowej. Poznanie sposobu myślenia i pracy daje możliwość na docenienie i świadome wykorzystanie w przyszłości posiadanych mocnych stron.
Polecam badanie FRIS®, bo FRIS® to szansa na istotne zwiększenie poziomu samoświadomości.
Anna Zając-Deryło
Zdobywczyni tytułu „TOP Manager KADR 2016” www.tophrmanager.pl
Payroll and Personnel Administration Specialist, Liberty Mutual Insurance
We FRIS®: Badacz, w działaniu Realista
Od 20 lat zajmuję się edukacją menedżerską. Ponad 50.000 osób brało udział w moich wykładach i sesjach strategicznych. Testując na sobie, poznałem prawie wszystkie testy związane z rozwojem menedżerskim, aby móc z nich korzystać lub polecać je podczas szkoleń, programów rozwojowych dla firm i wykładów na studiach MBA. Gdy zobaczyłem po raz pierwszy test oraz swój raport FRIS® od razu wiedziałem, że jest on absolutnie wyjątkowym narzędziem. Łatwość z jaką jest odbierany przez uczestników szkoleń i sesji coachingowych przy jednoczesnej wyjątkowej precyzji narzędzia jest unikalna!
FRIS® ma szczególnie łatwą aplikowalność w biznesie.
Prowadzę zajęcia z negocjacji i budowania relacji w biznesie. Dzięki FRIS wzbogaciłem je i pokazuję jak można rozpoznawać styl myślenia naszego partnera w negocjacjach, a w rezultacie jak dostosowywać argumentację, tak aby była dla niego zrozumiała i aby móc podpisywać lepsze kontrakty. Uświadamiamy sobie też, dlaczego z jednymi osobami budujemy relacje szybko i „nadajemy na tych samych falach”, a z innymi jest nam trudniej współpracować. Zaczynamy również rozumieć w jaki sposób my sami podejmujemy decyzje!
FRIS® pomaga skuteczniej zarządzać zespołem i realizować projekty.
Na podstawie modelu FRIS® można niezwykle skutecznie budować i zarządzać zespołami. Jako uczestnicy warsztatów, szybko doświadczamy, że różne sposoby myślenia i wynikające z nich style działania prowadzą do różnych efektów w realizowanych przez nas projektach. Sprawdziłem w praktyce, że FRIS pozwala zrozumieć dlaczego czasami współpraca układa się łatwo, lub odwrotnie – dlaczego czasami organizacja pracy i komunikacja w zespołach zawodzi. W efekcie możemy skuteczniej i łatwiej realizować projekty biznesowe.
Polecam FRIS® jako świetne narzędzie, idealne do wsparcia rozwoju biznesowego każdej organizacji. Rozumiejąc styl myślenia i działania partnera w biznesie, jesteśmy w stanie łatwiej dopasować argumentację, budować relacje i współpracować!
Nikolay Kirov
Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju, Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów – Center of Excellence Akademia Leona Koźmińskiego
Partner i Członek Zarządu Kirov Strategic Negotiators Sp. z o.o.
Członek Rady Fundacja Pasja do Edukacji i Rozwoju
We FRIS®: Wizjoner, w działaniu Entuzjasta
Mam za sobą już wiele badań mojego umysłu. Chętnie więc skorzystałem z kolejnej możliwości analizy preferencji poznawczych oraz naturalnych sposobów działania, które decydują o tym, jak rozwiązuję problemy. Dzięki badaniu i raportowi FRIS® poznałem swoje profile: Styl Myślenia i Styl Działania. Od 10 lat zajmuję się z sukcesem zawodowo networkingiem, zbudowałem kilkanaście społeczności opartych na relacjach. Dokonałem rzeczy bardzo trudnej dzięki moim kompetencjom społecznym oraz wysokiemu osobistemu zaangażowaniu. Badanie FRIS® całkowicie potwierdziło źródła mojego sukcesu. Jako Partner w myśleniu a Humanista w działaniu w pierwszej chwili skupiam się na relacjach. Dążę do zrozumienia postępowania innych ludzi. Potrafię wykorzystywać wyobraźnię i empatię do inspirowania i propagowania swoich pomysłów. Gorąco polecam FRIS® jako narzędzie do autodiagnozy i rozwoju osobistego i zawodowego.
