Kwestionariusz FRIS^® zawiera 76 pozycji w skali Likerta oraz 4 skale pomiarowe: F, R, I oraz S. Pomiarów rzetelności dokonano na próbie badawczej N=1220 osób, narodowości polskiej, lata badania 2013-2015. Wyniki oparte są na statystycznie istotnych i rzetelnych pomiarach z kwestionariusza drugiego etapu projektu.

Kwestionariusz został poddany kolejnym walidacjom dwukrotnie: dla populacji menedżerów (n=767, 2015 r.) oraz nauczycieli (n=5804, 2017 r.).

Stabilność względna

Stabilność względną oszacowaliśmy metodą testów równoległych, badając kwestionariuszem etapu I, następnie kwestionariuszem etapu II. Odległość w czasie między badaniami wynosiła powyżej 6 tygodni. Korelacja wyników dla skal F, R, I oraz S wynosi 0.77-0.79 (N=585). Wynik interpretuje się jako wysoką stabilność względną  .

Trafność teoretyczna

Trafność teoretyczną oszacowaliśmy za pomocą analizy czynnikowej (metodą składowych głównych z rotacją varimax). Analiza czynnikowa wyodrębniła 4 czynniki, skorelowane kolejno ze skalami: I, R, S, F. Znaczącą korelację z czynnikiem (0.41-0.73) uzyskało 58 z 76 pytań. Średni moduł korelacji z czynnikiem dla wszystkich pytań wyniósł 0.48. Analiza czynnikowa potwierdziła trafność teoretyczną  .

Trafność fasadowa

Trafność fasadową zbadaliśmy za pomocą średnich wyników dla 4 grup respondentów podzielonych na podstawie wskazanego przez siebie najtrafniejszego opisu: F, R, I lub S. W każdej grupie wynik korespondującej skali był wyższy od pozostałych o 0.78-1.61 odchylenia standardowego, co potwierdza trafność fasadową.

Wszystkie dane dotyczące określeń przymiotnikowych oraz aspektów zawodowych są istotne statystycznie. Związek miedzy Stylem Działania a aktywnością zawodową zbadaliśmy na podstawie 862 kwestionariuszy.

Poszczególne skale F, R, I, S są ze sobą skorelowane nisko ujemnie lub w sposób nieistotny statystycznie.