W przejrzysty sposób opisuje „rys” człowieka. Jest trochę jak „zdjęcie duszy”, bo pokazuje to, co najważniejsze, co jest największym skarbem, jak i miejsca, które wymagają „opatulenia” czy po prostu posiadania współpracownika.
Kolejne planujemy zorganizować najwcześniej w 2019.
Szkolenie certyfikacyjne FRIS®
Program certyfikacyjny FRIS® to 3 dni intensywnego szkolenia, które dostarczają szereg praktycznych narzędzi o Stylach Myślenia wraz z wiedzą jak je efektywnie wykorzystać.
Szkolenie szczególnie polecamy dla:
Trenerów
treningi interpersonalne
unikalne programy szkoleniowe
Coachów
odkrywanie zasobów Klienta
dopasowanie komunikacji
Specjalistów HR
planowanie ścieżki rozwoju
rozwiązywanie konfliktów
Konsultantów biznesu
skuteczne zespoły projektowe
większa satysfakcja z pracy
Co to jest FRIS® ?
FRIS® to nowe, polskie narzędzie rozwojowe, które diagnozuje Styl Myślenia.
Służy do zrozumienia oraz prostego opisu kluczowych różnic w sposobach myślenia i działania. Pokazuje obszary największej efektywności osobistej i zawodowej.
Certyfikowani Trenerzy z wykorzystaniem badania FRIS® diagnozują naturalne predyspozycje i wspomagają w podejmowaniu trafniejszych, bardziej świadomych decyzji, m.in. w obszarach:

Osoby indywidualne:
- odkrywanie naturalnych predyspozycji,
- planowanie dalszej edukacji lub ścieżki zawodowej,
- mediacja i rozwiązywanie konfliktów,
- wsparcie w procesie zmian,
- poprawa komunikacji w związkach.

Organizacje:
- diagnoza potrzeb przed procesami rozwojowymi,
- odkrywanie potencjału pracowników,
- budowanie efektywnych zespołów,
- poprawa komunikacji,
- rekrutacja i selekcja.

„Narzędzie FRIS® daje szansę na lepsze zrozumienie swojej osoby, a co za tym idzie na akceptację specyfiki swoich reakcji i zachowań. Znajomość własnego stylu myślenia i działania pozwala na optymalne odnalezienie swojej roli w projektach, trafne umiejscowienie swojej osoby w grupie zadaniowej. Poznanie sposobu myślenia i pracy daje możliwość na docenienie i świadome wykorzystanie w przyszłości posiadanych mocnych stron. Polecam badanie FRIS®, bo FRIS® to szansa na istotne zwiększenie poziomu samoświadomości.”
Anna Zając-Deryło
Zdobywczyni tytułu „TOP Manager KADR 2016″ Payroll and Personnel Administration Specialist, Liberty Mutual Insurance
„Od 10 lat zajmuję się z sukcesem zawodowo networkingiem, zbudowałem kilkanaście społeczności opartych na relacjach. Dokonałem rzeczy bardzo trudnej dzięki moim kompetencjom społecznym oraz wysokiemu osobistemu zaangażowaniu. Badanie FRIS® całkowicie potwierdziło źródła mojego sukcesu. Jako Partner w myśleniu a Humanista w działaniu w pierwszej chwili skupiam się na relacjach. Dążę do zrozumienia postępowania innych ludzi. Potrafię wykorzystywać wyobraźnię i empatię do inspirowania i propagowania swoich pomysłów. Gorąco polecam FRIS® jako narzędzie do autodiagnozy i rozwoju osobistego i zawodowego.”