Grzegorz Turniak
Założyciel BNI w Polsce, Prezes Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców
We FRIS®: Partner, w działaniu Humanista
-
FRIS jest fenomenalny zarówno do pracy indywidualnej jak i zespołowej. Jeden z moich Klientów powiedział, że żarty się skończyły i jak zostanie zaproszony na rozmowę rekrutacyjną, to położy swój raport FRIS na stół mówiąc, że to jest jego CV :) "Zarażam" FRISem :)Coach, manager
-
Wspaniałe narzędzie, które daje możliwości pracy w wielu obszarach i na różnych płaszczyznach. Rewelacyjne do pracy indywidualnej oraz grupowej. Otwiera nowe perspektywy, a klienci odkrywają niesamowitą prawdę o samym sobie w różnych kontekstach. Jestem zachwycona, a co najważniejsze moi klienci również!!!Coach PCC, Superwizor, Trener biznesu, doradca zawodowy
-
Innowacyjne, proste, intuicyjne dla Klienta, wieloaspektowe - szkolenia, zespół, doradztwo, rekrutacja. Widzę przeogromny potencjał FRIS do wykorzystania jako narzędzia diagnostycznego w świecie szkoleń i działań rozwojowych, którymi się zajmujemy.Trener biznesu, coach i doradca biznesowy
-
Badanie stylu myślenia i działania FRIS® daje moim klientom wiedzę i moc. Olśnieniem często jest odkrycie, że ich zdolności i predyspozycje to ogromny potencjał, który nazwany może zdecydować o sukcesie zawodowym lub osobistym. Rzetelność badawcza, trafność językowa, jasność przekazu to elementy, które cenię w pracy z tym narzędziem. Wykorzystanie go w procesach rozwojowych przynosi trwałą i korzystną zmianę.Ekspert rynku pracy / Coach / Facylitator / Doradca kariery
-
Podczas wielu lat pracy jako trener i coach doświadczyłam wielu narzędzi i z całą pewnością stwierdzam, że FRIS jest wyjątkowy i świetnie nadaje się do rozpoczęcia podróży Klientów do wyzwolenia swojego pełnego potencjału oraz zrozumienia siebie i otoczenia.Trener i Konsultant Biznesu, Coach Systemowy PCC ICF
-
Bardzo przydatne narzędzie do pracy rozwojowej zarówno na sali szkoleniowej, przy budowaniu skutecznych i efektywnych zespołów oraz podczas indywidualnych coachingów. Praca z FRISem to przyjemność, radość, zadowolenie i entuzjazm uczestników oraz dużo satysfakcji dla trenera.Trener biznesu, coach, doradca
-
Mówiąc krótko, stałam się ogromną fanką tego narzędzia. Niezwykłe reakcje ludzi, którzy zrobili test, pokazują, jak daleko jesteśmy na co dzień od świadomości samych siebie i tego, co nami w największym stopniu kieruje. Jak często gnębimy to, co w nas najcenniejsze, bo chcemy być kimś innym. Od Klientów słyszę najczęściej, że poznanie stylu myślenia i działania to niezwykle ważny wgląd w siebie.Psycholożka, coach, trenerka biznesu, redaktorka bloga FRIS®
-
Każdy etap przeprowadzania Klienta przez metodę FRIS jest przemyślany, rozbudzający ciekawość, a jednocześnie łagodnie wyprowadzający ze strefy komfortu, w strefę zmian, które poprawią jakość naszych relacji z innymi. Pozwala również spojrzeć na siebie jako źródło możliwości, które możemy w różnorodny sposób poprowadzić.trener biznesu, coach kariery, doradca zawodowy
-
Jestem pod ogromnym wrażeniem trafności wyników FRIS. Twórcy tego narzędzia włożylina każdym etapie swoją pasję i uwielbienie do wysokiej jakości - od badania wiarygodności, przygotowania materiałów, poprzez szkolenie konsultantów oparte na doświadczeniuwspółpracy, auto-analizie oraz pracy na przypadkach indywidualnych i zespołowych.Talent Management Mentorka, doświadczona trenerka biznesu
-
FRIS jest otwierający, pozwalający zrozumieć i nazwać w prosty, przejrzysty i niesamowicie trafny dla każdego sposób. Świetny do pracy z ludźmi, zestawia, definiuje wyjątkowość i ważność każdego z NAS, pokazując gdzie wykorzystać to co najlepsze, budując świadome zespoły i poznając postawy jakie przyjmujemy w życiu.Doświadczony trener / Doradca biznesu / FOTOterapeuta
-
Jestem absolutnie oczarowana! Czym? Oprawą graficzną, jasnością przekazu narzędzi, prostotą FRIS, trafnością badania, skutecznością i możliwościami zastosowania. FRIS daje jeszcze jedną, niezwykle ważną wartość dodaną: powoduje, że badany Klient zaczyna akceptować siebie takim, jaki jest. To bezcenne!!!Trener Biznesu, Coach ICF-ACC, Doradca biznesowy
-
FRIS jest wszechstronnym narzędziem, które wykorzystam zarówno w swojej pracy konsultingowej jak również trenerskiej. Jestem zachwycona, że trafiłam na FRIS. Narzędzie to już wzbogaciło mój warsztat i dało kolejne pole do działań.Trener biznesu, doradca zawodowy, facylitator
-
Jestem zachwycony narzędziem FRIS. Jest łatwe, proste, ale i elastyczne, praktyczne do różnych obszarów zarówno biznesowych jak i prywatnych. Polecam z czystym sumieniem skorzystać z FRIS, a życie stanie się prostsze ;)Trener biznesu, doradca biznesowy, mentor
-
Przeprowadziłem już kilka badań z FRISem – zawsze ten sam entuzjazm, który praca z tym narzędziem wywołuje u klientów. Coraz częściej odwołuję się do FRISa podczas szkoleń oraz sesji coachingowych. Dobre narzędzie można dobrze wykorzystać w naprawdę wielu sytuacjach.Trener rozwoju osobistego, coach, mediator, autor
-
Fenomenalne Rozpoznanie Indywidualnego Stylu - tym jest dla mnie FRIS. Empirycznie sprawdzone, przesiane przez sito wiarygodności, estetycznie oprawione i stworzone z serca dla człowieka. W pełni przemyślane, z pasja tworzone, na ludziach testowane. Mocne narzędzie, pięknie podane!Trenerka biznesu, coach, wykładowczyni, autorka
Jak raporty FRIS® oceniają ich odbiorcy?
