Marzec 2018
Szczegóły wydarzenia
W ramach festiwalu mam przyjemność
Szczegóły wydarzenia
W ramach festiwalu mam przyjemność zaprosić na warsztat „Odkryj siebie w relacjach zawodowych i osobistych z FRIS®”, który odbędzie się 09.03.2018r. w godzinach 17.30-20.30
Podczas warsztatu poznasz swój styl myślenia oraz przyjrzysz się relacjom zawodowym i prywatnym poprzez pryzmat różnic i wzajemnych potencjałów.
Celem jest poznanie i lepsze zrozumienie siebie w relacjach przy pomocy metody FRIS®, dzięki czemu:
- będziesz bardziej świadomie budować swoje relacje
- poznasz lepiej swoich partnerów życiowych i biznesowych
- lepiej zrozumiesz źródła konfliktów w relacjach z osobami o innych stylach myślenia
- nauczysz się komunikacji, wspierającej wzajemne rozumienie z osobami o odmiennych stylach myślenia
- zrozumiesz lepiej zachowanie osób z Twojego otoczenia osobistego i zawodowego
Warsztat ma charakter otwarty skierowany jest do osób, którym zależy na budowaniu efektywnych relacji w biznesie jak i życiu osobistym.
W ramach warsztatu przewidziany jest konkurs, w którym NAGRODĄ będzie badanie FRIS® wraz z sesją omawiającą.
Warsztat organizowany jest w ramach festiwalu FRIS®. Festiwal ten odbywa się w terminie 9 i 10 marca 2018 r. w ramach którego są organizowane będą szkolenia w całej Polsce! Zapraszamy na stronę zawierającą szczegółowy opis festiwalu: www.fris.pl/festiwal
SERDECZNIE ZAPRASZAM! ZAPISY POD LINKIEM: https://festiwalfrisrelacje.evenea.pl/
Prowadząca:
Małgorzata Torój (PCC; ECPC) Certyfikowany Trener FRIS®
Psycholog biznesu i coach (Erickson Certified Professional Coach, Professional Certified Coach). Posiada 15 letnie doświadczenie w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń i projektów konsultingowych oraz 8 letnie doświadczenie w zakresie coachingu (głównie coaching menedżerski). Łącznie przeprowadziła ponad 1000 godzin coachingu.
Jej odbiorcami są menedżerowie kierujący takimi obszarami/departamentami jak: logistyka, produkcja, serwis techniczny, zarządzanie projektami, HR, dział sprzedaży. Praca dotyczyła obszarów m. in.: efektywnego zarządzania (w tym proces delegowania), wzrostu świadomości i kreowania własnego stylu przywódczego, efektywnej komunikacji, rozwoju podstawowych umiejętności menedżerskich, rozwiązywania konfliktów, inteligencji emocjonalnej, asertywności, ocen pracowniczych.
Na co dzień specjalizuje się w szkoleniach miękkich i projektach HR z obszarów umiejętności menedżerskich, autoprezentacji, komunikacji, budowania zespołu, asertywności, rozwiązywania konfliktów, diagnozy kompetencyjnej.
Często zapraszana jest do projektów konsultingowych dotyczących diagnozy sytuacji problemowych w Organizacji lub oceny kompetencji osób, poprawy relacji w organizacji, klimatu organizacyjnego czy rozwiązywania konfliktów.
W szkoleniach wykorzystuje różnorodne metody pozwalające na pogłębienie świadomości siebie w trenowanych obszarach. Dzięki doświadczeniu w praktyce rozwijanych kompetencji możliwe jest wdrożenie przez Uczestników tych kompetencji w codzienności.
Pracuje z osobami z różnych obszarów zawodowych (od biznesowych po urzędników) oraz zatrudnionymi na wszystkich szczeblach hierarchii organizacyjnej.