Grzegorz Turniak
Założyciel BNI w Polsce, Prezes Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców


„Dzięki FRIS® jestem w stanie szybko określić, jakie mocne strony ma dany zespół oraz o jakie zasoby trzeba go uzupełnić, aby stał się sprawniejszy. Korelacja między preferencją stylów myślenia i działania pracownika a zadaniami, jakie są mu delegowane, zwiększa jego satysfakcję z pracy. Ta zaś przekłada się na oczekiwaną przez wielu pracodawców pasję w działaniu. Zjawisko to korzystne jest nie tylko dla agencji czy jej klientów, lecz przede wszystkim dla samych pracowników.”
Marcin Wojciechowski
Członek zarządu oraz Creative Director w Grupie Aveex Źródło: magazyn Personel i Zarządzanie, 06/2016
Statystyki na podstawie ponad 1600 recenzji Raportu indywidualnego FRIS® (badania satysfakcji prowadzone w latach 2015 i 2017):
FRIS® to partner strategiczny Akademii Leona Koźmińskiego, wg rankingu Times najlepszej uczelni biznesowej w Europie Środkowo-Wschodniej.

Gdzie jest wykorzystywany FRIS®?
Dołącz do wydarzenia
Opublikowany przez FRIS. Praktycznie i po polsku o stylach myślenia. na 24 sierpnia 2017
Nie słyszałeś o FRIS®? Poznaj opinie specjalistów
Kamila Pępiak-Kowalska
Coach PCC ICF, Trener i Konsultant Biznesowy
Ministry of Skills
Iwona Bobrowska-Budny
Talent Management Mentor, Trener Biznesu
Partner Merytoryczny Akademii Leona Koźmińskiego
Wojciech “Wery” Wereszko
Przywódca, Trener, Project Manager
Były oficer Jednostki Wojskowej GROM
Marta Borkowska-Bierć
Menedżerka, Konsultantka, Psycholożka
ZapasCzasu.pl
Wskaż zdjęcie, aby przeczytać opinię.
-
Fenomenalne Rozpoznanie Indywidualnego Stylu - tym jest dla mnie FRIS. Empirycznie sprawdzone, przesiane przez sito wiarygodności, estetycznie oprawione i stworzone z serca dla człowieka. W pełni przemyślane, z pasja tworzone, na ludziach testowane. Mocne narzędzie, pięknie podane!PCC ICF (Coach), Trener, Mentor, Supervisor - Dobry człowiek
-
Każdy etap przeprowadzania Klienta przez metodę FRIS jest przemyślany, rozbudzający ciekawość, a jednocześnie łagodnie wyprowadzający ze strefy komfortu, w strefę zmian, które poprawią jakość naszych relacji z innymi. Pozwala również spojrzeć na siebie jako źródło możliwości, które możemy w różnorodny sposób poprowadzić.Doradca zawodowy, trener biznesu, coach
-
Jestem pod ogromnym wrażeniem trafności wyników FRIS. Twórcy tego narzędzia włożylina każdym etapie swoją pasję i uwielbienie do wysokiej jakości - od badania wiarygodności, przygotowania materiałów, poprzez szkolenie konsultantów oparte na doświadczeniuwspółpracy, auto-analizie oraz pracy na przypadkach indywidualnych i zespołowych.Talent Management Mentor, doświadczony trener biznesu
-
FRIS jest wszechstronnym narzędziem, które wykorzystam zarówno w swojej pracy konsultingowej jak również trenerskiej. Jestem zachwycona, że trafiłam na FRIS. Narzędzie to już wzbogaciło mój warsztat i dało kolejne pole do działań.Ekspert HR, Trener, Coach Kariery/Biznesu, Manager
-
Prostota i trafność tego narzędzia są fantastyczne. FRIS opisuje to, co intuicyjnie o sobie wiemy. Sprawia, że z większą odwagą wykorzystujemy swoje mocne strony i podejmujemy działania, aby działać skuteczniej :-) Do tego pozwala zrozumieć, jak różni jesteśmy i jak tworzyć dobry zespół :-)albo związek :-) Rewelacyjne narzędzie.Trener, coach, edukator