Statystyki na podstawie ponad 1600 recenzji Raportu indywidualnego FRIS® (badania satysfakcji prowadzone w latach 2015 i 2017):
Jak oceniasz swój Raport FRIS®? (1-5)
4,7
100 recenzji Raportu indywidualnego FRIS®
Wszystkie recenzje zawierają kompletną i oryginalną treść przekazaną nam przez ich autorów :)
-
Katarzyna RybickaWizjonerka, Humanistka
-
Raport uważam za bardzo trafny i dokładny. W moim przypadku opisuje mnie w 99,9%.
Piotr KaczmarekZawodnik, Entuzjasta -
Jak dotąd najlepszy i najbardziej trafiony raport o stylu myślenia. Zdecydowanie potrafi skomponować różne cechy w jeden typ, aczkolwiek nie jakoś mocno jednoznaczny, co właściwie nie jest wykonalne, więc super!
Dawid PawłowskiZawodnik, Entuzjasta -
Rewelacyjne narzędzie pozwalające na zrozumienie komunikacji, myślenia i działania ludzi z którymi współpracuję jak i mnie samej.
Ida WiśniewskaZawodniczka, Graczka -
Zaskakująco trafnie opisał mój styl działania, pozwolił też zrozumieć, i zwrócił uwagę na moje słabsze strony i sytuacje, w których powinnam zwrócić większą uwagę na sposób mojego działania.
Natalia PakulskaWizjonerka, Indywidualistka -
Przydatny w pracy zawodowej i dla osób na rozdrożu, nieświadomych swoich mocnych i słabych stron, chcących zmienić pracę, branżę itp. Może dostarczyć pewnych zaskoczeń, skłonić do przemyślenia swojej drogi zawodowej i nowych celów na przyszłość.
Monika DawidejtWizjonerka, Idealistka -
Świetnie przygotowany wizualnie, test nie jest męczący i monotonny, a daje wartościowe wyniki. Wyniki znacząco pomogą nam w zespole podnieść jakość komunikacji i współpracy.
PawełBadacz, Strateg -
Raport zawiera wyczerpujące informacje. To bardzo przydatne narzędzie zarówno na etapie rekrutacji, jak i podczas codziennej pracy.
Agata M.Badaczka, Dyplomatka -
Zaskakująco trafnie opisujący osobę wypełniającą ankietę. Pełen merytorycznych, wartościowych informacji przekazanych w przystępny sposób.
Marzena G.Zawodniczka, Analityczka -
Raport przeczytałem z niedowierzaniem – nie dlatego, że dowiedziałem się czegoś zupełnie nowego na swój temat, ale z uwagi na stuprocentową trafność w opisie mojego stylu myślenia :)
To bardzo wartościowy materiał, który pozwolił mi zrozumieć dlaczego pewne zadania wymagają ode mnie w pracy zawodowej znacznie więcej wysiłku, a ich realizacja jest mniej satysfakcjonująca.
MaksymilianWizjoner, Indywidualista -
Bardzo pomocne narzędzie, nie tylko dla kadry kierowniczej. Pozwala usystematyzować i potwierdzić informacje o sobie (innych) i dobierać (jeżeli mamy wybór) właściwych ludzi do zespołów.
Dodatkowo FRIS w połączeniu z testami: osobowości Cattella oraz MMPI może stanowić kompleksowe narzędzie do tworzenia zespołów zadaniowych.
Dariusz GołaszewskiBadacz, Indywidualista -
Najtrafniejszy opis mojej osoby jaki do tej pory otrzymałam. Wiele rzeczy stało się dla mnie zrozumiałe. Teraz wiem skąd się biorą problemy z samą sobą, czy problemy w komunikacji z innymi osobami. Świadomość przyczyn tych problemów dała mi poczucie wewnętrznego spokoju. To nie świat się zaprzysiężył przeciwko mnie, ani ze mną nic nie jest nie tak. Po prostu mamy często różne style myślenia i działania :)
Alicja D.Zawodniczka, Realistka -
Raport FRIS dał mi zarówno ogólna wiedzę teoretyczną dotyczącą stylów myślenia i działania, jak również pozwolił określić mój indywidualny styl. Uważam, że będzie niezwykle pomocny w podniesieniu moich kompetencji społecznych i umiejętności komunikacji zarówno w rodzinie jak i w miejscu pracy. Polecam!
Beata Z.Zawodniczka, Działaczka -
Raport FRIS jest dla mnie bardzo czytelny, jasny, zrozumiały i uporządkowany. Podsumował doskonale mój styl myślenia i działania.
JoannaPartnerka, UltraPartnerka -
Trafny i czytelny – wyjaśnia przyczyny pewnych zachowań, sytuacji potwierdza to, co sama już wcześniej myślałam i obserwowałam. Bardzo ciekawy, warty polecenia innym, szczególnie przełożonemu i współpracownikom także na stanowiskach kierowniczych.
