Jednym z filarów FRIS® jest stały rozwój
Prowadzimy projekty badawczo-rozwojowe, które poszukują zależności pomiędzy Stylem FRIS oraz preferencjami i predyspozycjami różnych grup społecznych, zawodowych lub innych.
Odkrywamy wiedzę, która pomaga podejmować trafniejsze decyzje.
Projekt Styl Myślenia Menedżera
Celem badawczym projektu było pogłębienie wiedzy na temat predyspozycji osób o różnych stylach myślenia i działania, związku stylu myślenia z preferowanymi warunkami pracy oraz z satysfakcją i sukcesami zawodowymi. Celem rozwojowym projektu było dostarczenie uczestnikom nowej wiedzy o własnych możliwościach, która pomoże im podejmować trafniejsze decyzje zawodowe.
Partner: Akademia Leona Koźmińskiego
Uczestnicy: 770 studentów i absolwentów MBA oraz Studiów podyplomowych Akademii Leona Koźmińskiego