-
FRIS jest oszołamiająco prosty i skuteczny. Pokazuje czytelnie w jaki sposób podejmujemy decyzję i rozwiązujemy problemy. Co z tego mamy? Łatwość w ocenie naszego potencjału umożliwia zaplanowanie ścieżki rozwoju w najwygodniejszy dla nas sposób, pokazuje jak komunikować się z innymi, aby po prostu żyło się nam łatwiej.Coach, trener biznesu
-
Jestem zachwycony narzędziem FRIS. Jest łatwe, proste, ale i elastyczne, praktyczne do różnych obszarów zarówno biznesowych jak i prywatnych. Polecam z czystym sumieniem skorzystać z FRIS, a życie stanie się prostsze ;)Trener biznesu, doradca biznesowy, mentor
-
Mówiąc krótko, stałam się ogromną fanką tego narzędzia. Niezwykłe reakcje ludzi, którzy zrobili test, pokazują, jak daleko jesteśmy na co dzień od świadomości samych siebie i tego, co nami w największym stopniu kieruje. Jak często gnębimy to, co w nas najcenniejsze, bo chcemy być kimś innym. Od Klientów słyszę najczęściej, że poznanie stylu myślenia i działania to niezwykle ważny wgląd w siebie.Trener biznesu i rozwoju osobistego, Life coach, Pisarz
-
Wspaniałe narzędzie, które daje możliwości pracy w wielu obszarach i na różnych płaszczyznach. Rewelacyjne do pracy indywidualnej oraz grupowej. Otwiera nowe perspektywy, a klienci odkrywają niesamowitą prawdę o samym sobie w różnych kontekstach. Jestem zachwycona, a co najważniejsze moi klienci również!!!Trener, Akredytowany Coach ICF, Mentor, Menedżer ds. szkoleń
-
FRIS jest fenomenalny zarówno do pracy indywidualnej jak i zespołowej. Jeden z moich Klientów powiedział, że żarty się skończyły i jak zostanie zaproszony na rozmowę rekrutacyjną, to położy swój raport FRIS na stół mówiąc, że to jest jego CV :) "Zarażam" FRISem :)Coach, manager
-
Jestem absolutnie oczarowana! Czym? Oprawą graficzną, jasnością przekazu narzędzi, prostotą FRIS, trafnością badania, skutecznością i możliwościami zastosowania. FRIS daje jeszcze jedną, niezwykle ważną wartość dodaną: powoduje, że badany Klient zaczyna akceptować siebie takim, jaki jest. To bezcenne!!!Trener Biznesu, Coach ICF-ACC, Doradca biznesowy
-
Bardzo przydatne narzędzie do pracy rozwojowej zarówno na sali szkoleniowej, przy budowaniu skutecznych i efektywnych zespołów oraz podczas indywidualnych coachingów. Praca z FRISem to przyjemność, radość, zadowolenie i entuzjazm uczestników oraz dużo satysfakcji dla trenera.Trener biznesu, coach, doradca
-
Podczas wielu lat pracy jako trener i coach doświadczyłam wielu narzędzi i z całą pewnością stwierdzam, że FRIS jest wyjątkowy i świetnie nadaje się do rozpoczęcia podróży Klientów do wyzwolenia swojego pełnego potencjału oraz zrozumienia siebie i otoczenia.Trener i Konsultant Biznesu, Coach Systemowy PCC ICF
-
Przeprowadziłem już kilka badań z FRISem – zawsze ten sam entuzjazm, który praca z tym narzędziem wywołuje u klientów. Coraz częściej odwołuję się do FRISa podczas szkoleń oraz sesji coachingowych. Dobre narzędzie można dobrze wykorzystać w naprawdę wielu sytuacjach.Trener rozwoju osobistego, coach, mediator, tutor, autor
-