Agnieszka DmowskaZawodniczka, Analityczka -
Raport przedstawia w zwięzłej formie informacje, które mogą pomóc w lepszej komunikacji z otoczeniem. Szerokie wykorzystanie tego narzędzia pomogłoby uniknąć wielu nieporozumień w pracy.
Cyprian T.Zawodnik, Indywidualista -
Raport FRIS dokonuje podziału osobowości w nowy (dla mnie) sposób wprowadzając dwie płaszczyzny oceny. Do tej pory spotkałem się jedynie z podziałem wg Junga, ale podział Junga w porównaniu do FRIS jest dość ubogi.
Adrian MońcaBadacz, Realista -
Raport FRIS zaskoczył mnie i moich znajomych trafnością analizy zarówno stylu myślenia jak i stylu działania, co dowodzi, ze jego metodologia jest wysoce profesjonalna i poparta licznymi testami. Jest to bardzo przydatne narzędzie do analizy efektywności zespołu oraz wskazówka, jak komunikować się z innymi stylami. Co ważne – raport nie wywyższa ani nie dyskredytuje żadnego ze stylów, ale pozwala nam zrozumieć, że każdy styl ma swoje plusy i minusy, których musimy być świadomi, żeby skutecznie współpracować.
Katarzyna MolasBadaczka, Realistka -
Po raz pierwszy miałam okazję dostać taki raport i myślę, że będzie on dla mnie przydatny. Da mi to możliwość obiektywnego spojrzenia na siebie sama i moje relacje z innymi.
Grażyna BajekPartnerka, Dyplomatka -
W świecie, w którym najważniejszymi aktywami każdej organizacji są ludzie tam zatrudnieni, znajomość stylu myślenia i stylu działania pomaga poznać i zrozumieć sposób rozumienia współpracowników, co przekłada się w sposób wymierny na jakość wewnętrznej komunikacji, a tym samym – jakość wykonywanych zadań.
Hubert C.Wizjoner, Indywidualista -
Dość czytelny i prosty ale przy tym trafny. Fajnie byłoby znać znać profile i opisy dla mojego otoczenia.
Marcin SzporkaWizjoner, Gracz -
Jest idealnie trafiony.
Izabela JasiówkaWizjonerka, Entuzjastka -
Raport bardzo konkretnie porządkuje rozproszone informacje o mnie samej, nazwalam dzięki niemu pewne moje cechy i style. Dzięki niemu mogę bardziej świadomie działać, znając swoje mocne i słabe strony.
Agata C.Partnerka, Entuzjastka -
Świetna sprawa! Niby wiele jest na rynku testów mających na celu określenie predyspozycji, ale ten wydaje się bardzo trafny, szczegółowy i co więcej, nie poprzestaje jedynie na stwierdzeniu stylu myślenia, ale podsuwa dalsze możliwości działania: jak mogę porozumieć się z kimś, kto ma inny styl myślenia i działania. Jednym słowem: gratuluję :-)
Monika L.Partnerka, Dyplomatka -
Prostota języka i łatwość stosowania powoduje, że raport różni się od nafaszerowanych pseudonaukowymi (albo nawet naukowymi, ale kompletnie niezrozumiałymi) frazami. Przyjazny dla uzytkownika wymagającego (HR), jak również dla nowicjusza w obszarze psychometrii / badań / analiz.
Agnieszka S.Partnerka, Działaczka -
Profesjonalnie przygotowany raport. Pełen zaskakujących opinii.
Maria P.Wizjonerka, Entuzjastka -
Raport bardzo mnie zaskoczył swoją trafnością – miałem wrażenie, że osoba, która go sporządziła dokładnie mnie zna.
Michał RujnerZawodnik, Indywidualista -
Zaciekawił mnie. Niewiarygodnie trafny.
Elżbieta L.Badaczka, Realistka -
Raport FRIS zwiększa samoświadomość, pomaga identyfikować mocne i słabe strony i sposób ich adresowania. Raport wskazuje, to z czego często nie zdajemy sobie sami sprawy, a mianowicie, jak inne osoby z otoczenia nasz styl działania/myślenia odbierają. Myślę, że w aspekcie społecznym jest to przydatna analiza.
Joanna K.Zawodniczka, Entuzjastka -
Raport jest profesjonalnie przygotowany. Odzwierciedla w pełni moje cechy.
JoannaPartnerka, Realistka -
Jestem bardzo pozytywnie zaskoczony poziomem rozwiązania i sposobem jego prezentacji.
Kuba P.Badacz, Strateg -
To był raport o mnie :)
Danuta StawarzBadacz, UltraBadacz -
Najbardziej czytelny, profesjonalny a do tego ciekawy raport jaki miałem okazję przeczytać.
Krzysztof K.Badacz, Dyplomata -
Raport FRIS to najlepsza droga do rozszyfrowania siebie i otaczających nas osób.
Wojciech K.Zawodnik, Indywidualista -
Podzielony na dwie części, całkiem użyteczne. Ciekawe jest to, że styl działania można modyfikować.
Andrzej B.Badacz, Indywidualista -
W pierwszej chwili był zaskoczeniem. Po kolejnym przeczytaniu jednak zaobserwowałam, że dużo w nim prawdy.
