Główne obszary zastosowań FRIS® na Uczelniach Wyższych
Wiedza o Stylach Myślenia sprawdza się w wielu obszarach: w edukacji Studentów, doradztwie zawodowym, w zwiększaniu efektywności zespołów naukowych oraz w rozwoju pracowników Uczelni.
w Biurze Karier
w programie studiów
dla kadry Uczelni
Co to jest FRIS®?
FRIS® to nowe, polskie narzędzie rozwojowe, które diagnozuje Styl Myślenia.
Służy do zrozumienia oraz prostego opisu kluczowych różnic w sposobach myślenia i działania. Pokazuje obszary największej efektywności osobistej i zawodowej.
prosty
praktyczny
polski
Certyfikowani Trenerzy z wykorzystaniem FRIS® diagnozują naturalne predyspozycje i wspomagają w podejmowaniu trafniejszych, bardziej świadomych decyzji, m.in. w obszarach:
Osoby indywidualne:
- odkrywanie naturalnych predyspozycji,
- planowanie dalszej edukacji lub ścieżki zawodowej,
- mediacja i rozwiązywanie konfliktów,
- wsparcie w procesie zmian,
- poprawa komunikacji w związkach.
Organizacje:
- diagnoza potrzeb przed procesami rozwojowymi,
- odkrywanie potencjału pracowników,
- budowanie efektywnych zespołów,
- poprawa komunikacji,
- rekrutacja i selekcja.
Statystyki na podstawie ponad 1600 recenzji Raportu indywidualnego FRIS® (badania satysfakcji prowadzone w latach 2015 i 2017):
FRIS® to partner strategiczny Akademii Leona Koźmińskiego, wg rankingu Times najlepszej uczelni biznesowej w Europie Środkowo-Wschodniej.
Gdzie jest wykorzystywany FRIS®?
Jakie korzyści otrzymuje Uczelnia po wdrożeniu FRIS® ?
Interesują Ciebie informacje o Stylach Myślenia w edukacji?
Interesuje Ciebie ten temat? Zapisz się na nasz newsletter.
Nie słyszałeś o FRIS®? Poznaj opinie praktyków
Iwona Bobrowska-Budny
Talent Management Mentorka, Trenerka Biznesu
Partnerka Merytoryczna Akademii Leona Koźmińskiego
Rafał Plutecki
Dyrektor Google Campus Warsaw
Elżbieta Stelmach
Trenerka biznesu, doradczyni zawodowa, pedagożka
Centrum Szkoleniowo-Rozwojowe Sapientia
Nadia Kirova
Konsultantka Biznesu, Trenerka, Przedsiębiorczyni, Wykładowczyni MBA
Nikolay Kirov
Keynote Speaker, Trener, Dyrektor ds. Strategii Rozwoju
Akademii Leona Koźmińskiego
Marta Borkowska-Bierć
Menedżerka, Konsultantka, Psycholożka
ZapasCzasu.pl
Wojciech “Wery” Wereszko
Przywódca, Trener, Project Manager
Były oficer Jednostki Wojskowej GROM
Akademia Leona Koźmińskiego poleca FRIS®
Założona w 1993 roku warszawska Akademia Leona Koźmińskiego jest wyższą uczelnią o szerokim profilu biznesowym, która według krajowych rankingów edukacyjnych „Perspektyw”, nieprzerwanie od 14 lat Akademia Leona Koźmińskiego jest najlepszą uczelnią niepubliczną w Polsce. Według klasyfikacji „Financial Times” z 2018 r. jest najlepszą uczelnią biznesową w Europie Środkowo-Wschodniej
Nikolay Kirov
Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju Akademii Leona Koźmińskiego
We FRIS®: Wizjoner, w działaniu Entuzjasta
Od 20 lat zajmuję się edukacją menedżerską. Ponad 50.000 osób brało udział w moich wykładach i sesjach strategicznych. Testując na sobie, poznałem prawie wszystkie testy związane z rozwojem menedżerskim, aby móc z nich korzystać lub polecać je podczas szkoleń, programów rozwojowych dla firm i wykładów na studiach MBA. Gdy zobaczyłem po raz pierwszy test oraz swój raport FRIS® od razu wiedziałem, że jest on absolutnie wyjątkowym narzędziem. Łatwość z jaką jest odbierany przez uczestników szkoleń i sesji coachingowych przy jednoczesnej wyjątkowej precyzji narzędzia jest unikalna!
FRIS® pomaga skuteczniej zarządzać zespołem i realizować projekty.
Na podstawie modelu FRIS® można niezwykle skutecznie budować i zarządzać zespołami. Jako uczestnicy warsztatów, szybko doświadczamy, że różne sposoby myślenia i wynikające z nich style działania prowadzą do różnych efektów w realizowanych przez nas projektach. Sprawdziłem w praktyce, że FRIS® pozwala zrozumieć dlaczego czasami współpraca układa się łatwo, lub odwrotnie – dlaczego czasami organizacja pracy i komunikacja w zespołach zawodzi. W efekcie możemy skuteczniej i łatwiej realizować projekty biznesowe.
Polecam FRIS® jako świetne narzędzie, idealne do wsparcia rozwoju biznesowego każdej organizacji. Rozumiejąc styl myślenia i działania partnera w biznesie, jesteśmy w stanie łatwiej dopasować argumentację, budować relacje i współpracować!