FRIS to doskonałe narzędzie do pracy z kadrą zarządzająca na różnych szczeblach zarządzania. Otwiera oczy, inspiruje, pobudza kreatywność. To co cenią najbardziej moi klienci, to to, że mogą od razu działać i rozwijać swoje kompetencje, wiedząc jakie mają jednocześnie zasoby. Absolutnie unikatowe narzędzie!Coach CoachWise™, PCC ICF, Trener Biznesu, Konsultant
-
Innowacyjne, proste, intuicyjne dla Klienta, wieloaspektowe - szkolenia, zespół, doradztwo, rekrutacja. Widzę przeogromny potencjał FRIS do wykorzystania jako narzędzia diagnostycznego w świecie szkoleń i działań rozwojowych, którymi się zajmujemy.Trener biznesu, coach i doradca biznesowy
-
FRIS jest otwierający, pozwalający zrozumieć i nazwać w prosty, przejrzysty i niesamowicie trafny dla każdego sposób. Świetny do pracy z ludźmi, zestawia, definiuje wyjątkowość i ważność każdego z NAS, pokazując gdzie wykorzystać to co najlepsze, budując świadome zespoły i poznając postawy jakie przyjmujemy w życiu.Trener biznesu, coach, konsultant, praktyk sprzedaży
Korzyści dla Certyfikowanego Trenera FRIS®
Akademia Leona Koźmińskiego poleca FRIS®

Założona w 1993 roku warszawska Akademia Leona Koźmińskiego jest wyższą uczelnią o szerokim profilu biznesowym, która według krajowych rankingów edukacyjnych „Perspektyw”, nieprzerwanie od 14 lat Akademia Leona Koźmińskiego jest najlepszą uczelnią niepubliczną w Polsce. Według klasyfikacji „Financial Times” z 2016 r. jest najlepszą uczelnią biznesową w Europie Środkowo-Wschodniej.
Dla Akademii Leona Koźmińskiego organizowaliśmy 2 edycje Szkoleń certyfikacyjnych FRIS®.

Nikolay Kirov
Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów – Center of Excellence – Akademii Leona Koźmińskiego
We FRIS®: Wizjoner, w działaniu Entuzjasta
Od 20 lat zajmuję się edukacją menedżerską. Ponad 50.000 osób brało udział w moich wykładach i sesjach strategicznych. Testując na sobie, poznałem prawie wszystkie testy związane z rozwojem menedżerskim, aby móc z nich korzystać lub polecać je podczas szkoleń, programów rozwojowych dla firm i wykładów na studiach MBA. Gdy zobaczyłem po raz pierwszy test oraz swój raport FRIS® od razu wiedziałem, że jest on absolutnie wyjątkowym narzędziem. Łatwość z jaką jest odbierany przez uczestników szkoleń i sesji coachingowych przy jednoczesnej wyjątkowej precyzji narzędzia jest unikalna!
FRIS® pomaga skuteczniej zarządzać zespołem i realizować projekty.
Na podstawie modelu FRIS® można niezwykle skutecznie budować i zarządzać zespołami. Jako uczestnicy warsztatów, szybko doświadczamy, że różne sposoby myślenia i wynikające z nich style działania prowadzą do różnych efektów w realizowanych przez nas projektach. Sprawdziłem w praktyce, że FRIS® pozwala zrozumieć dlaczego czasami współpraca układa się łatwo, lub odwrotnie – dlaczego czasami organizacja pracy i komunikacja w zespołach zawodzi. W efekcie możemy skuteczniej i łatwiej realizować projekty biznesowe.
Polecam FRIS® jako świetne narzędzie, idealne do wsparcia rozwoju biznesowego każdej organizacji. Rozumiejąc styl myślenia i działania partnera w biznesie, jesteśmy w stanie łatwiej dopasować argumentację, budować relacje i współpracować!
Interesują Ciebie inne terminy lub lokalizacje szkoleń?
W poprzednim sezonie 60% wszystkich miejsc zostało zarezerwowanych w pierwsze 2 dni, jeszcze przed oficjalną premierą. Byli to głównie subskrybenci naszego newslettera!