Anna DyksińskaZawodniczka, Indywidualistka -
FRIS to narzędzie, które w niezwykle trafny sposób potrafi określić styl myślenia. Informacje zawarte w raporcie są dokładnie i klarownie przedstawione. W kilku miejscach wyniki zawarte w raporcie zaskoczyły mnie. Świetny sposób na poszerzenie wiedzy o sobie. Dziękuję autorom :*
Małgorzata NiewiadomskaZawodniczka, Entuzjastka -
Zaskakujący, że w dobie dzisiejszego rozwoju nauki i badań, można w obszarze psychologii dowiedzieć się jeszcze czegoś nowego o sobie. Raport jest dokładny i interesujący.
Joanna DziewulakBadaczka, Idealistka -
Byłam bardzo zdziwiona – jak trafnie wyniki badania opisują moją osobę. Wszystko zostało zaprezentowane bardzo logicznie, tworząc spójną całość.
Katarzyna UrbanikPartnerka, Realistka -
Zaskakujące połączenie z którym się jeszcze nie spotkałam. Myślenie i działanie. To co najbardziej mi się podobało, choć nieco trudne do przełknięcia, to druga strona medalu. Bezcenne :)
Grażyna LewickaPartnerka, Działaczka -
Dobrze zrobione, ciekawe podpowiedz, dobre wyjaśnienia. Jedna z lepszych analiz, jaką miałem.
Tomasz B.Zawodnik, Gracz -
Witam, raport jest świetnie skonstruowany merytorycznie. Zawiera bardzo dużo informacji. Myślę, ze w mojej pracy i na moim stanowisku bardzo mi się przyda. Jestem Team Leaderem i zaznajomienie się z raportem może mi pomóc w pracy z podległymi mi pracownikami.
Katarzyna P.Partnerka, Realistka -
Trafny, informacje o moim stylu myślenia i działania zostały przedstawione w bardzo przyjazny sposób, nastroił mnie bardzo pozytywnie.
Agata T.Partnerka, Entuzjastka -
Raport FRIS wywołał uśmiech na mojej twarzy. Po przeczytaniu i przeanalizowaniu mojego Stylu Myślenia i Stylu Działania już wiem jak pełniej i trafniej mogę siebie definiować, a także na co zwracać uwagę w kontaktach międzyludzkich. W moim przypadku określenie indywidualnych cech było w 100% trafione. Cieszę się, że wzięłam udział w badaniu. Dzięki temu poznałam siebie lepiej i tego samego życzę innym.
Małgorzata K.Partnerka, Realistka -
Rewelacja. Utwierdziłam się w moim zawodowym „ja”, a przede wszystkim zrozumiałam, dlaczego czasem do furii doprowadza mnie to, gdy nie potrafię uzyskać odpowiedzi na pytanie o wizję i strategię… taaaaak, to właśnie ja. A dzięki raportowi – mam nadzieję – będę w stanie wziąć sama na siebie poprawkę. Ku chwale i jakości współpracy z innymi konstrukcjami w myśleniu i działaniu.
Magdalena GościniakWizjonerka, Graczka -
Bardzo profesjonalnie przygotowany materiał, czytelny, konstrukcja raportu jest logiczna i spójna, ocena pokrywa się z wynikami z innych badań, jednak również zawiera kilka ciekawych informacji, o których wcześniej nie wiedziałem. Uważam, że to badanie mógłbym wykorzystać na potrzeby budowania bardziej efektywnych zespołów projektowych.
Piotr FrankiewiczZawodnik, Realista -
Ciekawe, trafne, pomocne – szczególnie tam, gdzie mamy do czynienia z relacjami międzyludzkimi i akcją-reakcją.
Joanna R.Partnerka, Idealistka -
Raport czytelny, jasny, zachęcający do refleksji i nowych działań. Mimo, ze posiadam już dość dużą świadomość siebie, to jednak pozwolił mi na dodatkowe przemyślenia i decyzje co do mojej drogi zawodowej.
Beata WożniakWizjonerka, UltraWizjonerka -
Rewelacja, to naprawdę fascynujące móc lepiej poznać siebie.
Andrzej NowickiPartner, Dzialacz -
Najważniejszą zaletą w mojej opinii jest przejrzystość i intuicyjność metody FRIS. Spośród innych metod analizy osobowości, predyspozycji jest najbardziej zrozumiały i trafny w mojej opinii.
Adam PucherPartner, Realista -
Podoba mi się, że styl myślenia jest połączony ze stylem działania przez co opis jest komplementarny i praktyczny do zastosowania w różnych sytuacjach.
Dorota WiatrPartnerka, Idealistka -
Jestem bardzo zaskoczony jak trafnie w raporcie została opisana moja osobowość. Wiele moich przemyśleń i obserwacji zostało nazwanych, opisanych i usystematyzowanych, co powinno mi pomóc w dalszym życiu.
Kamil B.Badacz, Analityk -
Raport FRIS bardzo trafnie oddał mój Styl Myślenia, eksplorując także te przestrzenie, które uważam u siebie za „do zmiany” – wynik raportu umocnił mnie w postanowieniu, że chcę i powinnam nad nimi popracować dla dobra mojego i osób, z którymi się często kontaktuję.
Zaskakująco trafnie raport pokazał obszary i przyczyny niezrozumienia pewnych moich idei/pomysłów przez innych – będzie mi łatwiej zrozumieć podobne sytuacje i je przyjąć.
