Zespół to grupa osób mająca wspólny cel. Aby zespół działał sprawnie wszyscy jego członkowie muszą mieć wolę współpracy, dobrze się komunikować i mieć jasno określone zadania.

Tyle w teorii. A jak to wygląda w praktyce?

W praktyce często okazuje się, że trudno się nawzajem zrozumieć, inaczej podchodzimy do różnych zadań i je definiujemy, czasem mamy wręcz wrażenie, że inni robią nam na złość i specjalnie utrudniają coś, co przecież jest takie proste….

W efekcie przestajemy się otwarcie komunikować, skupiamy się na własnych celach, spada nasze zaangażowanie i satysfakcja z pracy, zaczynamy myśleć o zmianie pracy….

Będąc liderem takiego zespołu możesz mieć poczucie bezradności i wrażenie, że z tym zespołem się nie da…

Czy rzeczywiście? 🤔🤔

A gdybym powiedziała Ci, że to co stoi u podstawy konfliktów i nieefektywnej pracy zespołu może stać się jednocześnie jego największą siłą? ☝☝

Odpowiedzią jest poznanie różnych stylów myślenia i działania, co z kolei prowadzi do zrozumienia innych.

Zrozumienie pozwala spojrzeć inaczej na te różnice i nawet je… wykorzystać!😃

Poznaj narzędzie, które pomoże Ci w zbudowaniu zespołu marzeń. FRIS® Myślenia i Działania- pierwsze polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe.

Jeśli jesteś menedżerem, liderem bądź szefem zespołu lub też dopiero stajesz przed wyzwaniem zbudowania swojego zespołu, zapraszam Cię na warsztaty, podczas których:

👉 poznasz narzędzie, które pomaga zrozumieć sposób myślenia innych i dzięki temu lepiej się z nimi komunikować,
👉 w praktyczny sposób nauczysz się wykorzystywać tą wiedzę w codziennym zarządzaniu zespołem,
👉 dowiesz się, jak dobierać zadania, wykorzystując naturalne predyspozycje swoich pracowników i współpracowników,
👉 odkryjesz, jak wykorzystać efekty synergii,
👉 spojrzysz inaczej na swój zespół,
👉 lepiej zrozumiesz siebie, swoją motywację i nazwiesz swoje mocne strony dzięki czemu staniesz się bardziej świadomym siebie liderem.

🎁Na warsztacie będzie też możliwość wygrania jednego bezpłatnego raportu FRIS z sesją omawiającą wyniki.

Zapraszam Was już w następny piątek 26 października do inspirującej przestrzeni Business Link w godz 13-16.

Logistyka: 

📆 Piątek, 26 października 2018, godz. 13:00- 16.00.
🗺️ Business Link
🎟 Koszt biletu (wyjątkowa festiwalowa cena): 40 zł
zapisy: https://fris-poznan26.evenea.pl/

🙋‍ ze względu na warsztatowy charakter zajęć, liczba miejsc jest ograniczona do 10 osób
📞 kontakt: joanna.gawlik36@gmail.com lub tel. 0-608 501 606

O sobie słów parę:

Joanna Gawlik-Dziadoń   Jestem certyfikowanym coachem, trenerem FRIS® i trenerem biznesu z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim. Przez 10 lat pracowałam na średnich i wyższych szczeblach zarządzania w międzynarodowej korporacji, następne 7 lat poświęciłam na rozwój kompetencji interpersonalnych, coachingowych i trenerskich. W tzw międzyczasie zostałam też mamą trójki wspaniałych dzieci :-)

W swojej pracy korzystam zarówno ze swojego doświadczenia życiowego i zawodowego, jak i z wiedzy, którą ciągle pogłębiam na warsztatach i szkoleniach.

Pracuję głównie w dwóch obszarach:

1) prowadzę indywidualne sesje coachingowe z osobami stojącymi przed ważnymi, życiowymi zmianami, takimi jak zmiana pracy lub zdefiniowanie na nowo swojej drogi życiowej; wspieram też menedżerów i liderów w znalezieniu optymalnej dla siebie i swojego zespołu ścieżki przywództwa, uwzględniającej predyspozycje i mocne strony zarówno szefa jak i członków zespołu, której celem jest stworzenie efektywnego i zaangażowanego zespołu,

2) prowadzę warsztaty i coachingi dla zespołów, głównie w opraciu o metodę Action Learning, której jestem certyfikowanym facylitatorem. Główne obszary wsparcia to: poprawa komunikacji w zespole, poprawa efektywności działania poprzez analizę mocnych stron w oparciu o FRIS®, zarządzanie zmianą, efektywne dawanie informacji zwrotnej, praca z konfliktem.

Jestem również dyrektorem wielkopolskiego oddziału Izby Coachingu- moim celem jest z jednej strony integracja środowiska coachingowego w Poznaniu, a z drugiej – edukacja czym jest profesjonalny coaching i jakie wymierne efekty daje ta metoda wspierania rozwoju zarówno osobistego jak i zespołowego. W ramach Izby Coachingu organizuję comiesięczne otwarte warsztaty, na których uczestnicy mogą zapoznać się z różnymi metodami pracy coachingowej.

Do zobaczenia!