30 poprzednich edycji
Średnia ocen z wszystkich 264 recenzji udzielonych przez uczestników poprzednich szkoleń certyfikacyjnych:
Szkolenie prowadzi Autorka Modelu FRIS®

Jestem trenerem, absolwentem Szkoły Coachów Biznesu oraz wykładowcą akademickim z 11-letnim doświadczeniem na Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym (dawniej Politechnika Szczecińska), gdzie w 2009 r. obroniłam pracę doktorską ze specjalizacji sztuczna inteligencja.
Jako wykładowca i trener szkolę zarówno z wiedzy technologicznej jak i umiejętności z obszaru kreatywności i innowacyjności oraz architektury informacji. Tematyką stylów myślenia zajmuję się od 2006 roku, a od 2008 roku wykorzystuję tę wiedzę na warsztatach i szkoleniach.
Model FRIS® jest wynikiem moich wieloletnich zainteresowań psychologią poznawczą oraz poszukiwań narzędzia, które w prosty i niewartościujący sposób wyjaśnia, dlaczego ludzie wybierają różne strategie rozwiązywania problemów.
Uważam, że najcenniejsza we FRIS® jest praktyczna wiedza, która pomaga podejmować trafniejsze decyzje.
dr inż. Anna Samborska-Owczarek
Ponad 1600 opinii o Raporcie FRIS®
Przedstawione statystyki bazują na wszystkich 1624 recenzjach, które otrzymaliśmy w ramach badań satysfakcji odbiorców Raportu indywidualnego FRIS® (grudzień 2015 r. oraz styczeń – luty 2017 r.).
-
Katarzyna RybickaWizjoner, Humanista
-
Jak dotąd najlepszy i najbardziej trafiony raport o stylu myślenia. Zdecydowanie potrafi skomponować różne cechy w jeden typ, aczkolwiek nie jakoś mocno jednoznaczny, co właściwie nie jest wykonalne, więc super!
Dawid PawłowskiZawodnik, Entuzjasta -
Do tej pory działałam intuicyjnie, teraz zrozumiałam niektóre zachowania, unikanie struktur, poznałam lepiej siebie, zaakceptowałam zachowania. Raport podniósł moją samoświadomość wzmocnił mnie i zaciekawił, zainspirował do dalszych poszukiwań :)
Jola JaniecWizjoner, Entuzjasta -
W czasach gdzie wydaję się, że wszystko dookoła pędzi do przodu w zawrotnym tempie, gdzie mamy mało przestrzeni i okazji do zatrzymania, zastanowienia – jestem przekonany, iż niniejszy raport jest doskonałą okazją do refleksji (nad sobą).
Robert RożekBadacz, Realista -
Fantastyczny, Rewelacyjny, Inspirujący, Sprawdza się! (Sprawdzony) albo: Fascynujący, Racjonalny, Inteligentny, Satysfakcjonująvy (bardzo) albo: Fris Rozwija Inteligencję Społeczną! albo: Fris
Rozwija, Integruje, Sprawdza się!Katarzyna Nakielska-PawlukWizjoner, Gracz -
Już poleciłem raport działowi HR mojej firmy. Użyteczne narzędzie, pomocne z mojego punktu widzenia w dwóch płaszczyznach: samopoznania, oraz budowania właściwie zbilansowanego zespołu – szczególnie w tej kategorii doznałem pozytywnego szoku poznawczego poznając wyniki.
Łukasz WięchBadacz, Idealista -
Przydatny w pracy zawodowej i dla osób na rozdrożu, nieświadomych swoich mocnych i słabych stron, chcących zmienić pracę, branżę itp. Może dostarczyć pewnych zaskoczeń, skłonić do przemyślenia swojej drogi zawodowej i nowych celów na przyszłość.