Marta PawłowskaWizjonerka, Indywidualistka -
Jest fantastycznym początkiem nowych relacji.
Hanna Fabjańska-HetmańczykPartnerka, Realistka -
Jest wg mnie rzetelny, dobrze opisuje moje mocne i słabe strony. Chciałabym, by wszyscy współpracownicy mieli taki raport, aby móc lepiej z nimi pracować.
Małgorzata ZielińskaZawodniczka, Graczka -
Otrzymałam kompendium wiedzy na temat mojego stylu myślenia i działania.
Monika SawickaZawodniczka, Entuzjastka -
Raport FRIS® „wyłuskał” i nazwał moje rzeczywiste cechy działania. Zawodnik i Entuzjasta to ja. Niezmiennie od lat posiadam pasję poznawania nowych rzeczy i działania. Nudzą mnie teoretyczne rozważania, „co by było gdyby”. Ja to muszę zaraz sprawdzić, spróbować i wdrożyć. Wiele w swojej zawodowej działalności musiałam improwizować, wymyślać nowe procedury działania. Szkoda, że dopiero teraz poznałam swoje wady i zalety. Byłabym pewniejsza siebie. Dziękuję za Wasz trud.
Danuta W.Zawodniczka, Entuzjastka -
Niby nic nowego jak się zna inne typologie czy modele myślenia ale oprawa i praktyczne opisy dają wartość dodaną. Jestem bardzo pozytywnie zaskoczony rzeczowością i praktycznością.
Maciek CichockiWizjoner, Entuzjasta -
Bardzo trafna diagnoza; choć podświadomie wiedziałam, że tak działam i myślę, to ten raport nazwał to wszystko, wiele uświadomił, a przede wszystkim wskazał, nad czym muszę pracować.
Anna S.Zawodniczka, Indywidualistka -
Raport FRIS® zarówno pokazał mi pewne rzeczy których o sobie nie wiedziałam, jak również potwierdził wiele moich obserwacji – jest zaskakująco trafny :)
OlaPartnerka, Entuzjastka -
Jestem bardzo zadowolony z faktu, ze wziąłem udział w badaniu. Wynik pomoże lepiej zrozumieć moje zachowania, zwłaszcza w kontekście relacji międzyludzkich. Mam nadzieje, że również członkom mojego zespołu pomoże w zrozumieniu mojego stylu myślenia i w sposobie komunikacji z moją osobą.
Tomasz J.Wizjoner, Idealista -
Rzetelny, merytoryczny i … trafny opis stylu myślenia i działania. Nazywa to, co o sobie wiedziałam, ale czego nie werbalizowałam.
Anna Pioch-SosnowskaPartnerka, Działaczka -
Przystępnie skonstruowany raport, który wiele powiedział mi o mnie samej. Czasami zaskoczył wynikiem, ale jak się tak dłużej zastanowić to były to trafne analizy. Wiem też nad czym muszę popracować.
Karolina S.Partnerka, Dyplomatka -
FRIS® jest bardzo ciekawym raportem skupiającym się na stylach myślenia i działania, a nie osobowości osoby, co jest szczególnie ważne w kontekście zawodowym. Trafność raportu jest bardzo wysoka, graficzne wykonanie wspiera odbiór narzędzia, a prezentowane informacje mogą być cenną wskazówką dla osoby badanej.
Ewa Olczyk-PapisBadaczka, Realistka -
Raport przeczytałam jednym tchem. Znalazłam w nim zaskakująco trafne uwagi na swój temat, fakty, które szczerze mówią umykały mi w natłoku codziennej pracy.
W mojej opinii jest to bardzo ciekawe narzędzie, pozwala zastanowić się nad sobą i zweryfikować sposób postępowania na gruncie zawodowym.Małgorzata Polit-ŻaguńBadaczka, Strateżka -
Solidna, trafna analiza, przedstawiona w przyjaznej formie. To wspaniałe „narzędzie”, może okazać się przydatne nie tylko w życiu zawodowym ale już znacznie wcześniej, odpowiednio ukierunkowując dzieci – narzędzie dla pedagogów, dla tworzących programy edukacyjne… W rekrutacji do pracy nie można przecenić znaczenia wiedzy, którą dostarcza. Zastosowanie go pozwoliłoby efektywniej wykorzystać potencjał drzemiący w człowieku…
Kamila K.Wizjonerka, Entuzjastka -
To niezwykle trafny, rozbudowany, kolorowy opis mojego stylu myślenia i działania. Dodatkowo jest kilka wskazówek, które mogę mi pomóc siebie okiełznać, jak i usprawnić komunikację z innymi stylami. Wielkie dzięki i gratuluję Twórcom genialnego narzędzia samopoznania!
Agnieszka KubińskaWizjonerka, Idealistka -
Raport trafnie podsumowuje mnie jako osobę, co mną kieruje i co jest dla mnie ważne. Jego zawartość zdecydowanie pomaga w relacjach w pracy, życiu codziennym i rodzinnym.
Alicja TrzeciakPartnerka, Humanistka -
Zgadzam się w 100% z opisem mojej osoby.
