Zdarzyło Ci się rozmawiać  kiedyś z osobą, która:

• przerywa wypowiedzi innych
• ignoruje ich zdanie
• narzuca swoje stanowisko
• zbyt pochopnie ocenia osobę lub sytuację
• przejmuje się opiniami innych tak mocno, że nie jest w stanie wyrazić własnego zdania

Jakie uczucia Ci wtedy towarzyszą?

Złość? Zniecierpliwienie? Frustracja?

Zdarza Ci się w pracy, że osoba, z którą pracujesz zachowuje się jak kosmita z innej planety i pomimo Twoich usilnych starań nie możecie się dogadać?

A Twój szef? Jest ślepy na to co robisz dobrze a widzi tylko to co robisz źle?

A może znasz to z domu? Masz ciche dni, bo każdy upiera się przy swoim? Ty widzisz białe a Twój partner czarne i nie widać końca walki o swoją rację? Prosisz swoje dzieci o coś po kilka razy a one i tak swoje?

Jeśli wyżej opisane sytuacje zdarzają Ci się często, to znak, że mówisz tylko w jednym języku – swoim własnym.

Wyobraź sobie, że Ziemię zamieszkują cztery gatunki różnych istot.

Zieloni pokonują przeciwności i zmierzają prosto do celu. Mówią krótko i na temat. Lubią konkret. Wiedzą czego chcą i jak to osiągnąć. Unikają niejasności, widzą czarne i białe.

Za to czerwoni rozpoznają i lubią niuanse kolorystyczne. Na ich świat składa się ładunek emocji i uczuć. Przeglądają się w oczach innych, czytają między wierszami, znajdują porozumienie. Czują i doświadczają.

Żółci eksplorują odludne tereny. Poszukują nowego, niezbadanego i ukrytego. Eksperymentują, tworzą i niszczą, zaczynają od nowa. Podążają za wizją, myślą wielotorowo.

Niebiescy natomiast spokojnie dopasowują fragmenty układanki. Z rozrzuconych kawałków tworzą spójną kompletną całość. Nie spieszą się i dają sobie czas. Rozważają, analizują, biorą pod lupę. Nie będą skakać na główkę.

Cztery gatunki, cztery języki i cztery spojrzenia na świat. Cztery Style Myślenia.

Dla kogo?

Dla par

Dla osób które chcą poprawić swoją komunikację w pracy

Czego się dowiesz / nauczysz na warsztacie?

• zdobędziesz wskazówki jak rozmawiać z partnerem, ze współpracownikami, szefem
• lepiej zrozumiesz swojego rozmówcę i jego indywidualne potrzeby w oparciu o style myślenia
• zamiast rozwiązywać problemy i konflikty otrzymasz wiedzę jak ich unikać
• zrozumiesz różnice pomiędzy ludźmi  w wyjątkowo prosty sposób oraz dowiesz się co jest przyczyną tego, że jedni się lubią i znajdują wspólny język, a inni mniej
• poprawisz relacje z otoczeniem  na gruncie wiedzy o różnicach w Stylach Myślenia
• ograniczysz wzajemne ocenianie się i wprowadzisz więcej zrozumienia w swoich relacjach zawodowych i prywatnych
• przekonasz się, że forsowanie swojego punktu widzenia jest marnowaniem energii i procesem kompletnie bezowocnym, a współpraca i akceptacja jest kluczem do realizacji zadań
•  będziesz mieć szansę wygrać nagrodę w postaci Badania FRIS® 

Kto poprowadzi warsztat?

 

Żaneta Kajs

Coach zespołowy i certyfikowany trener FRIS®

Specjalizuje się w rozwijaniu kompetencji interpersonalnych. Swoje doświadczenie zdobywała w jednym z ogólnopolskich banków, gdzie przez kilkanaście lat doskonaliła swoje kompetencje managerskie oraz trenerskie zarządzając zespołami sprzedażowymi. Jest ekspertem ds kompetencji komunikacyjnych. Przekazuje praktyczną wiedzę w obszarze nawiązywania relacji biznesowych z wykorzystaniem narzędzia psychometrycznego FRIS® diagnozującego Style Myślenia i Działania. Jako coach zespołowy i trener biznesu wspiera przedsiębiorców w budowaniu relacji z otoczeniem dzieląc się swoim doświadczeniem oraz wskazówkami jak być skutecznym liderem, jak zadbać o relacje w zespole oraz jak trafić do każdego typu klienta.

Profil trenerski: www.fris.pl/trenerzy/zaneta-kajs

Informacje organizacyjne:

• 28.11.2020. godz. 10.00
• wymogi techniczne – Zoom
• dostępna ilość miejsc -15