Monika DawidejtWizjoner, Idealista -
Trafny i czytelny – wyjaśnia przyczyny pewnych zachowań, sytuacji potwierdza to, co sama już wcześniej myślałam i obserwowałam. Bardzo ciekawy, warty polecenia innym, szczególnie przełożonemu i współpracownikom także na stanowiskach kierowniczych.
Agnieszka DmowskaZawodnik, Analityk -
Raport FRIS dokonuje podziału osobowości w nowy (dla mnie) sposób wprowadzając dwie płaszczyzny oceny. Do tej pory spotkałem się jedynie z podziałem wg Junga, ale podział Junga w porównaniu do FRIS jest dość ubogi.
Adrian MońcaBadacz, Realista -
Rewelacyjny raport do poznania samego siebie. Polecam wszystkim, którzy chcieliby się dowiedzieć więcej o przyczynach własnego postępowania. FRIS to także skarbnica wiedzy na temat postępowania z innymi osobami i spojrzeniu na świat z różnych perspektyw.
Tomasz AndrzejczukZawodnik, Analityk -
Raport czytelny, jasny, zachęcający do refleksji i nowych działań. Mimo, ze posiadam już dość dużą świadomość siebie, to jednak pozwolił mi na dodatkowe przemyślenia i decyzje co do mojej drogi zawodowej.
Beata WożniakWizjoner, UltraWizjoner -
Raport dokładnie wykazał jaki jest mój sposób myślenia i całkowicie się z nim zgadzam, wykazał moje słabe jak i mocne strony, może być mi pomocny w ocenie zachowań moich współpracowników i bliskich w wyniki podjętych przeze mnie decyzji.
Sylwia SzczepańskaBadacz, Realista
Jak się zapisać?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy online…
Znajdziesz w nim cennik i regulamin udziału w szkoleniu. Po wypełnieniu formularza sprawdzimy dostępność miejsc oraz damy Ci znać potwierdzając przyjęcie zgłoszenia i rezerwację miejsca lub wpiszemy Ciebie na listę uczestników oczekujących dla wybranej edycji.
… lub zadzwoń do nas po dodatkowe informacje!

Certyfikacja i wykorzystanie FRIS®
Czy po certyfikacji mogę prowadzić szkolenia na temat FRIS®?
Czy muszę mieć wykształcenie psychologiczne, aby uczestniczyć w certyfikacji i korzystać z FRIS®?
Czy badanie FRIS® można wykorzystać w pracy z zespołami?
Czy badanie FRIS® wskazuje na konkretne najlepsze zawody?
Co otrzymam w ramach szkolenia?
- Vademecum Trenera FRIS – egzemplarz kompendium wiedzy o FRIS®,
- 2 talie kart FRIS do pracy warsztatowej i coachingowej,
- Plansze Style Działania FRIS®,
- Plansze Proces FRIS®,
- 5 Raportów indywidualnych FRIS® do wykorzystania w samodzielnej praktyce między 2 i 3 dniem szkolenia,
- 5 Raportów indywidualnych FRIS® do wykorzystania komercyjnego (po podpisaniu umowy partnerskiej).
Model i badanie FRIS®
Czy FRIS® to analiza osobowości?
W jaki sposób FRIS® różni się od znanych narzędzi dokonujących klasyfikacji, np. Extended Disc™, Insights Discovery™, MBTI® ?
Czy wynik badania może być niejednoznaczny?
Czy wynik badania FRIS® jest stały w czasie?
Czy wynik badania może być dobry lub zły?
Nie pasują Ci terminy?
Zapisz się na FRISletter!
- wcześniejszy dostęp do formularza zgłoszeniowego i terminów nowych szkoleń certyfikacyjnych,
- bezpłatne zaproszenia do nowych projektów badawczych,
- porady i sztuczki jak wykorzystać FRIS® w praktyce,
- artykuły ekspertów z różnych dziedzin,
- rozwój FRIS® – nowe pomysły, produkty i narzędzia.