Katarzyna Z.Partnerka, Entuzjastka -
Raport uświadomił mi w jaki sposób podchodzę do wielu spraw tych zawodowych i osobistych . Potwierdził, moje wcześniejsze przekonanie, że nie mogę oczekiwać od ludzi takiego samego podejścia chociażby do rozwiązywania problemów jakie ja posiadam. Na pewno chciałabym aby ludzie z którymi pracuję uzupełniali się nawzajem tworząc zgrany zespół i uważam, że dobrze byłoby stosować takie narzędzie przy doborze ludzi do pracy.
Zanim zetknęłam się z FRIS próbowałam zmieniać swoje podejście do wielu spraw ale teraz już wiem dlaczego to takie trudne. Po prostu jakby człowiek nie próbował, zawsze na końcu nasz sposób myślenia i działania jest górą. Należy zaakceptować to jakim się jest, potraktować to jako swoje mocne strony i znaleźć takie miejsce dla siebie, które zapewni dobre wykorzystywanie tych cech.
Anna KowalikBadaczka, Dyplomatka -
Raport jest rzeczowy, czytelny i bardzo przydatny dla podniesienia poziomu samoświadomości. Warto aby osoby na stanowiskach kierowniczych posiadały taką wiedzę.
Dawid KliśZawodnik, Indywidualista -
Raport, który otrzymałem właściwie jest potwierdzeniem cech, które charakteryzują moje myślenie, a na które (czasem w formie krytyki) zwracali moją uwagę już rodzice, nauczyciele a później współpracownicy i przełożeni.
Może gdybym wcześniej dysponował takim raportem, podanym w taki właśnie sposób (od strony graficznej, super! dobra robota grafiku :) ) mógłbym z niektórych sytuacji wyjść obronną ręką.
Daniel S.Wizjoner, Strateg -
Bardzo dobre narzędzie do poznania siebie i potwierdzenia swojego sposobu myślenia. Zapisane wskazówki co zmienić i jak mogę być odbierana przez myślących inaczej :) są bezcenne.
ViolettaWizjonerka, Graczka -
Raport jest bardzo przejrzysty, nie za długi, do zapoznania się w krótkim czasie (wszyscy gdzieś przecież pędzimy), ale i do zastanowienia na dłużej. Coś, co przeczuwałam intuicyjnie – potwierdziło się. Podoba mi się, że w raporcie podkreśla się mocne strony, sytuacje, w których jest się skutecznym, a nie braki. Cenne są stwierdzenia „bywa krytykowany za”.
Magda S.Badaczka, Realistka -
Raport FRIS jest efektem przeprowadzonych w sposób profesjonalny badań. Jego największymi atutami jest trafność diagnozy stylu myślenia, przystępny język i interesująca szata graficzna. Więcej takich projektów!
Magdalena W.Zawodniczka, Realistka -
Do tej pory działałam intuicyjnie, teraz zrozumiałam niektóre zachowania, unikanie struktur, poznałam lepiej siebie, zaakceptowałam zachowania. Raport podniósł moją samoświadomość wzmocnił mnie i zaciekawił, zainspirował do dalszych poszukiwań :)
Jola JaniecWizjonerka, Entuzjastka -
Raport potwierdził większość tego, co o sobie wiedziałam z innych badań, a trochę ich na sobie przetestowałam. Najciekawsze było dla mnie pokazanie, jaki wpływ na innych ma mój styl komunikacji. Wielką zaletą jest też to, że jest dostosowane do naszej kultury i mentalności.
ZdzisławaPartnerka, Dyplomatka -
Raport jest bardzo trafny i daje dużo cennych wskazówek. Ciekawym elementem jest porównanie swojego wyniku na tle populacji oraz wykres z informacjami, jaki styl dominuje na jakim poziomie menedżera.
Magdalena Ż.Zawodniczka, Realistka -
Rzeczowe stwierdzenie faktów, bez zbędnej otoczki. Czytelna grafika gwarantuje szybką przyswajalność treści z Raportu. Świetne narzędzie.
Błażej MielczarekWizjoner, Entuzjasta -
Miałem do czynienia z wieloma metodologiami badania typów osobowości. Gdy pojawił się FRIS podszedłem do niego bardzo sceptycznie, pomyślałem – no cóż, jeszcze jeden. Po lekturze własnego raportu stwierdziłem, że może coś w tym jest. Gdy poznałem style myślenia innych osób i zestawiłem jej z obserwowanymi przeze mnie zachowaniami, byłem już tego pewien.
Elementem, który spodobał mi się najbardziej było klarowne (dla mnie) przełożenie wyników raportu na optymalne role poszczególnych osób w procesach biznesowych.
Tomasz WiklińskiZawodnik, Indywidualista -
Proste badanie i bardzo trafny raport – szczególnie przydatny w życiu zawodowym, gdzie liczy się szybkie i trafne działanie i myślenie. Warto wiedzieć, jakie są własne silne strony i świadomie je wykorzystywać w odpowiednich okolicznościach, a także jak współpracować i korzystać z umiejętności współpracowników.
W końcu – chodzi o to, abyśmy wszyscy mieli fun :), bo za dużo czasu spędzamy w pracy, aby nie czerpać z tego radości.
