Wraz ze zmieniającą się dynamicznie gospodarką, zmienia się rola menedżera, która staje się trudniejsza, niż kiedykolwiek wcześniej. Wymogi, które stawia się kadrze zarządzającej nie są łatwe do spełnienia, dlatego rozwój kompetencji kierowniczych i osobistych, to element, na którym każdy lider powinien budować swoją karierę.

Szczególnie zmieniający się ostatnio rynek pracy, zmuszający do utrzymania dotychczasowych pracowników oraz przyciągnięcia do organizacji nowych, często z pokolenia funkcjonującego według odmiennych zasad i wyznającego inne wartości niż dotychczasowe powoduje, że rozwój kompetencji miękkich nabiera szczególnego znaczenia.

Zrozumienie tych procesów dzięki modelowi FRIS® pozwoli menedżerom zwiększyć efektywność zarządzania sobą oraz zespołami, którymi kierują.

Podczas szkolenia :

• Poznasz style myślenia wg metodologii FRIS®
• Dowiesz się jak różnice pokoleniowe zmieniają podejście do pracy i życia
• Nauczysz się praktycznie wykorzystywać zdobytą wiedzę do zarządzania zespołem

Prowadzący:

Miłosz Omastka – od ponad 20 lat przedsiębiorca i menedżer, trener zarządzania, certyfikowany trener FRIS, certyfikowany coach ACC ICF, wykładowca akademicki.