Styl Działania, podobnie jak Styl Myślenia, nie opisuje osobowości. Styl Działania to autorskie pojęcie wprowadzone w trakcie projektu badawczego, który stworzył podstawy Modelu FRIS®. Najprościej można interpretować jako postawę lub też rolę, którą przyjmujesz w działaniu – zarówno tym krótko- jak i długoterminowym. Opisujemy go natężeniem aktywności Perspektyw FRIS®.

W trakcie badań odkryliśmy silny związek pomiędzy Stylem Działania, a sytuacjami zawodowymi, które były oceniane jako zgodne z naturą, interesujące i przynoszące satysfakcję. Takie sytuacje wyznaczają pola największego potencjału – nie tylko zawodowego, ale też osobistego. Ze Stylem Działania łączy się również preferowana, najchętniej przyjmowana postawa lub rola w zespole.