Małgorzata SieczkowskaBadaczka, Analityczka -
Niesamowicie trafne określenie cech charakteru i sposobu myślenia, jestem niezwykle zaskoczona, to tajna baza danych z dostępem do mnie :)
Joanna G.Partnerka, Humanistka -
Już poleciłem raport działowi HR mojej firmy. Użyteczne narzędzie, pomocne z mojego punktu widzenia w dwóch płaszczyznach: samopoznania, oraz budowania właściwie zbilansowanego zespołu – szczególnie w tej kategorii doznałem pozytywnego szoku poznawczego poznając wyniki.
Łukasz WięchBadacz, Idealista -
Przejrzysta forma przekazania informacji o naszych schematycznych sposobach myślenia i działania. Doskonała i naprawdę odkrywcza dla osób na początku swojej samorozwojowej drogi, a dla tych bardziej świadomych siebie – ciekawy materiał dodatkowy lub – jak to jest w moim przypadku – fajne narzędzie do robienia sobie raz np na rok przeglądu siebie… można porównać się do siebie sprzed roku. Bezcenne.
Katarzyna ŻbikowskaPartnerka, Humanistka -
Raport FRIS potwierdził moje obserwacje i utwierdził przekonanie o moich mocnych stronach i sposobie ich wykorzystania. Dowiedziałem się o tym jak mogą mnie postrzegać inni i dzięki temu mam wiedzę co mogę poprawić w swoim zachowaniu.
Bartosz K.Badacz, Indywidualista -
Rewelacyjny raport do poznania samego siebie. Polecam wszystkim, którzy chcieliby się dowiedzieć więcej o przyczynach własnego postępowania. FRIS to także skarbnica wiedzy na temat postępowania z innymi osobami i spojrzeniu na świat z różnych perspektyw.
Tomasz AndrzejczukZawodnik, Analityk -
Zachwyciła mnie oprawa wizualna, czytelność raportu. Cieszę się, że takie narzędzia powstają w Polsce, w polskiej nauce.
Magda KalińskaWizjonerka, Humanistka -
Super! zobaczyłam dlaczego mimo ogromnej ilości pomysłów jestem tam gdzie jestem.
Renata G.Wizjonerka, Entuzjastka -
Dokładny i wyczerpujący. Trafnie określił styl pracy i jest dobrą wskazówką jak pracować z innymi osobami.
Agata Z.Badaczka, Realistka -
W czasach gdzie wydaję się, że wszystko dookoła pędzi do przodu w zawrotnym tempie, gdzie mamy mało przestrzeni i okazji do zatrzymania, zastanowienia – jestem przekonany, iż niniejszy raport jest doskonałą okazją do refleksji (nad sobą).
Robert RożekBadacz, Realista -
Raport dokładnie wykazał jaki jest mój sposób myślenia i całkowicie się z nim zgadzam, wykazał moje słabe jak i mocne strony, może być mi pomocny w ocenie zachowań moich współpracowników i bliskich w wyniki podjętych przeze mnie decyzji.
Sylwia SzczepańskaBadaczka, Realistka -
Raport FRIS to ciekawe spojrzenie na własną osobę pod troszkę innym kątem.
Piotr W.Badacz, Indywidualista -
Jest bardzo ciekawy i zamierzam wykorzystać badanie w celach polepszenia pracy w moim zespole.
Andrzej M.Wizjoner, Idealista -
Bardzo fajne narzędzie do samopoznania i wykorzystania swojego potencjału, oceny pracowniczej, budowania zespołu, zarządzania zespołem i rekrutacji.
Marta LewekWizjonerka, Graczka -
Narzędziu FRIS® zawdzięczam… spokój jaki pojawił się po przeczytaniu raportu. Nareszcie dotarło do mnie, że to co do tej pory uważałam za swoje poniekąd słabości, mogę śmiało wykorzystać jako atut. Posiadłam widzę na swój temat, której poszukiwałam długie lata. FRIS® dał mi bodziec do rozpoczęcia procesu akceptacji, a w międzyczasie samodoskonalenia się i szukania wszelkich potrzebnych zasobów wewnątrz siebie. Bo przecież o to chodzi, by być coraz bardziej sobą!
Anna PępiakPartnerka, Idealistka -
Bardzo fajnie poukładane style, czytelny i zrozumiały opis. Godny polecenia dla grup, które chcą poznać bliżej ścieżki myślenia swoich członków.
Andrzej ŚcibiszBadacz, Indywidualista -
Raport bardzo ciekawy, trafny. Pokazuje styl myślenia i przełożenie na działanie w sposób do tej pory mi nie znany. Zdecydowanie porządkuje wiedzę o sobie i ułatwia dalsze planowanie celów zawodowych. Bardzo dobre narzędzie do zarządzania swoim osobistym potencjałem.
Polecam menadżerom i właścicielom firm jako bardzo dobre narzędzie do budowania skutecznych zespołów.
Agnieszka GajewskaWizjonerka, Graczka -
Moje cechy charakteru, myślenia i podejmowania decyzji zostały w raporcie trafniej określone, niż sam mógłbym je opisać.
Marcin KowalskiBadacz, Analityk -
Trafia w punkt i w bardzo czytelny sposób przedstawia sposób postrzegania zdarzeń i rozwiązywania zagadnień.
Katarzyna KulakowskaZawodniczka, Realistka