Agnieszka Pełka-Szajowska
Solvers, pilotka zmian, trenerka biznesu
Telefon: 600 354 170
E-mail: a.pelkaszajowska@gmail.com
WWW: www.apelkaszajowska.pl
Obszar działania: bez ograniczeń :-)
Pilotka zmian, uczy twórczo rozwiązywać problemy i rozwijać kompetencje solversa (i by robić to z głową, czyli wykorzystując praktyczną wiedzę o mózgu, psychologię poznawczą i społeczną oraz ekonomię behawioralną). Wspiera firmy w tworzeniu produktów, usług, komunikacji i narzędzi rozwojowych, pracy zespołowej a także myśleniu krytycznym i myśleniu pytaniami.
Psycholog społeczna, ekspertka Concordia Design oraz doświadczona menadżerka (na koncie nagrody m.in. nagroda Superbrands). Praktyk Creative Problem Solving.
Członek zarządu Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.
[psychology applied to business] Buduję mosty między biznesem a wiedzą z nauki o człowieku (psychologia, ekonomia behawioralna etc.), by zarządzać, projektować i współpracować stosując adekwatniejszą wiedzę o człowieku. A wszystko po to by podejmować lepsze decyzje oraz wzmacniać krytyczne myślenie.
Niniejsza strona stanowi wyłącznie potwierdzenie, że dana Trenerka lub Trener jest absolwentką / absolwentem Szkolenia lub Kursu certyfikacyjnego FRIS®. Nie oznacza tego, że może prowadzić sprzedaż usług lub produktów FRIS® – do tego są potrzebne aktualne uprawnienia licencyjne przydzielane wyłącznie firmom i organizacjom partnerskim (Partnerom FRIS®): www.fris.pl/partnerzy
Kim jest Certyfikowana Trenerka / Trener FRIS®?
Certyfikowana Trenerka lub Trener FRIS® to osoba, która ukończyła szkolenie lub kurs certyfikacyjny FRIS®, zdała pozytywnie egzamin weryfikujący uzyskaną wiedzę i posiada certyfikat ukończenia szkolenia.
Tylko Certyfikowane Trenerki i Trenerzy FRIS® mają odpowiednie kompetencje, aby analizować raporty oraz prowadzić szkolenia, sesje informacji zwrotnej, sesje coachingowe, doradztwo i inne działania oparte o metodologię FRIS®.
Kim jest Partner FRIS®?
Partner FRIS® to firma, która z nami podpisała umowę, dzięki której otrzymuje licencję na sprzedaż raportów oraz wzbogacanie swojej obecnej oferty szkoleniowej, coachingowej i doradczej o elementy metodologii FRIS®. Są to głównie firmy o profilu szkoleniowym, coachingowym, doradczym lub oferujące produkty, usługi i narzędzia wspierające procesy HR (np. rekrutacje, zarządzanie kadrami, outsourcing HR i pokrewne).
Partner FRIS® współpracuje z jednym lub więcej Certyfikowanymi Trenerkami lub Trenerami FRIS®, aby świadczyć usługi oparte o naszą metodologię.
